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招商经理的岗位职责:1、负责制定招商策略及执行计划;2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;4、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;5、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;8、协助品牌商做好品牌宣传活动;任职要求:1、大专以上学历,2年以上招商管理工作经验;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式:4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力;7、诚实守信,勤奋敬业。 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责: 1、 负责商场的招商工作,有良好的招商渠道,有零售,主力餐饮、儿童教育培训、娱乐招商资源; 2、熟悉大型百货、商业地产、儿童教育培训或家居生活广场招商工作流程; 3、能完成商场出租率、品牌引进数量、品牌提升率等各项考核指标; 4、能进行市场调研,研究品牌发展趋势,分析市场远景,关注行业竞争对手动态; 5、维护重点品牌客户,协调和解决客户的实际问题。 任职要求: 1、3年以上招商经验,性别不限,大专及以上学历; 2、性格外向,有较强的社交和业务谈判能力,能与客户保持良好的合作关系; 3、具有极强的责任心、事业心,工作积极主动、勇于承担责任; 4、有零售、餐饮、儿童教育培训、娱乐资源者优先。 任职要求: 1、3年以上招商经验,性别不限,大专及以上学历; 2、性格外向,有较强的社交和业务谈判能力,能与客户保持良好的合作关系; 3、具有极强的责任心、事业心,工作积极主动、勇于承担责任; 4、有零售、餐饮、儿童教育培训、娱乐资源者优先。
岗位职责: 1、负责对应行业企业客户的信息收集; 2、负责结合各类协会进行企业客户招商工作的开展; 3、负责意向客户的邀约、洽谈、签约及相关手续的办理; 4、负责进行外地客户的拜访、洽谈。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上的产业园区项目的招商经验; 2、具有一定的企业客户资源,抗压能力强; 3、具备较强的沟通能力及人际交往能力;形象好气质佳。
岗位职责:
1、在招商总监的指导下负责制定各项目的招商政策及方案,并组织实施及推进;
2、收集行业市场信息,并根据市场信息的变化为商业项目的研究、规划设计、招商定位、确定、招商方案调整提供依据;
3、围绕公司下达的招商目标,负责各项目的空铺招商,跟进招商进度,对招商工作进行管理、协调和推进;
4、负责品牌资源的招商意向洽谈及引进;
5、完成项目资金的测算、费用预算与分摊、并达成招商指标。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历;
2、具有5年以上购物中心或社区商业招商管理经验,餐饮零售配套资源丰富;
3、了解周边市场的经营动态,对购物中心品类具有全面的商品知识及布局规划能力;
4、有一定的客户资源,有较强的专业素质。
职位描述 岗位职责: 1、完成公司年度商铺招商、仓库招租目标以及其他任务; 2、负责项目的招商运作,制定项目的招商政策和租金方案; 3、针对所负责的业态开展市场调查,结合项目规划进行业态调整与品牌完善,开发、积累各类商户资源,主导意向商户的洽谈,总结并反馈市场信息和客户的意见、建议; 4、负责部门团队建立和业务培训,不断强化和提高团队素质; 5、负责招商团队的日常监督、管理,负责与集团公司的沟通与协调工作;负责安排、监督部门成员的每天工作内容; 6、负责招商签约合同的审核,督促下属员工对招商合同的管理、建档及租金收缴管理; 7、负责指导大客户的开发、引进及维护工作,组织参加各类招商会等; 8、处理在招商过程中的突发事件及重要客户投诉; 9、负责完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、40岁以下,5年及以上招商工作经验,2年以上招商经理工作经验,熟悉招商流程,精通相关合同文本制定; 2、熟悉工业地产市场情况,能独立完成工业地产项目的招商工作,具有实操经验; 3、为人乐观、勤奋,团队合作力强,具有较强的沟通能力与组织协调能力; 4、具备良好的团队领导、商业策划、分析能力,较强的公关能力、良好客户意识及商务谈判能力。 查看更多
要求:
有稳定的三终端妇科渠道资源,能够组织产品的学术推广活动,具备中医中药基础
收入:
稳定终端客户50家以上,月入3万~4万
岗位职责:
1.制订销售方案,完成销售回款计划、主品销量计划、销售部开发计划等;
2.组织管理责任区域市场招商会、小区域座谈会;
3.负责对客户进行市场分析和行业指导,制定符合市场需求的活动方案;
4.负责管理所辖区域经销商,协助其建立和培养销售队伍;
5.负责所辖区域营销合同的谈判与签订工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业;
2.三年母婴渠道销售经验;
3.适应出差;
无责任底薪 绩效 阶梯提成(2%-10%)综合收入1W
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、绩效奖金
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