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游泳专业 专业及教学成绩优秀。 (一)优秀应届、往届毕业生 全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。 (二)优秀青年教师 具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。 (三)骨干教师 1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求; 2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽); 3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。
任职要求: 1、热爱教育事业,喜欢儿童,有志于长期从事教育工作; 2、教育思想开阔,认同格鲁伯倡导的教育文化,能准确把握教育方向; 3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心; 4、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力; 5、相关专业本科及硕士以上学历,专业知识扎实,两年以上初中教育经验; 6、能恰当把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,因材施教。 福利待遇: 1、享受五险一金; 2、带薪休假(国家法定节假日 寒暑假); 3、学校提供舒适方便的教师公寓; 4、教职工子女就读享有入学优惠; 5、员工体检、教职工食堂、生日节假日福利; 6、根据学校教学和发展需要,提供有针对性培训; 7、提供完善的职业发展通道,规范的职称评定与晋升体系。 备注:简历请最近一年正面照。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
林待秋梧桐湖学校:地理老师 年薪9-30万 1、热爱中学教育,有志于长期从事教育工作; 2、高度认同我校倡导的教育理念和文化; 3、性格温良; 4、有读书习惯; 5、乐于学习; 6、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力; 7、本科及硕士以上学历,专业知识扎实,有教学经验者优先; 8、能把握学生个性特点实施导学。 福利待遇: 1、享受五险一金; 2、带薪休假(国家法定节假日 寒暑假); 3、学校提供舒适方便的教师公寓; 4、教职工子女就读享有入学优惠; 5、员工体检、教职工食堂、生日节假日福利; 6、根据学校教学和发展需要,提供有针对性培训; 7、提供完善的职业发展通道,规范的职称评定与晋升体系。 备注:简历请附近一年正面照。
一、需求专业 管理学、艺术学、理工类专业 二、招聘要求 35岁以下,硕士及以上学历,具有创新创业实践经历或经验,管理学、艺术学、理工类专业优先,具有高级职称者年龄可放宽。
1、本科及以上学历,有三年以上教学经历,有班主任、毕业班工作经验者俱佳。 2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神。 3、热爱教育、教学研究,善于学习,在理论及教学业务上不断提升自己。 4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人、有小高职称优先录用。 招聘邮箱:wxmjfx@163.com
一、岗位描述: 承担道法学科的教学任务,具体包括:制定授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改,并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 二、任职资格: 1、本科以上(含)学历,持有教师资格证, 思想政治教育专业,熟悉该课程或者专业的教程; 2、普通话标准,有较强的沟通互动能力; 3、身体健康,性格开朗、形象良好,待人友善,亲和力强; 4、专业能力强,知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握; 5、职业道德高尚,为人师表,热爱教育,对学生认真负责,认真履行老师职责; 招聘邮箱:wxmjfx@163.com
1.优先专业音乐学院毕业,有一定合唱指挥教学经验。
2.热爱教育事业,有亲和力,有耐心。
3.能够教授中小学合唱专业相关知识,并具备钢琴弹奏能力。
4.接受东山校区和梧桐湖校区跨校区教学工作
一、岗位描述: 承担历史学科的教学任务,具体包括:制定授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改,并做好教学分析,及时报送各类教学资料。 二、任职资格: 1、本科以上(含)学历,持有教师资格证, 历史专业,熟悉该课程或者专业的教程; 2、普通话标准,有较强的沟通互动能力; 3、身体健康,性格开朗、形象良好,待人友善,亲和力强; 4、专业能力强,知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握; 5、职业道德高尚,为人师表,热爱教育,对学生认真负责,认真履行老师职责; 6、具有一定的青少年教育理念,有历史专业教学经验者优先。 招聘邮箱:wxmjfx@163.com
一、招聘需求 1、招聘专业:数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、智能科学与技术、机器人工程等相关专业 2、其他要求: 计算机科学与技术、数据科学与大数据技术专业:硕士及以上学历,年龄不超30岁,具有行业工作经历或研发经验者优先,有博士学位者优先 机器人工程、智能科学专业:博士学历,行业工作经历或研发经验者优先 二、应聘方式 1、学校地址:武汉市江夏区江夏大道16号 2、网址:http://www.wut.edu.cn/ 3、人事处汇同学院对应聘人员进行初审,初审合格后将电话通知应聘者来校面试、笔试或试讲,根据应聘者的条件和综合表现,择优录用
名师、优秀教师 1. 55岁及以下,本科及以上学历; 2. 所授学科相关专业毕业,15年及以上教龄; 3. 特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先; 4. 具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者; 5. 有特级教师,省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉,在学历和年龄等方面可放宽要求。 骨干教师 1. 近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2. 有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先; 3. 担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4. 担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5. 985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
名师、优秀教师 1. 55岁及以下,本科及以上学历; 2. 所授学科相关专业毕业,15年及以上教龄; 3. 特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先; 4. 具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者; 5. 有特级教师,省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉,在学历和年龄等方面可放宽要求。 骨干教师 1. 近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2. 有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法,熟悉武汉市中小考优先; 3. 担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4. 担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5. 985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
骨干教师 1.近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位,所教班级在年级排名前列; 2.有较为丰富毕业班的从教经历,对有效提升学业成绩有策略和方法; 3.担任过大型(优质)民办学校的教研或教学管理,团队教学成绩优异; 4.担任过班主任或年级组长并获得相关荣誉称号者优先; 5.985、211、“双一流”院校毕业且具备六年以上教学经验的青年教师。 四、应聘程序 1.在线报名:请应聘人员即日起将真实的简历和资料(包括学历、资格及获奖证书、业绩材料等)发送至hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名 岗位 电话”(资料学校为您保密); 2.资格审查:学校将根据岗位任职要求,对应聘者的简历资料进行筛选,符合条件的人员将通知面谈,并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。 3.笔试、面试:学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、面试考核,时间另行通知,请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。 4.聘用管理:考核合格者将予以录用,预计到岗时间为2023年7月初。
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