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岗位目的: 做好顾客服务,协助领导完成部门的各项经营指标;努力降低成本,提高各项指标效率。 岗位主要职责: 1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。 2、保证商品数量准确,质量达标,商品上架到对应储位,码放到位。 3、保障前场销量供应,及时补货,排面充盈,品质合格,及时回收GOBACK上架。 4、了解本部门商品和陈列原则,了解商品适用范围。 5、按食品安全相关要求确保商品保质期,排面不得出现过保商品。 6、根据盘点计划及规定,认真参加盘点工作且做到盘点的准确性。 7、严格按流程做好退货及报损工作,确保数据无差异。 8、合理使用各类,及时上报维修确保每日正常使用。 9、前场区,库存区,退货区现场5S管理,保持销售区域的环境卫生 该招聘由上海上嘉进行统一管理
主要负责仓库货物的核对,月末报表的结算等。
岗位职责:
1. 管理和协调操作部的整体运作;
2. 负责合理安排操作部成员的日常工作分配;
3. 负责负责对所属人员的业务指导,团队的绩效考核工作,定期向上级汇报工作情况;
4. 负责处理操作中的突发事件;
5. 负责相关数据统计和报告
任职要求:
专科及本科以上学历
男、30-45岁
二年以上物流公司现场工作经验
物流流程运作
物流现场管理
办公软件操作、制图
组织统筹能力
工作地点:上海,华东地区(宁波,杭州,苏州,南京,无锡)
岗位要求:
1、负责仓库的收货、入库上架、出库、退货、在库理货、盘点、储位管理等日常事务,保证商品质量、数量准确;
2、合理安排人力和工作时间,完成每天的收货、上架、退货、理货、盘点等工作
3、组织每天的班前/班后运作会议,布置当日运作任务、总结当日运作情况,实时解决操作中出现的问题,纠正错误的操作;
4、必要的库存与品类分析、保质期商品的效期管理分析,做到库存商品的先进先出,报告积压商品;
5、与其他部门紧密合作以解决问题,处理商品收货、储存的异常事务,实时与产品采购部门沟通,建设供应链计划。
6、管理物流运作绩效,关注物流成本、安全、速度,不断提升绩效及服务质量;
7、管理范围内的员工培训与培养,加强员工沟通,提高团队士气。
任职条件:
1、具有物流中心、B2C电子商务企业物流管理2年以上工作经验。
2、熟悉现代仓储/物流管理业务流程,有丰富的管理操作技能,通晓B2C电子商务企业产品物流流程更佳;
3、熟悉金蝶仓库管理软件,会数据分析及统筹规划、解决问题的能力,并能形成文字分析报告;
4、良好的沟通及谈判能力,极强的员工培训和团队领导能力。
5、做六休一
(公司包住宿)
会有加班
考核与晋升:
仓库管理员
仓库主管
仓库经理
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:
考核与晋升:
仓库管理员
仓库主管
仓库经理
任职资格:
1、工作认真细心,有强烈的责任心
2、有餐饮仓库管理员工作经验者优先
岗位描述:
1、做好仓库物品的收发存管理
2、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作
3、对供应商和采购的物品认真收货验货,有问题及时沟通处理
4、登记台账
5、领导交代的其他工作
考核与晋升:
仓库管理员
仓库主管
仓库经理
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