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岗位描述:
1、用户增长:根据产品规划,搭建用户增长、运营体系,负责用户触达、激活、留存的全链路转化提升;
2、用户运营:围绕业务场景策划各类活动,以提升用户规模/留存/GMV为核心运营指标,统筹协调,推进各部门协同,确保活动落地;
3、部门协同:负责定制KA客户营销方案制定,协同业务部门推进落地活动,可快速迭代并复制推广;
4、数据分析:对旅行行业有洞察,有数据意识和数据分析能力,能够进行市场和用户分析,挖掘市场增长点和问题定位
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上互联网行业同等职位工作经验,酒旅行业优先;
2、结果导向,优秀的全局观、策略规划能力,优秀的沟通协调能力;
3、用户思维强,多样性的玩法吸引用户,操盘过至少百万用户的活动运营:(有成功活动运营案例)。
4、逻辑清晰,主动进取,较强的沟通能力,善于团队合作,主动思考,很强的跨部门协调推进能力;
岗位职责: 1、负责墨西哥信贷业务,为用户首支负责 2、深入了解巴西Fintech市场,基于用户行为和交易场景制定增长策略,深入用户交易链路的转化漏斗,对产品功能,运营工具,增长策略进行快速实验,推动产品功能和营销工具的建设与迭代 3、通过数据分析与用户行为研究,挖掘业务机会点,输出有价值的策略方案并推动落地 4、与产品团队以及海外团队紧密合作,推动项目平稳上线 任职要求: 1.5~8年用户增长专家经验或者运营经验,具备信贷、信用卡、小微贷产品用户运营经验。 2.清晰的逻辑,用户增长知识,优秀的沟通和表达能力。 4. 英语可沟通
职位描述 1、负责快手商业化本地业务/商务服务行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在快手商业化信息流广告投放(有法律服务行业经验优先); 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、1-5年及以上互联网客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先,本地业务代理经验也可(评估资源); 3、熟悉本地业务,了解商服行业以及法律服务赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
服务中心运营管理 • 管理服务中心或并监控授权钣喷中心等的日常运营工作,保障服务能力能够及时满足服务需求。 • 监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险,保障安全生产及运营并完成绩效考核。 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息。 • 负责对用户满意度的改进与重大用户投诉进行处理,进行总体协调 • 定期带领团队完成车辆、设备、工具和配件的盘点。 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务。 • 充分了解整体业务情况,了解日常运营中的管理风险点(如:团队管理,日常流程,设备和资产管理,政策法规,环境健康等)。服务意识 • 充分挖掘客户的需求,分析需求,并能结合业务发展重点,基于现有服务标准和当地特色,创造需求,提供产品。 • 能够以身作则践行公司文化和价值观,并在一线宣导企业文化,打造符合公司文化价值观的团队 • 能结合业务的需求,明确团队的目标,日常管理能做到公平公正,清晰传达工作指令。团队管理 • 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求,制定相应的人才规划,合理设置组织结构,并适时推动和落实组织变革。 • 协同公司各专业职能团队落地业务培训、人才培养等计划,持为团队赋能。 EHS职责 • 负责服务中心总体EHS工作,及时消除EHS有关的隐患,保障服务人员、设施和车辆的安全。 职位要求 • 5-8年以上授权经销商、新能源汽车服务中心管理工作经验。 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识。 • 具备极强的客户服务意识,能做到以客户为中心,同时优化服务流程、为客户提供解决方案以提升客户满意度。 • 持有有效的驾照。 • 本科及以上学历,汽车维修相关专业者优先。 • 具有纯电动车智能汽车相关售后服务经验者优先。 • 两年以上4S店管理岗位工作经验 ,持有高端品牌售后服务总监或服务经理岗位认证资质人员且有非技术培训经验优先
职位描述 1.负责专业岗位培养;洞察非管理类人员培训需求,拆解公司技术战略,贴近业务了解痛点,制定学习路径,缩短工程师培养时间,提高培养效率。 2.负责沉淀软硬件工程师、设计师、产品经理培养经验,研究前沿学习技术与专业人才培养的有机融合;与技术主管部门配合对新兴岗位提供敏捷培养方案。 3.开发、整合各类学习资源,建构学习项目,营造技术学习氛围;确保技术人才培养在行业内的竞争力。 4.开发非管理岗位讲师资源,对讲师进行训练,维护,建设。 5.对学习项目进行有效管理、运营、评估。 职位要求 1.工作经验 (1)十年以上培训工作经历;具有专业类/技术类人员项目培养经验。 (2)熟悉互联网行业,有软件研发或硬件研发背景优先考虑。 2.知识/技能 (1)了解成人学习原理与基本方法,了解技术人员培养特点与路径。 (2)熟练掌握培训需求调研与评估工具;熟悉学习项目设计流程与实操。 (3)掌握学习地图、引导技术、课程开发技术;熟练掌握混合式学习设计。 3.学历要求 (1)大学本科以上; (2)教育学、心理学、社会学、计算机专业优先。
职位描述 负责某个业务部门所有行政类工作的统筹管理。 1、部门行政管理:职场管理、会议管理和工位管理等; 2、部门日常业务支持:负责相关管理者日常事务支持、管理和协调; 3、部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行; 4、其他行政类大型项目的支持和协调。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、热爱互联网行业,能够承受较快的工作节奏,有5年以上同岗位经验者优先; 3、熟练掌握Microsoft Office系列办公软件; 4、良好的组织沟通协调能力。
职位描述: 1、负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验; 2、聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地; 3、持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量; 4、通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。 职位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力; 3、有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先; 4、有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。
(一)职责描述: 1. 根据集团公司总体规划,实现项目公司的经营战略和目标;全面统筹项目公司的各项管理工作。 2. 参与海外项目的筹备、建设、内外沟通等,监督并确认项目规划及运作管理等,包括成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等。 3. 指导协调项目公司各部门工作,保证公司管理科学、高速、高效运行。 4. 组织建立完善的生产管理系统,编制生产计划,完成生产任务和目标管理工作。 5. 负责精益生产推进,提高生产能力与生产效率。 6. 负责生产中的技术和质量保证,负责公司现场生产安全管理工作。 7.负责生产的日常管理工作,完成生产过程中的其他管理指标的达成。 8. 负责拓展和维护当地的地缘合作关系,保证海外项目公司不同发展阶段各项工作的顺利开展。 9.遵循集团公司的管理要求,落实集团公司各项工作任务。 (二)任职要求: 1. 8年以上氯碱化工工作经验,3年以上氯碱化工高级管理经验. 2. 具备成熟的工厂建设及运营管理经验和团队管理经验。 3. 品行端正,诚实守信,具备优秀的应变能力和逻辑思维能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和技巧,擅长开拓维护关系和对外事务管理。 (三)薪酬待遇:工资+福利+驻外补贴,年综合收入47万以上,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
职位描述: 1、针对客户需求,结合微博平台资源优势,提供有针对性的高效在线营销解决方案; 2、深入了解行业动态,对所服务的行业有一定认识,完成行业分析、竞品/竞媒分析、消费者/用户深度研究分析、行业通案、创新合作点等工作内容; 3、对微博平台产品及资源进行以销售为目的的包装整理及合作点挖掘; 4、将公司资源有效整合入营销方案中进行有针对性的推进; 5、梳理并包装商业化销售工具/手册(包括且不限于产品介绍、行业解决方案、案例、培训资料等) 6、与部门内及相关部门同事保持顺畅沟通与合作。 岗位要求: 1、2年及以上广告传播、市场策划、媒体策划等相关工作经验,熟悉广告、网络、媒体运营模式,对整体市场能有相当的认知; 2、有较强的理解能力,能快速准确理解并转化客户的传播诉求; 3、有较强的沟通能力及出色的语言表达能力,并能熟练地进行现场提案; 4、具备数据分析思维能力,能对应客户需求找出对应数据分析维度并针对不同维度的数据输出洞察点,推导创意点; 5、逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,有较强的资源整合能力,学习能力强,能尽快熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,迅速产出营销概念; 6、熟练运用PPT、Excel等软件; 7、具有相关汽车类品牌策划经验者优先 8、性格开朗,热爱互联网媒体行业,富有工作激情;有良好的团队合作精神及人际沟通能力;责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,并合理自我调节工作节奏,有良好的自我管理能力;
配送旺季!爆单急招!平均7-10元/单,每天人均40单+,40单都上不了排行榜! 招聘原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力,学历不限,经验不限,接受应届生,需要实习证明也可以开具,会免费安排师傅带和教再上岗! 1、工作自由:有单就送,无单时间可自行安排; 2、送餐范围小:3公里以内,超出有另外补贴,固定一个商家取餐,不用到处找商家 3、公司统一系统排单:人人平等,公平公正,无需抢单; 4、没有生活费可预支工资,可开具实习证明 5、单量稳定,多劳多得,上不封顶,工资有保障; 任职要求: 1、年龄18-60周岁,身体健康,可以办理健康证; 2、男女不限,无学历,无工作经验要求, 3、需身份证原件,有无犯罪记录都可以; 岗位职责: 1、接单后按照订单信息送餐,系统自动派单. 2、在规定的时间内准确将餐品送到客户手中。 薪资待遇: 全勤奖+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励+骑手钱包奖 初期干:8000-9000 好好干:9000-12000 努力干:12000以上, 骑手每月均可达到14000以上!工资完全取决于你自己,多劳多得,肯努力收入不会低! 上班时间: 10:00-14:00,17:00-20:00,,工作时间自由,单量稳定,下班后也可选择继续接单; 其他福利: 1、季节天气补贴:按照往年惯例,午高峰补贴1-3元单,另加宵夜补贴 2、公司提供商业意外保险,入职即刻购买保险; 3、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、冲锋衣、腰包、支架等 晋升机制: 1、定期为员工提供培训。 2、优秀员工晋升:骑手--调度--站长--区域经理--城市经理 欢迎投递简历或随时咨询,不用不好意思!
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一,岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 1、快件交接,上门派件,客户签收,费用收取 2、网点货物交接,货款对账 3、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件 二,工作薪资待遇: 1、计件提成工资,平均1.3元每件,根据个人能力每月,多劳多得,综合工资(7000-12000元左右); 2、前期给住宿补贴(500-700每月,给三个月)+劳保用品; 3、第一个月入职保障薪资5500-8000(以全勤为准)根据实际单量 4、需要有D证 三,福利方案: 1、月休4-6天 2、工作地点北京就近分配各站点,工作稳定 3、有商业保险 四,人员要求: 1、初中或中专以上学历,普通话流利,熟练使用智能手机; 2、年龄18-47周岁; 3、诚信正直、身体健康、有主动服务客户的意识、能吃苦耐劳; 4、诚实正直,责任感,团队合作精神,服从管理 5、退伍军人,销售行业或服务行业经验优先 6、要求有D证 作息时间:白班为主,早晨6-7点左右上班,以当天派单为准,派单结束下班
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
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