与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、岗前培训、135培训,衔接培训的组织实施; 2、岗前培训、135培训,衔接培训授权讲师的选拔与培养; 3、中心支公司135新人成长日暨组织发展日活动组织实施; 4、新人三个月转正率、13个月留存率指标督导与推动; 5、产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施; 6、各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 任职要求: 1、保险学、金融类、经济类等相关专业,大学本科及以上学历; 2、1年以上相关岗位工作经验,近3年来全职工作单位不超过两家; 3、年龄不超过35周岁(含); 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件; 5、善于沟通、责任心强、执行力强,工作认真细致,有亲和力。
经验要求:
1、2-3年企划或广告公司策划相关工作经验,在连锁企业工作过优先
知识与能力要求:
2、对餐饮行业营销规划与渠道建设工作有一定了解;
3、逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力;有一定的市场调研与走访经验;性格正直、开朗,
4、团队合作,抗压能力强;良好的口头及书面表达能力;
熟练使用办公软件、视频拍摄、视频剪接。
其他要求:具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练
岗位职责:
1、负责项目的营销策划工作;
2、负责市场推广策划工作,指导和监督相关活动的执行;
3、研究市场与营销渠道,监控并收集各类相关的市场信息;
4、负责视频拍摄、剪辑、推送工作;
5、完成上级交待的任务。
摄像师任职要求:
2、年龄22-35岁。
3、一年以上拍摄剪辑经验。
4、熟练运用剪映 、Pr等剪辑软件,熟悉相关流程,能够独立完成视频拍摄及制作。
5、负责日常视频剪辑、拍摄(索尼 佳能)调色,素材整理分类。
6、工作积极主动、热情高、效率高,有较强的责任心和敬业精神。
7、投递简历最好附上本人作品,面试请携带相关作品
薪酬待遇
1.底薪➕提成
2.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得;
3.国内外旅游,丰富的户外活动,只有你想不到的,没有公司不支持的,充分尊重民主
4.薪资6000-20000 ,
只要你足够优秀,绩效上不封顶
5.工作内容简单,公司提供带薪培训,新手老手皆可,公司培训系统非常完善
岗位描述:
1: 无需开发客户,公司提供精准客户资源进行老客户的二次销售
2:无需从早到晚都打电话,
3:客户画像精准,成单率高,业绩好出;
职位要求:
1、经验不限。
2、勤恳踏实,有上进心,勇于挑战高薪。
3、有较好的学习能力
4、同行业经验者,宝妈等成熟型家庭优先
工作时间:
早8.30打卡,后面时间自由安排,周末固定双休,法定节假日休!
优先考虑:做过电销、互联网行业、金融行业、top销售;
岗位职责:负责区域内渠道建设、管理、服务、督导和支撑,以及区域内用户维系发展等工作。
上班时间:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
上班地点:恩施州
薪酬待遇:4000-8000,业务提成无上限
福利待遇:五险一金
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3000-4000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
岗位职责
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、负责拓展、维护各类招聘渠道,保障人员编制满足率,招聘数据统计分析,提高招聘效率;
3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;
4、负责招聘全流程工作,包括岗位需求确认、人才画像、人才寻访、面试与评估、录用与入职等;
5、优化公司招聘制度、招聘流程及招聘体系,建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、招聘效果的分析评估,提出合理化建议及输出复盘总结分析报告。
7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,零售招聘经验优先;
2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;
4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
5、数据建模与分析能力。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、高温补贴
【恩施立讯】面试通知:
男女不限(不接收学生)
年龄要求:1、年龄:男士18-45岁、侣士18-49岁;
面试时间:9:00~16:00
薪资待遇:
☆计时岗位薪资:底薪1650 加班费 年薪0-300 餐补12/天 岗位补贴130-1150 夜班补贴15/天 全勤100,综合薪资4000~5500
☆计件岗位薪资:计件工资 夜班补贴15/天 年薪0-300 全勤100,综合薪资5000
本次招聘岗位:普工
①要求:无大面积纹身、能适应倒班
现阶段大部分岗位是长白班
②每月10日发薪
③工作时间:7:50–19:00
午休1个小时,下午休息10分钟
④住宿免费,水电均摊,6–8人间,配有宽带、空调、热水器、衣柜、独立卫生间
⑤入职必须体检,体检费30元,次月公司报销15元
⑥面试需身份证原件及复印件1张
⑦工资卡:工商银行或农业银行
📣面试地点:立讯精密工业恩施有限公司(导航可搜索)
工作职责:
1、负责对临床医院和研究者的筛选和资格评估;
2、负责根据GCP和SOP要求,及时跟踪临床试验项目进度,并确保试验的质量,对临床试验医院定期进行监查访视,完成监查报告,定期向部门负责人汇报临床试验进展情况;
3、负责与临床医院、专家的协调沟通,发现并及时地协助解决临床试验过程中出现的相关问题;负责协助处理临床数据;
4、负责临床试验相关文件的备案、归档和管理等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,临床医学或临床药学等相关专业;有GCP培训证书、有临床监查工作经验者优先考虑;
2、能熟练运用office办公软件;有一定的英文阅读水平,能够查阅国内外相关文献;具有一定的文字书写功底,能够独立撰写工作总结和项目总结等;
3、有较强的沟通能力;性格沉稳,细心;
4、具有高度的责任心,具备良好的职业素养和团队精神;
5、抗压能力强,能适应经常出差,加班等。
福利待遇:
1、公司提供免费食宿,工作时间周一到周五8:30-17:00。
2、针对校招应届优秀毕业生薪资6K起,对口工作经验丰富者薪资一事一议。
岗位职责:
1、负责房地产项目全程统筹管理;
2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;
3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任;
4、负责项目团队建设和管理;
5、负责项目风险管控
任职要求
1、熟悉房地产开发全流程,经历过项目全开发周期,有丰富的全流程项目管理经验;
2、主导过关键模块工作,能够有效管控集中交付工作,对可能存在的风险提前预判,对于突发事件能够有效整合资源快速解决;
3、能够有效开展团队管理工作;
4、具备基础的财务素养,熟悉项目运营的各项财务指标,并能够有效管控;
5、能够根据公司一二级计划要求,合理安排和整合内外部资源,保证项目关键节点按计划达成.
1、 负责客户签约等售后服务工作; 2、 负责按揭贷款客户的抵押工作; 3、 负责销售部各项制度执行与管理,包括销售指标分解、督办以及销售考核; 4、 负责销售案场接待管理及物资储备,各项数据统计,部门费用管控; 5、 负责客户信息管理与归档,配合开展各项营销活动; 6、 协助销售各项证件办理,负责合同网签、银行按揭对接;对接房产局处理合同相关工作; 7、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款。
岗位职责:
1、本岗位性质为中移集成恩施分公司驻场支撑;
2、负责项目的售前商机跟踪及支撑,包括客户沟通、技术交流和项目的初步可行性分析等;
3、负责项目需求的梳理和及时反馈工作,形成初步的技术交流方案;
4、负责编写招投标文件并进行投标;
5、负责中标项目的跟进工作,包括签订合同、验收、收付款等相关内容;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、计算机、软件,电子信息等相关专业本科毕业,熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术;
2、有过物联网领域的通信网络相关系统集成项目经理的优先;
3、具备针对客户宣讲、培训和项目售前支持能力,能够进行技术交流、谈判、澄清等技术支持工作;
4、具备良好的沟通、协调能力,学习能力强,对问题具有敏感性,推动力强;
5、有较强抗压能力,工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、湖北省内均有岗位
薪资待遇:面试优秀人员待遇可面议,最高可至2万元
1)岗位职责
负责信号处理仿真和方法研究。
2)岗位要求
a)从事装备性能仿真工作或信号处理仿真工作3年以上或优秀应届毕业生;
b)具备信号处理仿真或装备性能仿真能力,水声工程、软件工程、信息对抗等相关专业毕业;
c)熟练掌握 编程语言;
d)具备项目文档编制能力,如试验报告、仿真报告等;
上市公司!恩施立讯!工作食宿环境一流!工时稳定!免费住宿!免费体检(体检报销)!!!—————————————————————————————————
长白班! 长白班! 长白班!
岗位描述:工作内容:1、公司为国有企业主要生产汽车线速、连接器、无线座充,数据线等 ,纯坐岗,工作轻松,人性化管理
2、质检,设备贴合,面板封胶,机台操作,模组制造等岗位
3、工作简单,小白有师父带
4、工时饱满,愿意上班,工资比较高
5、可接受长期、短期、实习
车间环境:1、车间自带恒温中央空调,24小时空调全开放,冬暖夏凉
2、独立坐岗,非流水线
3、车间有饮水机、休息间
4、上班氛围好,管理轻松
薪资待遇:16元/小时,160元/天,每月25号发薪
长期工:综合薪资4500-5000,每月10号发薪
福利待遇:1、当天面试,免费体检,安排住宿
2、过节补贴(春节、端午节、中秋节发放过节补贴或礼品)
3、免费提供住宿,每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管
4、厂区环境好,年轻人多,地理位置优越
5、宿舍环境好,上班近,宿舍对面就是厂区,上班步行3分钟
6、晋升明确,3个月一次晋升考核,自行申请,同时可以培训提升学历至大专
7、公司自有食堂,两荤两素,管饱
岗位职责:
1、挖掘本拓开地餐饮客户,商为家提供优合的质作方案。
2、独完立成商判谈作合务,整合公司优势,平台资源,促成商户与约签司公。
3、为人正直,诚可实靠,以司公利益主为。
任职要求:
1、有餐饮互或联网销售经验1年以上优先
2、销爱热售工作,有上心进。
3、开朗活泼,良有人个好的表达力能通沟,较强的团队意作协识。
福利待遇:
1、周一至周六:9:30-12:00(12:00-13:30午休时间)13:30-18:00
2、时间自由,弹性工作,法定节假全日休
3、五险,利福日假节,各种时定不小福利
4、酬薪结构:无责薪底【2500】 业务提成 交通补贴 通贴补讯。综合资薪在4k+及以上
联系电话:*****
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