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1、按照国家相关工程规范规程并结合本公司实际情况,制定相应的监理工作流程和制度,保证监理工作的有效运行,做好监理系统的管 理工作; 2、按照公司制度流程,参与工程施工过程管理的质量控制; 3、制定和完善工程监理体系的各项制度及流程; 4、协助各个工程部进行工程监理工作,召开监理例会; 5、检查和监督工程师和资料员的工作; 6、主持编写和审批监理总监负责的《分部单位工程的质量验收报告》等相关工程监理文件; 7、签发项目监理的重要文件和指令,主持整理工程项目的监理资料; 8、审定承包单位的《动工报告从《施工组织设计》《施工方案》和《进度计划》; 9、审查承包单位竣工申请,配合工程部进行竣工预验收,参与工程项目的竣工验收,签署《竣工移交证书》; 10、参与工程质量事故的调查; 11、完成公司领导交办的其他工作。
1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 3、 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。 4、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 5、负责工程项目的内业管理工作:汇总各种内业资料,及时准确消料,登记台帐,报表按要求上报
能吃苦耐劳,有相关工作经验优先考虑
工作地点:东莞或随项目 薪资待遇:面议,2600+,试用期后加25%到60%不等 需求专业:工程相关专业或文秘专业 岗位职责: 1、熟练使用办公类软件,独立负责资料的编制工作; 2、按建设主管部门和城建档案的规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料; 3、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。
岗位职责: 1、与材料供应商的联络和管控,保证材料种类齐全; 2、做好并建立供应商档案和客户服务档案; 3、做好项目经理对接、并与供应商协调,保证材料供应的及时性; 4、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板,为设计部提供材料样本; 5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉; 6、材料收发管理; 7、完成领导交办的其他相关工作。
装修顾问任职要求: 1、具备4年以上室内装饰装修现场管理经验 2、年龄要求:30-50岁 3、具备良好的沟通能力,能言善辩。语言表达能力强,口齿伶俐。 4、具备良好的责任心。 5、能熟练看懂各种户型的家装图纸,具备CAD能力者优先。 6、熟悉现有市面各种装修材料的类别、功能、优缺点、价格等基本信息。 7、熟悉装饰装修工程中各项施工规范,熟悉各施工工序、施工工艺。对各种施工工艺质量具备良好的判断能力。 8、具备室内装修泥瓦工、水电工、木工、油漆工等具体工种,具备以上工种实操经验者优先。 9、能适应不定期出差工作,出差驻点工作时间一般不超过3个月
现因公司发展需要,特聘岩土高工,希望广大的建造师来我公司 咨询微信手机185.7861.4553 QQ244.8084.188 要求 1:持有岩土高工 2:可以接受全国工程师、建造师 3:地区没要求,只要资料齐全,最好可以网查
施工监理任职要求: 1.房建或市政专业,大专以上学历; 2.18-30岁,性别不限,应届毕业生均可,有相关经验者可优先考虑
岗位职责: 1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。 2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。 3、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。 4、对须复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应。 5、对现场材料损耗情况及时统计上报。 6、保证零库存,对积压材料合理应用。 7、建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。 任职资格: 1、年龄20-40岁,中专以上学历,专业不限; 2、品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。
1.中专以上学历,电气工程、电气工程及其自动化,机电一体化等相关专业。 2.具备扎实的专业理论知识,实践能力较强; 3.无违规犯罪记录,无不良嗜好; 4.吃苦耐劳、愿意接受挑战且服从工作安排; 5.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力; 6.品行端正、责任心强、良好的团队合作精神及沟通能力; 7.身心健康,体检结果符合公司员工体检录用标准; 8.入职第3个月:现场实习期,月综合收入=基本工资(3800元/月) +400元/月(餐补)+4000元/年(过节费)+高温费400元/月(高温月份)+加班费+绩效奖金(视工程进度及工作表现定)。 9、入职第4个月开始:综合薪资收入在6000-8000元/月,一年以后根据个人技能水平和绩效表现综合薪资收入在6000-10000+元/月。 10、加班(工作日,节假日)均按照国家劳动法规定支付加班费。 11、年底根据考核业绩支付绩效奖金,不定期根据工程进度发放重大节点奖金等。
岗位描述: 1、抓好施工现场管理工作,督促检查施工单位安全生产、文明施工。 2、深入施工现场,遵照有关施工规范,严格检查施工质量,把好工程质量关。 3、掌握工程的施工进度,监督施工单位执行工程施工合同,按期完成施工任务。 4、参加各单项工程、隐蔽工程的验收,做好验收记录,负责落实缺陷整改工作。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、能够独立组织大型工程总包项目的施工,具有丰富的管理经验; 2、具有良好的项目协调能力以及综合管理能力;团队意识强;责任心强;
岗位职责: 1、全面主持项目整体安全管理工作,负责安全标准化管理的推行,建立安全生产应急管理机制体系; 2、负责对投入施工现场资源的安全状况及管理工作进行指导、监督、检查、整改,负责组织安全大检查,并监督现场特种作业人员持证上岗; 3、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件; 任职资格: 1、年龄28-45岁,大专以上学历,安全管理相关专业; 2、五年以上工作经验,三年以上房建工程安全管理工作经验,熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 3、安全意识强,诚信正直、严谨敬业,具备优秀的计划能力、协调与沟通能力; 4、能适应经常出差,具备相关专业中级以上职称、注册安全工程师执业证书者优先。
岗位职责: 1、负责所在地建设工程主管单位工作对接; 2、负责项目前期报建工作; 3、负责项目工伤管理、事故处理; 4、负责项目劳务事故管理; 5、负责领导交办其他事宜。 任职要求: 1、建筑相关专业,专科以上学历; 2、有一年以上相关工作经验; 3、思维敏捷、有良好的沟通能力; 4、能驻外工作; 5、有驾照,会驾驶优先考虑。
主要工作内容: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪客户反馈,维护客户关系; 5、完成部门经理交代的其它工作。
岗位职责: 1、全面主持项目整体技术管理工作,确保项目严格执行公司制定的技术标准与管理标准; 2、负责对新技术、新设备、新材料、新工艺在项目建设中的研究和应用,并制定实施方案; 3、参与与甲方对监理施工方案、技术、设计、质量等召开的会议,保证各阶段规划工作保质按期完成; 4、参与项目的招投标工作,负责对招投标中技术方案进行审核,并为招投标工作提供技术支持。 任职资格: 1、年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业; 2、五年以上工作经验,三年以上大中型企业技术管理经验,有复杂工程技术管理经验,能解决施工过程中的各类技术难题; 3、熟练掌握相关工程管理软件、办公软件,熟悉图纸审核、方案编写、资料管理,并掌握国家相关规范标准及施工工艺; 4、具有较强的组织协调能力、综合管理能力,高级工程师或一级建造师,有铝模、装配式工作经验者优先。
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