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1.及时热情地接待用户,专心听取并记录用户的要求,并为用户做出合理的维修方案和时间安排; 2.负责建立用户档案,在与用户达成一致后负责填写和签定维修工单 3.车辆维修中发现问题及时与用户联系,并征得用户同意后增加维修项目和及时填写工单;
1.及时热情地接待用户,专心听取并记录用户的要求,并为用户做出合理的维修方案和时间安排; 2.及时处理用户投诉,竭力提高用户满意度,如有不能处理的投诉,及时告知售后接待主管; 3.负责建立用户档案,在与用户达成一致后负责填写和签定维修工单并在必要时协助售后接待主管签定《汽车维修合同》; 4.车辆维修中发现问题及时与用户联系,并征得用户同意后增加维修项目和及时填写工单;
职位描述: 客户资源公司提供+周末双休+师徒制带薪培训+基本不加班+入职五险+高提成+月度奖励+配备个人笔记本电脑+大型独立工位 1、负责公司课程销售及推广; 2、根据部门招生及推广计划,完成个人目标; 3、开发新客户,维护老客户; 职位要求: 1、热爱销售岗位,学习能力强。心态良好,思维敏捷,优秀的抗压能力; 2、有良好的语言表达和沟通能力; 3、有强烈的团队合作意识、客户服务意识; 4、有经验或客户资源者优先考虑。 公司地址:北京市密云区长城大厦二层 公司电话:69092010
一、岗位职责:依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,提供法律意见供公司战略决策及开展业务参考,主动规划、完善公司各项经营证照审批手续,处理法律纠纷,保护知识产权,定期组织董事会召开,保持与股东单位良好的沟通,办理公司保险及保险理赔,参与公司招投标及工程结算,防范法律风险、维护公司权益、帮助公司合规有序运转、提升公司商誉及品牌等。 (一)制度体系建设 1.拟定和完善公司法律类、风险类等管理制度和流程。 2.依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策及开展业务提供法律意见参考。 (二)合同审核管理 1.负责公司合同审核签订和日常管理工作。 2.参与公司重大合同的谈判、起草、签订,监督重大合同履约情况。 (三)处理对外法律纠纷 1.负责代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.根据诉讼、仲裁中发现的问题,向各部门出具规避类似风险的意见。 (四)知识产权管理 1.负责公司知识产权管理工作,建立和完善公司知识产权管理体系。 2.负责新商标注册,知识产权风险防控及纠纷处理,提升公司商誉及品牌等无形资产价值。 (五)保险管理 1.负责公司层面保险的投保工作。 2.负责公司层面保险理赔。 (六)组织董事会召开 1.协调组织公司董事会的召开,起草董事会文件、决议并存档。 2.负责公司与股东之间的日常联络。 (七)领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.35岁以内。 2.统招本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;持有律师资格证优先;硕士研究生优先。 3.至少3年以上法律相关工作经验,具备旅游文化企业法律诉讼经验。 4.具备优秀的写作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等。 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、法律谈判能力、语言文字表达能力等。 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识。 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:面议。相关福利按公司标准执行。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐备、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
一、工作职责: 1.拟定和完善公司法律管理体系、内部控制体系,参与制定、修订公司及部门各种制度、流程; 2.参与公司重要商业行为的谈判,重要合同的起草、签订,对重大合同的履行进行监督; 3.研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策提供法律意见参考;规避外部风险,确保内部合规; 4.代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷; 5.参与公司招投标及工程结算事务。 二、任职资格: 1. 学历为本科及以上学历优先,审计类、财经类、金融类等相关专业;法律、审计、财经、金融复合型人才优先;中共党员优先,35岁以内; 2. 原则上5年以上工作经验,其中3年以上经济、法律相关工作经验及管理岗位工作经验; 3. 有一定的抗压能力,具有良好的责任心、执行力及团队协作精神; 4. 具备优秀的沟通能力、良好的组织能力以及较好的文字表达和分析归纳能力; 5.年龄35周岁以内。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。
工作敬业,中专以上学历20-35岁,从事过电话销售业务者优先!
无责任底薪1800(试用期1600)+(8%-20%高提成)+双休+(法定节假日)+每月全勤奖+年终奖+递增工资(无上限)+奖金+保险+福利+晋升空间
要求:年龄35岁以下,女性身高160以上结婚生子者,男性身高175以上,形象好,有驾照会开车,从事过汽车保险接待或维修顾问者优先
提成方案:
上五险,有提成,免费工作餐
1.按照业务流程和业务标准服务客户;
2.维系客户关系,以周到、微笑的服务态度和专业、优质的工作水平达到客户满意;
3.维修车辆进度跟进,整体维修质量验收和控制;
4.根据车辆故障情况确定最优维修方案,做客户顾问;
5.零部件的查询与报价;
6.维修客户投诉的初步应对;;
7.执行售后服务经理安排的其它有关工作指令与临时工作补
任职资格:
1.了解最基本的汽车维修保养知识。
2.1年以上的服务顾问工作经验,有驾驶经验,熟悉汽车维修保养、保修、保险等综合业务流程;
3.良好的语言表达能力与沟通协调能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力和谈判能力;
4.工作压力承受能力、工作细心、有较强的亲和力、汽车驾驶执照。
工作时间:1年以上工作经验
要求:年龄33岁以下,女性身高160以上,男性身高175以上,形象好气质佳,有驾照会开车,从事过保险理赔或维修接待者优先。
要求:年龄33岁以下,男性身高175以上,形象好气质佳,有驾照会开车,从事过4S店维修顾问或机修工者优先
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