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工作内容:1负责买卖房产信息资源收集,通过线上渠道进行信息推广及维护,专业解答客户咨询的问题; 2、根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;商业地产租赁与销售。 职位要求:有无经验均可,喜欢与人打交道,勤奋,勇于挑战高薪。 完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。 公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,较快4-6个月晋升到店长。 带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持,强大团队后盾。 工资待遇及福利: 1、实习期三个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入;
工作内容:1负责买卖房产信息资源收集,通过线上渠道进行信息推广及维护,专业解答客户咨询的问题; 2、根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;商业地产租赁与销售。 职位要求:有无经验均可,喜欢与人打交道,勤奋,勇于挑战高薪。 完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。 公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,较快4-6个月晋升到店长。 带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持,强大团队后盾。 工资待遇及福利: 1、实习期三个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入;
工作内容:1负责买卖房产信息资源收集,通过线上渠道进行信息推广及维护,专业解答客户咨询的问题; 2、根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作; 4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;商业地产租赁与销售。 职位要求:有无经验均可,喜欢与人打交道,勤奋,勇于挑战高薪。 完善、专业的培训体系(新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等)。 公平公正的竞争舞台,广阔的晋升空间,较快4-6个月晋升到店长。 带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持,强大团队后盾。 工资待遇及福利: 1、实习期三个月,有店长亲自带训、师傅手把手教、保证出业绩; 2、无限安全感:试用期底薪3000+1000,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上,当月有新房成交则月收入=别人的年收入;
岗位职责:
1、声音甜美,普通话标准;
2、有良好的沟通能力,亲和力好;
3、有较高的执行力,能够高效的完成工作;
4、此岗位履属后系统,直接对总经理、副总经理负责,要求工作作风大胆、犀利;
5、熟练操作office系列办公软件;
任职资格:
1、大专及其以上学历,可接受应届生;
2、有责任心,细心认真;
3、要求长期发展,有相关工作经验的优先考虑;
福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬加奖金
2、良好的培训及晋级体系,不定期员工活动
3、五险一金,月休4天
岗位职责:以学习为主,主攻市场经济,商业贸易,
1、首先从销售的知识、与客户打交道这方面了解起。
2、有良好的抗压能力,敢于挑战高新,能吃苦耐劳、有团队精神、责任心、上进心;
3、服从公司安排,完成定期公司分配的任务;
任职资格:要求18到25岁
岗位要求:
1.年龄在16-23周岁以内,男女不限,经验不限。
2.性格开朗,做事认真负责,无不良嗜好。热爱销售,喜欢挑战自己,想通过做销售来改变自己的性格和能力。
3.喜欢新鲜事物,适应能力强。
4.薪资福利待遇:试用期员工底薪2400+提成+奖金。电话费补助,车费和餐费补助,还有全勤奖金,年终奖金和办理保险。生日享受神秘礼物。
工作时间:8:30-5:30,中午休息两个小时。
投简历需谨慎,请看清我司投简历的要求:
1、人在武汉;
2、能安排时间参加我公司安排的面试;
3、可以在武昌徐东附近从事此行业。满足条件可投简历!
是雄鹰,给您展翅高飞的天空 我们不在乎您有多高的学历,更在乎如果您认为自己:
1. 有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;
3. 愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;
4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术,与团队合作达成满意成果。
待遇:底薪+高额提成+免费培训+晋升+五险+商业险+出国旅游机会;
任职要求:
1、 性别不限,20—30周岁,高中及以上学历;
2、 具备良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情;
3、 具备较强观察能力和应变能力。
中联地产为您提供:
广阔平台:武汉中联一直以来立求 “ 以人为本,无为而治 ” 的人才管理理念,在员工与中联一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到中联大家庭般的温暖与关爱。
全程培训: 武汉中联建立起 “ 多层次培训,全方位发展 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助中联人早日成功。
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
晋升空间: 销售精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理——…… 销售管理:置业顾问——分行经理——区域经理——区域总监——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳! 以集团19年发展基业为依托,以服务武汉为基奠,给每一个中联人提供一个尽情挥洒的广阔平台! 如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越,那么,你不妨尝试成为一个“中联人”!
提成方案:
我们的提成方案:
1、租赁业务按业绩金额提成20——40%不等,收佣金当日现金发放!
2、买卖业务按业绩金额提成15——40%,具体方案为:
1万以下——15%
1万至1.5万——20%
1.5万至2.5万——25%
2.5万至5万——30%
5万至8万——35%
8万以上——40%
举例:如果你该月完成4万的买卖业绩,那么你的业务提成是1500(1万*15%)+1000(5000*20%)+2500(1万*25%)+4500(1.5万*30%)=9500元;加上你一个月的底薪(例如是1600元)再加社保加激励奖励,那么你这个月的收入大约是1万1千多!
本职位只接受:有目标、有想法、勇于挑战的人!
吃不了苦的朋友请路过!(联系电话:18627034607。联系人:张经理.)拿起你手中的电话,加入我们的团队吧!!
如果你想靠拿固定工资实现买房梦想,
如果你想从普工做起实现人生转折,
如果你想从蜗居生活中积攒富有价值的人脉,
告诉你:不可能!你这是在做梦!
工厂给不了你想要的生活,
餐厅酒店也不是你梦想开始的地方,
可能地产销售可以给你机会,给你平台,让你去为自己想要的生活奋斗。
中联地产作为中国最大最专业的房地产中介代理公司向你承诺:
无论你学历高低、不管你经验有无,
我们为你提供免费带薪的最专业全面系统性的职业培训和一对一指导,
我们为你提供最充足最优质的房源和最高端的客户,
我们为你提供高至25%的佣金和富有竞争力的高薪,
我们为你提供最全面的福利(五险一金、落户、体检、带薪年假、国内外旅游),
来中联地产做销售,才是自我创业、实现深圳梦之路的开始。
提成方案:
1)待遇:底薪1100---3500元+提成+社保+免费培训+公司年终旅游;培训合格即可入职,两个月做业绩达标即可转正或升职加薪。累计业绩靠前可进入精英会及出国免费游。
(2)提成标准:
业绩达 0—— 10000元 提成15%
业绩达10001—— 15000元 提成20%
业绩达15001——30000元 提成25%
业绩达30001——50000元 提成30%
业绩达50001——80000元 提成35%
业绩达80001以上 提成40%
3、同事月均收入在7500元以上很正常!!!
广阔平台:武汉中联一直以来立求 “ 以人为本,无为而治 ” 的人才管理理念,在员工与中联一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到中联大家庭般的温暖与关爱。
全程培训: 武汉中联建立起 “ 多层次培训,全方位发展 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助中联人早日成功。
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
晋升空间: 销售精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理——…… 销售管理:置业顾问——分行经理——区域经理——区域总监——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
以中联地产集团21年发展基业为依托,以服务武汉为基奠,给每一个中联人提供一个尽情挥洒的广阔平台! 如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越,那么,你不妨尝试成为一个“中联人”!
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提成方案:
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(2)提成标准:
业绩达 0—— 10000元 提成15%
业绩达10001—— 15000元 提成20%
业绩达15001——30000元 提成25%
业绩达30001——50000元 提成30%
业绩达50001——80000元 提成35%
业绩达80001以上 提成40%
3、同事月均收入在7500元以上很正常!!!
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提成方案:
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(2)提成标准:
业绩达 0—— 10000元 提成15%
业绩达10001—— 15000元 提成20%
业绩达15001——30000元 提成25%
业绩达30001——50000元 提成30%
业绩达50001——80000元 提成35%
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3、同事月均收入在7500元以上很正常!!!
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我们为你提供最充足最优质的房源和最高端的客户,
我们为你提供高至25%的佣金和富有竞争力的高薪,
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提成方案:
1)待遇:底薪1100---3500元+提成+社保+免费培训+公司年终旅游;培训合格即可入职,两个月做业绩达标即可转正或升职加薪。累计业绩靠前可进入精英会及出国免费游。
(2)提成标准:
业绩达 0—— 10000元 提成15%
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业绩达30001——50000元 提成30%
业绩达50001——80000元 提成35%
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3、同事月均收入在7500元以上很正常!!!
广阔平台:武汉中联一直以来立求 “ 以人为本,无为而治 ” 的人才管理理念,在员工与中联一起成长的同时,给予员工良好的工作,学习,生活的空间,使员工领略工作成就感的同时,深切体会到中联大家庭般的温暖与关爱。
全程培训: 武汉中联建立起 “ 多层次培训,全方位发展 ” 的培训体系,对各类人群给予职前,职中,提升与晋升培训,帮助中联人早日成功。
社会保险: 为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,解决员工后顾之忧,促其全力冲击。
晋升空间: 销售精英:置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理——…… 销售管理:置业顾问——分行经理——区域经理——区域总监——…… 完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
以中联地产集团21年发展基业为依托,以服务武汉为基奠,给每一个中联人提供一个尽情挥洒的广阔平台! 如果,你还有激情,还有梦想, 如果,你不愿服输,不愿消极, 如果,你渴望成功,期待超越,那么,你不妨尝试成为一个“中联人”!
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
提成方案:
工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、公司通过电视广告搜集新客户的资料无需业务员自己出门寻找客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,轻松下单并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
备注:可接收应届毕业生,以及无相关经验者,我公司有系统的培训机制及专业的培训人员。培训结束,在工作中,由老员工一对一指导新员工,直到了解熟悉工作内容及流程。
上班时间:
1、9:00-12:30, 13:30-18:00;月休4天。
2、享有国家法定节假日。
提成方案:
提成方案:
工资及福利待遇;
1、工资构成:底薪(:1500~2000)+高提成+丰富奖金+年终奖+工龄工资;
2、提成方面采用阶梯提成制,随销售额增长而增长;
3、每月完成业绩目标均有相应奖励;
4、法定节假日带薪休假;
5、福利待遇:包午餐+年度聚餐+带薪休假+节日补贴+工龄补贴+人才推荐奖+活动经费
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
提成方案:
提成方案:
按业绩提成:
10000以下业绩提成15%
10000-20000提成20%
20000-30000提成25%
30000-40000提成30%
40000-50000提成40%
50000以上业绩提成50%
例:
销售一套100万房产能产生3万业绩,则提成为:
10000*15%+10000*20%+10000*25%=6000元
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早上8:30分到晚上8点、中间有两个小时的休息时间
需要管理团队
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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