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要求22---45岁,具有中专及以上学历,要求有相关工作经验。
1 .负责物流项目策划、产品交付、物料需求、物料组织、本部仓储管理、成品包装管理等各项工作的开展与管理;2.负责仓储现状与公司发展需求分析;3.负责物资分类仓储设计、仓储资源配资;4.负责拉动生产仓储配送方案制定;5.负责组织发布物料需求计划、产品交付计划发布,实施及监控;6.负责监控仓储日常管理,确保帐卡物一致率、先进先出、ERP及仓储工作日报表的及时性和准确性、现场目视化、现场5S管理工作;7.负责参与包装方案评审;8.负责协调与客户、供应商、公司内部之间的沟通与问题的及时处理;9.负责本部门内TS16949、ISO14001、Q1体系的有效实施、运行和保持;10.负责法律法规相相关知识的培训与传递;11.负责对本部门人员进行业务指导与相关知识的培训;12.负责组织开展本部门相关项目及工作的持续改进工作;负责完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、5年以上工作经验,3年以上物流管理或生产管理经验。3、熟悉汽车行业物流管理、物流评审流程。4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 职能类别:仓库经理/主管 关键字:需求分析生产管理ts16949仓储仓储管理产品交付物料需求现场5s管理物料需求计划物流管理
岗位职责 1.负责对仓库人员日常工作的管理,进行有效的工作分解、安排; 2.对仓库内、外部紧急事务的处理,如不能处理向上级反馈; 3.全面负责仓库收、发、存管理,确保完成工作任务,账物一致; 4.设计并执行仓库人员的岗位KPI,及相关员工的工作培训和培养; 5.负责与各部门顺畅衔接和沟通; 6.协助上级制定和完善仓库管理制度、工作流程等;
武汉震科广告装饰工程有限公司: 招聘通知:仓库管理员 1.工作内容:加油站广告制作,简单好做! 2.薪资情况:两个月后转正后综合工资在3000-4000/月+社保+绩效奖金等,年底发放年终奖金,具体事宜面谈! 3.食宿情况:包工作餐,4人间宿舍(空调,热水器)环境好! 4.招工要求:20-45周岁,服从安排,要求做事踏实认真,有经验者优先! 5.工作时间:以6天8小时,按国家法定规定日放假! 6.工作地点:湖北省武汉市汉南区兴三路震科广告公司242号 联系电话:崔:15007183075
岗位职责:工程机械配件的管理,与供应商对接、向客户发货等。 任职资格:熟悉仓库管理及机械配件,有责任心,对office办公软件较为熟练! 工作时间:正常工作制。
岗位职责: 任职资格:限男 30岁至45岁,有三年以上机械厂仓库管理工作经验,懂ERP流程 工作时间: 联系方式
岗位职责: 任职资格:能吃苦耐劳,有同岗位工作经验者优先考虑 工作时间:
岗位职责:面议 任职资格:面议 工作时间:面议
岗位职责:1.每日根据订单依据货物先进先出原则进行货物清点并出仓;
2.销售单据整理并记录出库金额及销售单份数;
3.仓库货物及周边坏境整理、整顿、清扫、清洁;
4.仓库货品数量熟悉且及时报告缺少货物单品含淘汰单品;
5.仓库到货合理摆放做到井然有序,
6.销售订单出库管理,合理安排送货员送货;
7.每日与办公室文员核对销售单输入输出,保证出库数量无误;
8.月底盘存并查核无误;
9.仓库货物破损监控管理。
任职资格:有从事过仓库管理者优先考虑
工作时间:每天8-10H
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
任职资格:
1、1年以上相关领域实际业务操作经验,
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
4\年龄25岁至45岁左右,男女不限.
工作时间:早上8点至下午6点
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购成本的控制和监督;
3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
岗位要求::
1.积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
2.高度的工作热情,良好的团队合作精神。
3.有5年以上仓库工作经验,受过仓储管理、物流管理、生产管理等方面的培训。
4.有过大型超市仓储管理经验者优先。
具体工资面议
福利:员工餐厅+法定节假日+五险+年假+年终奖+商业险
岗位职责:
1、协助部长管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、5年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件。
工作时间:
周一至周五,8:00-17:00
会有加班
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、3年以上仓库管理相关经验;
3、熟悉ERP操作系统优先考虑;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:8小时工作制,月休5天
配件主管岗位职责
1)负责配件订货计划和库位改善;
2)负责制定配件的储备上下限定额;
3)负责到货配件的入库;
4)负责新车计划、配件知识的培训工作;
5)对新老车型、库存限额的计划和预见能力;
6)对员工专业的提升和现场管理能力
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
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