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岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的沟通工作; 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 4、负责组织仓库盘点工作,定期大盘点,随时小盘点,货值高的产品可以缩短盘点周期,确保与软件一致; 5、指定新员工的培训计划及发展方向,对新员工进行操作规范、库房管理制度培训工作,对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核; 6、对应聘人员经行面试、选择、任用与淘汰工作; 7、培养接班人,完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历,药学、化学、生物制药、供应链、物流等相关专业优先; 2. 工作经验3-5年以上,具备大型(医药企业)管理工作经验3年以上; 3. 熟悉仓库工作流程,具有较强的仓库管理工作能力和组织能力; 4. 熟练使用金蝶、用友等系统,有数据分析能力; 5. 了解国家法律、法规、标准等。
负责仓库的整理 物品出库,入库等
厂区直聘普工男女不限管吃包住 要求:身体健康 无疾病 年龄18-50周岁之间 保底工资一个月:75k十加班费综合工资8k左右二个月保底85k加奖金9k以上 每天工作10到12小时 加班一小时25 每月2天带薪休息 工作满一个月公司报车费 工作地点:北京通州区
1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验; 3、能适应公司文化,抗压力强; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心 自我驱动 能适应互联网企业的快速学习能力 需要你负责 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。
Key Responsibilities: - Manage warehouse daily activities including inbound/outbound/return, etc. - Instruct and supervise team’s performance
厂区直聘普工男女不限管吃包住 要求:身体健康 无疾病 年龄18-50周岁之间 保底工资一个月:75k十加班费综合工资8k左右二个月保底85k加奖金9k以上 每天工作10到12小时 加班一小时25 每月2天带薪休息 工作满一个月公司报车费 工作地点:北京通州区
岗位职责: 1、货物核对入库; 2、单据办理及交接; 3、按要求码放货物; 4、货物出库及交接; 5、货物盘点; 6、保持库内整洁、安全设施齐全有效; 7、领导安排的其他工作。
1.负责库房货物出入库、盘点、装卸、配送、摆放、分类等工作; 2.到货时,负责货物的清点、验收等操作,并快速准确的与装箱单据核对,并记录差异; 3.出货时,负责客户订单的仓储内拣选、分拣、拼装、包装、运输前处理的操作; 4.不断学习,充分了解仓库货品特性,保证仓库货品的安全存取等要求; 任职资格: 1.具有较强安全意识和工作责任心; 2.具有吃苦耐劳和团队合作精神,有较强的团队协作能力,较强的执行力; 3.为人诚实可靠、踏实稳重、责任心强,做事认真仔细。 地址:北京市朝阳区王四营乡道口村99号,宏运库房。可乘坐公交车411路至白鹿司站下车。 可为员工提供食宿
电话销售员岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 大客户经理岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 4、完成销售目标; 5、进行商务谈判。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、有会议组织、招商、广告、培训经验者优先。 工作时间:周一至周五 备注:本单位为集团化公司设计项目有:通信、国际贸易、渡假村、房地产、酒店等。单位为每一位应聘上岗者提供了一流的办公环境、一流的项目、一流的舞台、请严格阅读以上任职资格。参加面试!谢谢 有意者请来电咨询!
1.严格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。 2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕。 3.库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业,有相关领域工作经验者优先考虑;
2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
公司介绍:
WEMELY专注于天猫高端女装市场,2012年入驻天猫时团队仅8人年销售额700万,2013年公司迎来迅速发展的一年团队人数截止到13年底扩展到30人,销售额2000万!我们有信心在2014年冲击4000万年销售额!同样,高速发展的团队需要更多的精英加入,如果你有一技之长,我们会给你更宽广的舞台!什么样的“选择”决定什么样的生活。今天的生活往往是由三年前我们的“选择”决定的,而今天我们的“选择”将决定我们三年后的生活。一个人的成功,不在于他能力有多强,而在于他在合适的时间做出来正确的选择!
岗位职责:
1.日常订单制单、审单、订单分拣;
2.打包发货;
3.定期进行库存盘点;
4.退换货登记和处理;
5.到货入库管理;
任职资格:
1.大学应届毕业生优先考虑;
2.只要男生,年龄18-25岁,25岁以上不要;
3.接受在公司住宿,能吃苦耐劳,不抱怨,服从管理;
4.无不良嗜好,性格开朗,积极主动;
5.具备突发事件处理能力;
6.品行端正;
薪资待遇:
1.食宿待遇:公司提供宿舍包食宿;
2.试用期1个月试用期工资2600元
3.转正后底薪2600+绩效奖金;
4.转正半年后有五险。
公司地址及面试乘车路线:
地址:北京市朝阳区何各庄鸿宾家园210室
路线:乘坐地铁15号线至马泉营站下车B口出,乘坐944路公交车下一站何各庄站下车,往回走10米,看到客家菜馆右转直行150米,左手边4层楼就是鸿宾家园
面试时间:周一至周六上午10:00—下午16:00,其他时间不接待;面试前请认真阅读招聘要求!
面试准备:请携带个人简历
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;; 5、具有良好的沟能力。
会有加班
主要职责 1.负责备件需求的预测,建立合理的备件库存储备,保证维修所需备件的充足供应,对是否使用一汽-大众原厂备件负责; 2.负责备件订购计划和备件索赔的审批; 3.负责设置备件位置码,组织备件到货验收、备件的入库检验和库存盘点; 4.负责审核备件管理帐目,抽检库存备件状况; 5.负责指导库管员对库房的管理; 6.负责备件价格信息的建议与反馈,备件月报及时上传,并保证数据的准确性。 7.负责协助一汽-大众、经销商市场部,与其他相关部门共同进行备件营销活动。 任职资历 1.3年以上备件管理相关工作经验,1 年以上人员管理经验, 2.服务营销知识,产品和汽车维修知识,客户服务知识,物流知识 3.大专以上学历,汽车维修或物流管理专业为佳 4.熟练掌握常用的计算机程序(如 DS-ERP、SAP R/3、ETKA、word,excel,PPT 等) 5.执行能力,沟通能力,团队合作,服务意识
需要管理团队
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
会有加班 需要出差 需要管理团队
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