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岗位职责: 掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法、市场调研,负责项目前期调研工作,配合完成项目可行性研究及投资测算、产品策划定位报告等,撰写全程策划报告、定位报告、规划建议等; 负责公司项目营销推广总体策划工作,分析项目特点和市场状况, 制定、撰写各类项目策划报告、方案,包括品牌、销售策略的制定和执行,促进公司达成销售任务; 负责监督项目营销方案的执行,统筹项目推广工作; 成功营销个案研究。 任职要求: 全日制本科以上学历,市场营销、广告、新闻传播、企业管理等相关专业; 3年以上房地产营销策划经验,有知名杆房企或知名代理公司营销策划工作经验者优先; 熟悉房地产全程运作及营销策划推广方式,能独立统筹项目营销策划工作; 具有较强的沟通协调与执行能力,较好的口头与书面表达能力; 有良好的地产营销人素养,有强烈向上发展的意愿和进取心,抗压能力强。
岗位职责: 1、撰写策划报告、活动方案等文案类工作; 2、熟悉销售现场的操作流程,不同阶段的促销特点; 3、定期收集并安排项目的设计工作,并及时下发设计稿件; 4、定期对项目投放媒体的效果进行统计分析,提出建议; 5、对项目的现场及时发现需要改进之处,并及时上报; 6、组织暖场活动、开盘活动、年会活动等相关活动; 7、负责组织编写项目营销方案,监督所有策略的执行,评价效果并调整策略; 8、负责与媒体衔接,控制媒体负面报道,提升项目及公司品牌美誉度; 9、对营销费用进行监测,并按费用预算对各类营销方式进行控制; 10、负责编制项目《市场定位报告》、《年度营销总纲》、《营销计划及价格专题报告》、《年度推广方案》等专项报告; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,从业经历不低于5年,岗位经历不低于3年; 2、具备北京一线策划管理经验,最好具备完整的项目管理经验,有高端项目管理经验优先; 3、需要较强的逻辑思维,PPT等办公软件运用熟练。
2013年,你还在重复2012年的工作节奏?生活节奏?所谓的专业对口?是否想去改变,还是朝9晚5的一直活到老去,一生无悔?
2013年,你还年轻吗?也许你是90后,但10年后呢?20年后呢?30年后呢?你的生活会是怎样的?做啃老一族?靠家里?还是靠自己?年轻是资本,但也是昙花一现,不在此时去拼搏美好的未来,是否觉得在浪费时间,度日如年?
2013年,也许你不再年轻,但是你还有一颗创业的心,一颗想要改变命运的心!
麦田房产诚聘有识之仕成为“麦田房产合伙人”(中高端商业不动产服务专家)
麦田房产秉承“以人为本,创新为魂,持续发展,同享丰收”的经营理念,提倡真实、自然、简单、懂得平衡、主动改变的生活、工作方式,追求一种以卓越为核心要义的至高境界。我们始终传递一种大真
大爱 大诚 大智的精神
职位待遇:
1.年薪30万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉30万给你
2.无责任底薪2700(不要冲着底薪来)+29%高额提成(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收)
3.1V1带、教;练(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望)+40堂全方位专业带薪培训
4.优秀员工可享受季度旅游奖励、商业保险、麦基金、电子产品等公司福利
5.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动
工作内容:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
职位要求:
1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者优先;
2、 无房产工作经验者优先,退伍军人优先;
3、 意志坚定,漠视挫折者优先;
4、 不甘于平庸、平凡者优先;
5、 年龄:20至30周岁;
6、 学历:大专以上(军人适当放宽)
7、 语言:普通话良好(英语,韩语口语良好者优先);
如果您有强烈的从业愿望和坚定成功的信念,请直接联系我15001070203;
如果您自信足够优秀,但却不满足收入和发展现状,请直接联系我15001070203;
如果您愿意与我们共同推动房地产中介行业的发展,请直接联系我 15001070203;
我们将在全球体系内为您设计卓越的个人职业生涯,在推动房地产中介行业发展的同时,帮助您实现自我价值!
您只要有吃苦耐劳精神,有责任心,敢于挑战高薪,团结同事,对自己的职业生涯有长远的规划,请与我们联系;
需要管理团队
麦田简介:
麦田房产集团成立于2000年10月19日,05年进驻北京,目前已发展为横跨南北,辐射北京、福州、厦门三地的集团性企业,是中国本土最具影响力和发展潜力的经纪房产服务商之一,主要致力于房产经纪代理、居间、担保、售后服务等领域的全国集团型企业,定位于中高端市场,平均成交价格450万,每年成交总额在300亿左右,发展速度和人均收入始终蝉联同行业第一名,业绩遥遥领先。
目前拥有近600多家直营门店,员工人数超过6000多名,集团总部中心位于北京市CBD商务核心位置5A级写字楼复兴国际中心。
十三年来一直坚守“不赚差价,不炒楼,透明交易”的原则,同时独创出麦田自身的商业模式和企业文化,为整个房地产经纪业的健康发展做出巨大贡献。
麦田文化:正向、感恩、专注、精进、利他
麦田理想:提升中国老百姓的居住品质
帮助更多麦田同仁成长、成功、成就梦想
能够对中国房产经纪业有创造性的贡献
麦田愿景:共同缔造卓越的房产服务组织
麦田规划:北京、福建南北同时发力,进军 全国市场
10年再开3000家店,每年50% 速度发展!
店均业绩第一,服务品质第一,综合实力第一
麦田房产集团荣誉
连续五年获得中国地产经纪年度先锋力量大奖
连续五年获得中国地产最具潜力大奖
连续八年获得中国地产经纪年度品牌机构奖
连续七年获得房产经纪一级资质企业
任职资格:
1. 大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
职位描述:
1、优越的薪酬
无责任高底薪2700-4200元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近4000名置业专家平均月薪6000元以上。目前公司月税前最高收入者为140万/月
2、快速的晋升速度
高端房地产顾问(3个月-半年)--门店经理--(半年-2年)--区域经理(2-4年)--分公司总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京分公司已培养、提拔500名店经理,73名区域经理、13名大区总监,两名城市副总
3、高端商品、高端客户
麦田从事平均价格为450万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持、无限的发展空间
全国400多家直营连锁门店,近4000多名置业专家;强大的集团总部,数百名人员服务支持未来五年北京即将发展为1000家门店,近10000名置业专家。
5、强大的培训体系
业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,入司三个月从基础业务技能教起、让每个新入职的人快速成长为房产专家
6、自由选择工作地点
店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,60个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
7、愉悦的工作氛围
家一样的团队,兄弟般的同事伙伴,学校般的学习氛围,钢铁般的团队意志,每年一次的业务精英旅游机会。
福利待遇:
五险+带薪三个月培训+团队分红+旅游奖励
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:30-18:30
会有加班
公司描述:
1、同行业最好待遇:优越的薪酬无责任高底薪2700-4200元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近4000名置业专家平均月薪6000元以上。
2、平台公平晋升快速:高端销售顾问--(半年)--门店销售经理--(半年-1年)--区域销售经理--(2-3年)--分公司销售总监--(3-5年)麦田没有空降兵,目前中、高层领导干部500名均由基层培养。
3、实力雄厚:雄厚的平台支持全国400多家直营连锁门店,近4000多名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近10000名置业专家。
4、办公环境好:具有吸引力的工作环境麦田从事平均价格为400万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
5、培训全行业最系统:试用期30堂课程,强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;
6、自由选择工作地点店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,62个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
7、福利全行业最顶级:1.优秀员工国内国外旅游 2.月度、季度表彰大会 3.优秀员工红包奖励、奖金奖励4.麦基金每个人(含家属享有(5000-60000)意外报销福利制度
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-31岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 注明:没有房产从业背景者优先。
提成
按照收取的服务费的11%-29%提,平均一单提成在2万左右。
就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候,链家地产校园招聘启动啦!
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家!
你的工作:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要:
1.年龄男20-46岁女20-40岁,统招大专以上学历,学信网可查询,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识
5、英语口语水平高的优先考虑
各种福利:
1.丰厚收入
置业顾问: 1年以上的:年收入平均9-15万 2年以上的:年收入平均15-20万
管理者: 1年以上的:年收入15-20万 2年以上的:年收入20-30万
(以上数据仅供参考,以北京市场为例)。
2.提升能力
煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面
如果你成为链家精英,你就是同行业的精英!
3.精英文化
群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社:年度业绩排名在100以内的,经审核成为会员,享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策选择链家——你的收入你做主!
底薪(2500元)+提成(10%)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害),只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多!
需要管理团队
关于Pure Green,是北京链家组织发展部今年提出的一个“纯绿”培养计划
您是统招学校本科及以上应届毕业生吗?
您还在犹豫去哪个企业能够让您大展身手吗?
您还在担心意向的企业不够关注您的成长吗?
…
不要迷茫!链家地产给予您实现自己梦想的舞台!敢于挑战的您快来报名吧!
2013年链家地产首次为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年,能够实现自己梦想,
特推出Pure Green 培养计划,提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, ,
拔擢为链家的中基层管理人员;希望那个有自信有梦想的您加入我们!
Pure Green ——每一位2013年统招本科及以上应届毕业生即加入链家运营团队的员工称为”纯绿”,简称“PG”。
今年已有219名2013年应届本科毕业生加入我们Pure Green的团队;
Deep Green ——“纯绿”经过持续历练,成长为地产经纪行业的精英称为“深绿”,简称“DG”;
我们计划用3年的时间,招募到3000个“PG”,培养出300名店经理、30名区经理和3名”DG”总监,
完成“PG” 到“DG”的华丽转身;
您的优势:
一、沟通优势:
1、参加Pure Green 迎新会
2、Pure Green 高管见面沟通会
3、日常飞信、微信沟通:
二、享受GP针对性培养
PG培养
• Pure Green菁英沙龙(业务/管理研讨,内容区别于培训中心新人训)
• 提案改善(人员、店务、业务管理方面)
1、竞赛/激励
2、评估/衡量
• 销售潜质测评
• Pure Green成长档案
• 月报汇报制度
链家 纯绿 培养路径 : 经纪人 ----- 店经理 -----区域经理----区域总监
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
希望各位PG能够在链家给予的广阔舞台上,尽情发光发热,成为一颗耀眼的明星!
有梦想,就让梦想照进现实!
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Deep Green ——“纯绿”经过持续历练,成长为地产经纪行业的精英称为“深绿”,简称“DG”;
我们计划用3年的时间,招募到3000个“PG”,培养出300名店经理、30名区经理和3名”DG”总监,
完成“PG” 到“DG”的华丽转身;
您的优势:
一、沟通优势:
1、参加Pure Green 迎新会
2、Pure Green 高管见面沟通会
3、日常飞信、微信沟通:
二、享受GP针对性培养
PG培养
• Pure Green菁英沙龙(业务/管理研讨,内容区别于培训中心新人训)
• 提案改善(人员、店务、业务管理方面)
1、竞赛/激励
2、评估/衡量
• 销售潜质测评
• Pure Green成长档案
• 月报汇报制度
链家 纯绿 培养路径 : 经纪人 ----- 店经理 -----区域经理----区域总监
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
希望各位PG能够在链家给予的广阔舞台上,尽情发光发热,成为一颗耀眼的明星!
有梦想,就让梦想照进现实!
职位描述:
1、优越的薪酬
无责任高底薪2700元+高额提成(通提)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近8000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的成长
高端销售顾问--(半年)--精英销售顾问--(1年)--门店销售经理--(2-3年)--区域销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)分公司销售总经理……
3、具有吸引力的工作环境
麦田从事平均价格为400万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持
全国500多家直营连锁门店,近8000多名置业专家;
未来五年北京即将发展为1000家门店,近10000名置业专家。
5、强大的教育体系
业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
6、自由选择工作地点
店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,60个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。
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1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
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4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:没有房产从业背景者优先。
7、麦田房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线。
特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
公司地址:北京市朝阳区朝阳北路237号楼复星国际中心23层,乘地铁10号或6号线呼家楼站下,6号线E口出;乘公交车至关东店北街东口,西行50米即到。
顺驰不动产网络集团是1994年在天津成立的,现如今全国连锁,北京顺驰欢迎渴望发展、拥有激情挑战的你加入我们的行列,成就我们共同的梦想!
顺驰是一个很好的舞台
在这里没有学历高低之分,只要你能吃苦,能够做到坚持不放弃,那么你就会收获你想要的:高底薪+高额提成+专业系统培训+社会保险;
具有行业竞争的底薪(2500-4000)+高额提成(10%-36%);就近分配
福利:社保(五险)+带薪年假+ 带薪培训+节日福利+团队奖金等完善的福利
本公司欢迎应届毕业生,公司愿意把无工作经验的毕业生培养成行业精英
如果您想尝试销售,但您没有任何销售经验---------我们有完善的培训及辅导;
如果您有销售经验,但您没有房地产销售经验--------我们会让您在销售业绩上更胜一酬;
如果您有房地产销售经验,但您没有世界品牌的支持做后盾------我们会给您提供最大的销售平台。
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。用你的努力去经营一份属于自己的事业!
销售发展
见习置业顾问 置业顾问 高级置业顾问 金牌置业顾问 见习营业经工作职责:
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成租赁、买卖业务的成交;
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
会有加班
顺驰不动产网络集团是1994年在天津成立的,现如今全国连锁,北京顺驰欢迎渴望发展、拥有激情挑战的你加入我们的行列,成就我们共同的梦想!
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2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成租赁、买卖业务的成交;
3、房屋租赁、买卖合同的签订;
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福利:社保(五险)+带薪年假+ 带薪培训+节日福利+团队奖金等完善的福利
本公司欢迎应届毕业生,公司愿意把无工作经验的毕业生培养成行业精英
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3、房屋租赁、买卖合同的签订;
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