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1)根据公司的发展需求完成司机的招募工作及解决司机在运营中的问题 2)线下司机运营商的招募谈判及管理 3)通过线上运营和数据分析,制定运力端管理方案并推动落地执行,提升平台运力效率; 4)搭建司机画像和司机分级体系,推动运力端的线上化管理; 5)负责异常运力管理,对接风控团队从各维度对异常运力进行监控和分析,并制定运营方案降低异常运力比例; 6)收集并整理运力端管理意见和建议,整理汇总并制定为线上管理制度或方案; 7)探索研究运营政策、平台规则及产品功的漏洞,提出应对策略或优化建议; 8)熟练掌握EXCEL的高级功能(函数、数据透视等),擅长PPT、思维导图; 9)具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
任职要求: (1)专业不限,大专以上学历; (2)有相关经验且优秀者,学历可放开限制; (3)为人诚实可靠,做事细心,责任心强。
1)负责牦牛出行的用户拉新、促活,负责运营数据的监控和跟踪分析并对异常波动情况进行深入分析和问题定位; 2)独立策划牦牛出行品牌在区域市场的各类活动,并保证落地执行; 3)负责异业合作洽谈; 4)撰写各类品牌市场活动方向的文案和稿件; 5)善于学习新知识,新领域,对交通旅游事业有浓厚的兴趣; 6)优秀的分析问题,解决问题能力,乐于解决具有挑战性的问题; 7)良好的沟通交流能力,文字表达能力,团队合作精神; 8)擅长从数据中发现问题,针对问题找到解决方法,制定有效策略和方案。
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 本职位是电话销售工作:是汗水和回报成正比的一项工作! 有理想你就来,敢来我们就敢给你高工资;我们坚信高工资和好的团队精神是留住人才的唯一标准!欢迎有理想,抱负的年轻人加入我们的团队! [ 职位描述 ] 全国卫视养生栏目-->客户自己打进电话-->解决客户问题-->完成销售拿提成 薪资待遇:基本底薪(3000元-5000元)+工龄工资+每日奖品+2-10%高提成(3000元-20000元)+月奖金(500元-2000元)=团队员工平均月薪10000元左右(公司包食宿) [ 岗位职责 ] 1. 公司提供有效资源全国各大卫视养生栏目进线多、成单率高(不需自己找客户),客服负责接听电话解答客户问题并达成销售; 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,能积极配合公司统一培训及相关业务指导; 没有经验怎么办? 我们有专业入职培训(带薪培训),有质检纠正改善你与顾客交流的销售技巧,只要你努力经公司培训都可达到专业水平! [ 员工福利 ] 1. 现在职3个月以上的老员工,上季度日均提成200-300元,月均提成6000-9000元,每月15号发放底薪和提成,从无克扣现象; 2. 部门经理带领团队员工月底聚会(吃饭、K歌、野炊、真人CS等户外活动),每半年7日双飞游(部门),每年15-30天左右带薪年假+年终奖金; 3. 提供干净整洁的员工宿舍,专业厨师为员工做饭,提供良好的后勤保障; 4. 完美晋升体系:优秀员工--> 见习组长--> 资深组长--> 部门主管--> 部门经理-->总经理 温馨提示:本公司除诚聘销售客服外,招聘岗位还有售后、核单、质检等,有意者可直接来公司面试!机会永远是靠自己争取的,热爱销售工作的精英们更应该打个电话了解一下!实现你梦想的平台等着你的加入! 注意公司不接受电话联系:
岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 任职资格: 1、30岁以下,高中以上学历,销售相关专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、善于沟通; 4、具有较强的执行力; 工作时间:9:00-17:30
岗位职责:网络营销:1、熟悉互联网,关注互联网发展趋势,尤其是主流搜索引擎,如百度,GOOGLE,等 2、精通交换链接,邮件推广,论坛推广及其他网络推广方式等 3、善于与人沟通,具有良好的协调能力,中文表达能力强,文字寄出扎实 4、在网络营销、电子商务相关工作经验1年以上,拥有成功推广经验和网络媒体资源者优先。 待遇 2500-6000(含绩效奖金根据个人表现) 热爱西藏,热爱旅游,在这里公司提供大把的旅游时间和空间!
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 本职位是电话销售工作:是汗水和回报成正比的一项工作! 有理想你就来,敢来我们就敢给你高工资;我们坚信高工资和好的团队精神是留住人才的唯一标准!欢迎有理想,抱负的年轻人加入我们的团队! [ 职位描述 ] 全国卫视养生栏目-->客户自己打进电话-->解决客户问题-->完成销售拿提成 薪资待遇:基本底薪(3000元-5000元)+工龄工资+每日奖品+2-10%高提成(3000元-20000元)+月奖金(500元-2000元)=团队员工平均月薪10000元左右(公司包食宿) [ 岗位职责 ] 1. 公司提供有效资源全国各大卫视养生栏目进线多、成单率高(不需自己找客户),客服负责接听电话解答客户问题并达成销售; 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,能积极配合公司统一培训及相关业务指导; 没有经验怎么办? 我们有专业入职培训(带薪培训),有质检纠正改善你与顾客交流的销售技巧,只要你努力经公司培训都可达到专业水平! [ 员工福利 ] 1. 现在职3个月以上的老员工,上季度日均提成200-300元,月均提成6000-9000元,每月15号发放底薪和提成,从无克扣现象; 2. 部门经理带领团队员工月底聚会(吃饭、K歌、野炊、真人CS等户外活动),每半年7日双飞游(部门),每年15-30天左右带薪年假+年终奖金; 3. 提供干净整洁的员工宿舍,专业厨师为员工做饭,提供良好的后勤保障; 4. 完美晋升体系:优秀员工--> 见习组长--> 资深组长--> 部门主管--> 部门经理-->总经理 温馨提示:本公司除诚聘销售客服外,招聘岗位还有售后、核单、质检等,有意者可直接来公司面试!机会永远是靠自己争取的,热爱销售工作的精英们更应该打个电话了解一下!实现你梦想的平台等着你的加入! 注意公司不接受电话联系:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。
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