与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责公司产品在医院的专业化临床学术推广;
2、维护与终端客户的良好关系,维护和提升公司形象;
3、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
4、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
任职资格:
1、掌握一定的医药知识、市场营销知识;
2、熟练掌握电脑及各种办公软件操作;
3、具备有效沟通能力、计划执行能力;
4、有相关工作经验优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
岗位职责:
1.根据公司客户资料库,定期拜访维护老客户,稳定所属区域销量;
2.开拓渠道客户,并协助好渠道商维护其客户网络。
3.负责区域内促销活动的执行和监管;
任职要求:
1.有志从事饮料或销售行业的工作;
2.有良好的沟通能力;
3.对工作有热诚,吃苦耐劳,勇于挑战,有责任心;
4.有经验,渠道优先
负责处理保险售后事宜以及老顾客二次开发
工作职责:
1.开拓和挖掘指定区域内或者行业内客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,完成销售业绩指标;
2.收集并整理指定区域内或者行业内客户信息,包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商;有计划的进行客户拜访,宣传西域品牌,维护客情关系;
3.与公司内部配合,沟通解决客户从商品选型下单、上下架、送货售后、开票付款等全流程问题,提高客户满意度;
任职资格:
1.两年以上工业品销售经验,熟悉工业产品,有大客户开发经验优先;
2.熟悉工厂采购流程,有一定的客户资源;
3.吃苦耐劳,踏实,热爱销售、执行力强,自我成就意识强烈;
4.外向、乐观,乐于交流,语言表达顺畅、思路清晰;
相信此岗位与您十分契合,欢迎投递!
【您关心的福利】
弹性打卡制度;
五险一金;
补充商业意外保险;
补充商业补充医疗保险;
季度团建;
年度体检;
总部:图书馆及健身房。
【您想了解的岗位晋升及激励】
晋升路径:专业+管理双通道发展路径
专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家
管理线:销售主管-销售经理-销售总监
薪酬激励体系:
薪资部分:基础月薪 业绩奖金
长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励
年度旅游:公司安排年度优秀员工旅游。
为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
招聘岗位及条件: 16到28周岁,五官端正 薪资待遇: 1.底薪6000起12000工作时间4-6小时,月休4-7天,可以连休 2.包吃住,住公寓小区,环境卫生很好,家具齐全, 3.签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全[公司直招]
每日接待顾客,做护理,做销售
1.工作6个半小时 2.交五险 3.周日单休 4.不加班
1、寻找渠道、终端潜在的合作伙伴。2、与渠道、终端潜在的合作伙伴进行商务谈判与签约。3、对已签约的渠道及终端合作伙伴进行系统化的管理。4、收集渠道及终端客户资料并交于文员整理归档。5、对合作伙伴的销售人员进行产品培训。6、对市场情况,竞品品牌的信息进行调研和反馈。7、制定当地市场推广计划及方案。8、负责渠道及终端客户产品订单跟踪、售后及货款回收工作。9、负责参加区域内相关的会议、展会与活动,推广公司产品,建立良好的营销关系网络。10、负责跟踪协调终端客户的安装工程工作。11、领导交办的其他工作任职要求:1、年龄20-40周岁,大专及以上学历;市场营销、建筑装潢、土木工程、医学影像类专业者优先;2、1年以上销售工作经验,优秀毕业生可放宽;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,善于口头表达及沟通;4、有敏锐的市场洞察与分析能力;5、能适应出差、吃苦耐劳、抗压能力强。福利待遇:1、基本工资3-6K 提成 电话卡 出差补贴 年终奖金(综合年薪6-10万元,不封项)2、提供免费员工宿舍,有餐补3、购买五险;4、有生日福利,享受法定节假日; 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表 关键字:医疗器械销售代表
网络销售一、岗位职责:1、根据公司提供的渠道,进行客户的洽谈、合同签订、跟单及后期维护工作。2、通过多种方式积极开拓、挖掘、获取新客户,主动进行新客户开发。3、积极收集、登记并整理客户信息,根据客户需求进行客户分类,建立完备的客户档案;根据客户的目标和偏好,有针对性的灵活维护渠道商与客户的关系。4、完成团队经理制定的销售目标。二、职位要求:1、20-35周岁,专科及以上学历,有行业销售经验者优先考虑;2、思维敏捷,善于沟通,心态良好;具有强烈的责任心,团队协作意识强;3、具有一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识4、拥有良好职业道德、无不良纪录者优先; 三、 公司福利待遇:1、正常八小时工作制,购买五险,周末单双休,;2、享受国家各类法定节假日及重大节假日过节费或福利;3、公司将提供培训;老带新5、公司不定期组织员工活动,如户外拓展,部门聚餐等;薪资待遇:底薪 绩效 提成 奖金 社保;本岗位晋升渠道:销售代表-销售经理-区域负责人;
工作内容:1. 公司提供客户资源,通过电话的形式的客户进行初步沟通2. 对有意向了解的客户加微信进行日常跟进任职要求:1.专业不限,大专及以上学历2.普通话标准,有电销经验或销售经验优先3.具有良好的应变能力及沟通能力4.性格外向、有亲和力、喜欢销售岗位、不排斥电话邀约5.想赚钱、有抱负、有理想的小伙伴职位福利:大牛带队、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、多次晋升机会
【优才计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期间提供11000---17000元责任底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表大客户管理 关键字:销售客户代表电话销售销售代表直销销售渠道销售
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求。
5.其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情。性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金,高温补贴,城市津贴
办会计 工作性质:全职 工作地点:衡阳 招聘人数:1 职位月薪:3400-4000 学历要求:大专及以上 工作经验:三年以上 性别要求:不限 年龄要求:25--35岁 专业要求:不限 岗位职责: 1.公司商超板块账务处理工作,按时完成税务申报以及年度审计工作。 2.审核商超板块各项费用和办理日常会计业务。 3.每月填报商超板块有关的各类财务报表。 4. 领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.大专学历、初级会计职称及以上 2.2年以上销售类企业财务工作经验优先 3.熟练使用金蝶、用友等软件 4.能适应县区外派
行业:智能交通,大客户销售,城市交通,智慧城市 职位描述: 1. 负责区域内智能驾考、智慧驾培或智慧交通产品的销售及相关业务工作; 2. 开发新老客户资源,对已有客户资源的沟通与维护; 3. 收集和分析区域内的销售信息,为公司决策提供参考意见; 4. 协调销售合同履行,与客户接洽促进项目款项回收; 5. 管理和跟进所负责的项目进展,建立信息管理数据库。 任职要求: 1. 统招大学专科及以上学历; 2. 工作经验不限,具备自我驱动力,能适应经常出差; 3. 具备优秀的沟通交际能力、计划执行能力及责任心; 4. 具有一定的市场营销知识,敏感的市场观察力和分析力; 5. 有交通行业系统集成营销经验,或交通产品销售经验者优先考虑; 6. 有驾校、车管所、交管局资源者优先考虑。
1.必须有驾照,会开车。2.维护现有客户,开发新客户。3.收集市场信息,及时反馈。4.服从组织安排,有团队精神,能吃苦耐劳,抗压能力强,与企业有共同发展的决心。
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