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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
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你需要拥有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
岗位内容: 1 、 会员营销活动方案的策划及执行落地; 2 、 制定和架构异业联盟方向,完善符合公司会员需求的异业权益体系。 3 、 负责会员忠诚度管理, 制定阶段的会员运营策略,监控会员经营,及时优化策略,提高会员粘稠度; 4、收集客户反馈数据和整理,了解营销活动执行情况 5、听从上级领导临时安排工作。 任职要求: 1 、1年以上工作经验;具备餐饮、银行、酒店行业会员管理或社群管理等工作经历。 2、 ***,具备较强的沟通、组织能力,具备一定的活动策划能力。 3、有一定的文字撰写能力
岗位职责: 1、群建立、群员邀请:各种途径、方法,筛选具有同好的群员。 2、社群日常运营管理:群嘉宾微信分享的规划,包括,邀请、预热及主持等,周排期表编排。 3、为使社群具有凝聚力及活力,而进行的各种群员活动的组织策划:如:线下群员见会面等。 4、群成员资源的运用与输出。 5、用户拓展:总群建立之后,分群的规划、建立以及与总群的连接通路。 6、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案。 任职要求: 1、热爱互联网,对微信、微博、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识; 2、本科及以上及以上学历,有微端运营经验,经验优先; 3、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力; 4、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,有各类网络社区的活跃用户优先(如如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等); 5、注重团队合作;善于沟、通,富有创意,有非常好的服务精神,爱学习,不怕吃苦; 6、熟练掌握办公软件运用,文字表达能力强。勤劳肯干,能承担较大工作压力。
1、负责KFC湖南市场用户、会员运营,根据产品长期与阶段目标规划和落地会员运营策略,制定并执行有效的活动运营策略,规划平台内资源位推广计划及活动策划;-搭建付费会员权益体系,成会员频道等,不断扩大付费会员规模;-负责付费会员产品的生命周期管理,包括用户引新、促活、留存、续费、流失召回等;-了解用户增长理论,对于用户增长的趋势有准确判断,同时可以找出用户增长的关键因子-数据导向,用户导向,复盘上线效果,持续迭代;2、对KFC产品内容进行优化,制定针对行业的产品策略和解决方案; 调研用户需求,分析产品目标群体,跟踪产品线上运营情况;3、能独立根据数据提出合理优化建议,思路清晰,沟通协调能力强;4、及时完成分配的工作任务。岗位要求:1. 本科以上,3年以上互联网运营相关工作经验,会员运营背景优先;2.数据分析能力强,结果导向,熟练操作Excel(Vlookup等公式),能够根据数据分析达成结果;3. 项目管理能力强,目标驱动,能推动需求按照既定节奏实现 ,团队协作能力,思维灵活,抗压能力强。4. 主动好学,心态开放,积极分享,有较强沟通协调能力和执行力;备注:该岗位成长空间大,参与公司重要营销活动策划 年龄要求:25-33岁 职能类别:新媒体运营 关键字:微信公众号APP运营新媒体直播市场策划数据分析
平台运营专员 岗位职责: 1、根据平台运营规划,做好小程序线上运营、活动执行工作; 2、结合实体园区资源,负责线上平台的相关传播与推广工作; 3、根据平台需求,与团队一同做好相关流量、营收的目标达成 4、负责平台各合作渠道、重要商户等沟通与维护。 任职要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历,计算机、电商、营销/经管类专业,如有产业/园区智慧平台成果经验、知名平台管理工作经验及案例者,可优先考虑; 2、至少1年互联网、平台从业经验,熟悉平台的整体规划、运营、推广管理; 3、熟练运用office办公软件,能够进行数据整理及分析、制作PPT,有一定的写作能力。 4、具备计划管理、业务思维及组织协调能力,且有较好的沟通能力。 5、工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
注意!注意!注意!
这不是一个简单的短视频运营专员岗位。切勿盲目投递简历,请看完这个招聘资料再投递。
我们的优势:
1.区别于传统地产,无需电话营销,无需陌拜。
2.湖南最早成立、规模最大(全国22家省级分公司)的法辅公司。
3.公司有强大的背景资源,专职的法务团队,给你做坚强的后盾。
4.公司提供多个业务板块,收入多元化。
5.高提成、结佣快。
6.团队氛围好,以老带新,让你迅速进入工作状态,开单变现。
7.良好的晋升通道,无天花板,快速复制打造自己的团队。
8.相比于传统行业,法拍房出单较容易,需求大,优势明显,周期短。
9.法拍房不限购,全国户口可买,价格优惠(5-8折),低于市场价,有捡漏空间,同时是现房不用担心烂尾,可以买到次新房。
10.目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔!长沙是全国教育,娱乐,经济,文化领先,房价有绝对优势,近几年快速发展的新一线城市!
11.公司两大拳头业务,除了法拍房板块,不良资产将是下一个引领10年的大风口,帮助更多客户做好资产配置!
12.公司目前快速发展,为员工提供优质的提成方案。公司未来有机会成为下一个趋势行业引领者之一,前景无限!
公司介绍:
法辅在线(湖南总部)-湖南法拍信息技术有限公司成立于2018年11月,总部位于四川成都,法辅在线(湖南总部),作为目前全国成立较早法辅机构之一,本公司已经启动挂牌并上市流程,发展前景广阔。
无底薪,0投资,0风险,免费提供办公场所,全年收入30w起,自己就是老板,发多少薪水自己说了算。欢迎不安于现状,有志做一番事业的您加入(可兼职)。
请给自己一次机会,愿您主动与我联系。
联 系 方 式:V❤(HNFP001)请备注(短视频运营专员)
岗位职责:
1、根据公司整体招聘计划,制定渠道运作策略,为招聘供应商提供服务支持;
2、负责招聘供应商的对接和运营管理工作,负责招聘供应商的数据监控工作,对数据进行分析,及时调整运营策略;
3、负责招聘供应商的专业知识培训,提升供应商的招聘技能,并对培训效果进行评估和效果分析,以便及时调整培训管理方式;
4、完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备招聘相关经验
2、超强的学习能力,执行能力和责任心强,能够对项目和招聘数据进行分析,及时调整策略,关注结果和输出
3、具备严谨思维逻辑能力,强烈的上进心和求知欲
工作内容:
所有客户资源公司提供,团队合作,协助设计师,做好后期的维护和跟踪
工作要求:18-35岁,口齿清楚,有亲和力,能力优秀者可做储备干部
工作时间:8.45-5.30,午休一个半小时
工资待遇:底薪3700 包住 单提成 早会奖金 生日会 表现奖 年终奖1000-5万 年底双薪 带薪年假15天 带薪旅游2次
综合工资:7000-8000元
团队氛围好,平均95后,工作体面
职责描述: 1、协助经营分析会前数据准备、核实,确定相关报表数据的准确性和一致性; 2、负责集团经营绩效数据收集、定期整理汇报,收集每月事业部绩效考核数据并复核真实性; 3、协助跟进经营分析会重大事项进度跟踪、督查督办; 4、协助完成集团制度梳理、修整、完善,同时对制度执行情况进行定期检查; 5、协助完成集团执行力建设、落地; 6、上级领导安排的其他工作。
岗位职责: 1、群建立、群员邀请:各种途径、方法,筛选具有同好的群员。 2、社群日常运营管理:群嘉宾微信分享的规划,包括,邀请、预热及主持等,周排期表编排。 3、为使社群具有凝聚力及活力,而进行的各种群员活动的组织策划:如:线下群员见会面等。 4、群成员资源的运用与输出。 5、用户拓展:总群建立之后,分群的规划、建立以及与总群的连接通路。 6、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案。 任职要求: 1、热爱互联网,对微信、微博、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识; 2、本科及以上及以上学历,有微端运营经验,经验优先; 3、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力; 4、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,有各类网络社区的活跃用户优先(如如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等); 5、注重团队合作;善于沟、通,富有创意,有非常好的服务精神,爱学习,不怕吃苦; 6、熟练掌握办公软件运用,文字表达能力强。勤劳肯干,能承担较大工作压力。
岗位职责:
1.配合进行相关运营资料收集汇总,经验分析;
2.配合完成事业部二级部门绩效自评,绩效考核检查及绩效调整建议等工作;
3. 与其他部门进行沟通协调,监督考核,输出报告撰写等建议汇报工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工程管理类,机械专业类,财务类,工商管理类相关专业;
2. 有良好的沟通能力,逻辑思维清晰,工作积极主动、上进、细心、抗压力强,(此岗位只面向2024届校招生)
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