与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责酒店厨房碗具清洗,菜品清洁;
岗位1:切配、肉食改刀4000-5000元,有案子经验者优先; 岗位2:半成品加工(炉子经验2-3年以上.工资5000-6000元); 岗位3:生产车间主管1名,6000-6500负责统筹日常加工安排(做过中餐3年以上主案的优先考虑)。
工作地点:环球航线 东南亚航线 中日韩航线 国内南北线(随船) 基本工资:8500人民币(综合收入一万左右) 船舶种类:散货船 杂货船 集装箱船 其他工程船舶及冷藏船 要求: 1、男,18--40周岁,婚姻不限,身体健康,无传染性疾病,工作吃苦耐劳,人品好,为人诚恳老实,服从船东船舶安排; 2、初中以上学历,陆地大厨五年以上相关工作经验,员工餐后厨经验,有意愿从事海船工作,并且认可本工作 3、菜系不限,南北综合口味即可。工作主动性强,勤快,工作效率高,专业性强 4、船上基本配员20—22人,有服务生(二厨)辅助工作,能胜任一日三餐工作。 5、了解掌握船舶菜品的购买、储备、分类,船上基本伙食费分配。 薪资待遇: 1、收入:大厨转正基本工资8000人民币起步,服务生(二厨)基本工资5000人民币起步,之后每年至少增长50-80美金,逐年递增,五年资历以上船舶大厨基本工资1800美金左右。船上劳务费+津贴(合同奖、航次奖)随船发现金,基本工资每月固定时间打卡。 2、食宿:船舶住宿单人房间,一日三餐免费,矿泉水、零食水果其他生活用品等均免费发放,提供工作服,工作鞋。 3、交通:所有上下船差旅费均可报销(普通列车、动车2等座),机票根据当时上船时间及港口而定。 4、保险:所有在船船员均有船东购买意外险、工伤险及航行无忧险,社保根据船东公司实际购买情况而定,可补贴形式发放; 合同期:每年在船工作时间8-10个月,一条船最少工作6个月才算完成基本合同期,合同期尚未完成不报销差旅费,合同期满每年回家休息时间1-2个月,休假期间无工资
身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先, 5、能适应轮班制度
工作内容:1、负责员工食堂膳食制作、保证及时开餐及膳食质量,确保就餐环境、厨房卫生符合标准等;2、负责员工食堂食材物品收货、验货工作,核算食堂费用开支,盘点食堂物资库存;3、负责做好食堂防火、防盗工作;4、完成领导交办的临时工作。任职要求:1、持有3个月内的健康证;2、具备烹饪技能,耐心细致,责任心强,拥有良好的服务意识等;3、有员工食堂工作经验者优先。 职能类别:中餐厨师 关键字:厨师食堂厨房卫生做饭阿姨
岗位职责: 1、负责公司老板宴会餐菜品加工与制作,按时保质及时出餐; 2、负责饮食卫生、厨房环境卫生,定期开展各项杀毒工作; 3、合理控制厨房成本,按规操作各类厨房设备、注重安全; 4、协助采购部门负责食材采购及食材验收、厨房各类用品用具的存放。 5、领导安排的其它工作内容。 职位要求: 1、30-45岁(优秀者年龄可放宽),有2年以上宴会餐食堂厨师工作经验; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先; 3、具备良好的沟通能力、有团队协作精神; 4、精通燕、鲍、翅、龙虾等高端精品菜式的制作; 5、菜品色、香、味俱全,擅长各类画盘、摆盘、雕刻等技艺; 6、具备新、特菜式的研发能力。
1、负责酒店前台接待工作; 2、大专及以上学历,年龄18~28岁,形象气质佳。责任心强,好学,自律,有职业规划和目标的年轻人。 3、需要倒夜班,有夜班补助。
1.45岁以下,接受吃住项目
2.要求川湘菜口味,有相关接待餐经验。
3.月薪税前6500元,月休四天。
4.缴纳武汉社保
5.同时会炒大锅菜
6.需要项目上试菜
岗位职责:家常小炒菜基本功扎实,掌握烹饪方法和技巧,明厨亮灶电灶 职位要求:勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神,良好沟通协调能力等;能熟练运用聊天软件办公软件 上升空间:每个月考核工作标准,晋升到管理层后厨主管(考核要求:入职时间满90天,熟悉公司各个岗位工作及企业文化核心)
态度端正,对工作认真负责,吃苦耐劳。 能保证产品的供应,后期晋升空间大。
岗位职责: 1.负责集团内部会所客户接待用餐的菜单安排及烹饪工作,保证菜品质量; 2.负责处理厨房的日常管理工作; 3.负责不定期推出新菜品。 职位要求: 1.沟通协调能力强,善于处理复杂局面,有丰富的团队管理经验; 2.有5年以上岗位工作经历,有星级酒店、高档会所等中餐厅厨师长工作经验,熟悉川粤菜; 3.熟悉开菜单、采购单和掌握摆盘等; 4.身体健康、精力充沛,身体健康,持有健康证,品行端正,无不良嗜好。
遵守公司各项规章制度,协助厨师做菜,保证餐厅干净整洁,保证厂区人员生活,保证厂区人员幸福工程建设。
1.能吃苦耐劳,做事踏实2.有上进心,团结协助3.有西餐厨师经验者优先4.服从上级的工作安排。 职能类别:西餐厨师
岗位职责:1、员工食堂日常工作,如各类餐食制作、洗菜、配菜、切菜、烹饪、清洁卫生等;2、参与菜谱制定,严格根据菜单购买所需食材,保证员工饮食营养与安全;3、保证食堂三餐的按时足量供应,保证员工营养;4、食堂资产盘点,做到账实相符,杜绝原材料浪费;5、做好安全防范检查,保证食堂各类设备设施正常安全运行使用,消除安全隐患;6、打扫食堂卫责任区的清洁卫生;招聘要求: 1、年龄55岁以内,身体健康,持健康证,初中及以上学历。 2、熟练掌握家常菜、大锅菜烹饪技术,能上大灶。 3、工作态度积极,吃苦耐劳、有较强的责任心。 福利待遇:月休6天,法定节假日轮休,节日福利,社保 商业险等职位福利:交通补助、绩效奖金、节日福利、包住、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假
职位要求: 1、拥有大学专科及以上学历(硬性要求); 2、适应早晚倒班&快节奏的工作环境; (一般早班06:00-15:00,中班9:00-18:00,晚班15:00-24:00) 3、个性开朗,待人热情,善于处理人际关系,沟通表达能力佳; 您将得到: 1、每周工作5天休息2天,每天工作8小时; 2、起步3100元/月,每年至少一次调薪机会; 3、每季会根据人员工作表现及餐厅成绩挂钩绩效奖金; 4、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,同时享受婚假、产假等全薪假期; 5、享受五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女); 7、公司活动:年会、尾牙、聚会等; 8、晋升培训:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; B、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; C、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等管理课程,结合个人努力,22个月即可荣升为能够独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物; 优秀餐厅经理综合年薪可达约14万,还可享受股权激励、涵盖父母亲的商业保险及一定额度的购房免息贷款及每月房息补贴。 您将从事: 1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。 *************************************** 百胜职场,胜在起点—2年内将你培育成商业领军人物; 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径; 指培育成餐厅经理规划时间,顺利通过各种培训及考核鉴定。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com