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中信银行信用卡中心宜昌分中心招聘岗位:综合客户经理工作地点:襄阳应聘要求:1,国家认可的大专以上学历;2,有销售经验者优先考虑;3,勤奋、努力、好学、担当;福利待遇:1,薪酬=底薪 绩效工资 商品佣金 补贴 岗位奖金+过节费+年终奖(8000-30000)2,入职即缴纳五险一金;3,团队文化生活 拓展训练 其他团队活动机会不多,及时把握![拳头][拳头][拳头] 年龄要求:21-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
职等你来:中信银行信用卡中心宜昌分中心一.营销主管:国家认可的大专以上学历,年龄35岁以下,两年以上销售经验,带过团队的优先。二.驻点客户经理:大专以上学历,有销售经验者优先。三.创新客户经理:大专以上学历,一年以上销售经验,有创新意识,有渠道者优先。四.营销精英:大专及以上学历,有销售经验优先。岗位职责:(1)开展信用卡及相关产品的营销推广工作(包括信用贷款,白金卡,中收产品,分期,理财等)。(2)做好现有存量客户经营。(3)开展网申客户上门面签确认工作。(4)开展前端客户还款提醒服务。(5)做好中信小店推广。(6)结合属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作。(7)其他日常客户服务工作。(8)上级主管交办的其他工作。薪酬:有保障的固定底薪 学历津贴 高绩效薪酬 存量客户经营收入 交易佣金 年终奖,按照业绩支付佣金,业绩佣金上不封顶,交易越多收入越高。福利:(1)完善的培训体系 优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。(2)餐卡补贴 话费补贴 年度疗养 防暑降温费 生日礼券 洗衣券 年度体检 过节费及丰富的节日礼包。(3)完善的劳保体系:五险一金,入职一年及以上的员工再单独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。晋升双通道:(1)专业通道:岗位等级:一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级。(2)管理通道:客户经理–客户主管–室经理–地区负责人-卡中心总部。 年龄要求:21-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售营销营销推广信用卡理财渠道分期创新营销客户经营信用贷款
一、岗位描述:
1、 协助银行通过电话、信函等形式对逾期客户进行告知服务,降低银行不良率,维护客户在银行的良好信用。
2、 对出险客户当前财产情况以及财产线索进行核实,协助银行做好诉前及财产保全等准备。
二、岗位要求:
1、 无不良记录,学历大专及以上,不限专业,条件优秀的可适当放宽学历;
3、 言语条理清晰,思维敏捷,会基本的办公软件操作.
2、 有同行从业经历、移动或电信客服专员、维权处理专员、等相关经验优先录用;
4、 具备一定的抗压能力,拥有较好的团队合作意识。
5.18岁—40岁
三、福利待遇:
1、晋升平台:入职带薪培训,公平、公开、公正的竞争和晋升机制;
2、薪酬待遇:底薪 提成(上不封顶) 奖金(业绩竞赛奖) 五险一金 员工福利 全勤,基本月收入6000-8000元;(有同行经验者可放宽政策)
3、工作时间:8:30-17:30,享法定节假日等带薪假期,工作满1年可享年假;
中信银行信用卡中心宜昌分中心招聘岗位:信用卡推广专员工作地点:襄阳应聘要求:1,有销售经验者优先考虑;2,勤奋、努力、好学、担当;福利待遇:1,薪酬=底薪 绩效工资 商品佣金 补贴 岗位奖金+过节费+年终奖(8000-30000)2,入职即缴纳五险一金;3,团队文化生活 拓展训练 其他团队活动机会不多,及时把握![拳头][拳头][拳头] 职能类别:销售代表
岗位职责:
1、负责单证审核整理及数据统计等工作;
2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;
3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;
4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;
5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;
6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;
7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;
8、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,医学等相关专业;
2、熟悉基本的保险、金融和医学知识;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、具有较强的语言、文字表达能力;
5、具有有较强的协调和组织通能力;
6、具有较好的沟通能力和团队协作
年龄要求25—35周岁,有培训资格证者优先
岗位要求:
1、为客户制定贷款方案,指导客户完成贷款事宜;
2、负责维持客户关系,与客户沟通及时了解客户的情况。
任职资格:
1、大专及以上学历;
3、有房产经纪公司、银行相关经验者优先;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;
待遇与福利:
公司正式员工待遇,一经录用签订正式劳动合同;
1、底薪+绩效提成+补助(交通、通讯、工龄);
2、缴纳综合社保(含养老、医疗、工伤、失业、生育)
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
年龄要求25岁以上,25岁以下勿扰!!!
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
提成方案:
底薪(1700-3800)+提成(15%—35%)+五险一金+现金奖+年底旅游+在职培训
工作时间:
如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;
在这里,我们已经为你准备好了,你不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们有梦想、有追求、也有一颗不安分的心。每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励、共同进步!
恒大地产诚邀您加入销售行业!(欢迎优秀销售精英加入我们团队!)
随着行业的崛起,我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识面。
如果你成为恒大精英,你就是同行业的精英!
提成方案:
无责任底薪1700-3500元+提成+社保+省外旅游+高额奖励+在职培训+良好晋升机会!
只要你够优秀,够努力,你的收入将是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 年龄20-40岁(已婚人士优先),有丰富的社会经验和极强的沟通能力的你,一定会在我们公司找到属于自己的成就!如果你想快速的改变你的收入水平,请选择和我们一起在房地产行业学习、工作,期待你的来电!
本公司现有深圳路富林分行等七家分店,拟再开多家分店,非常渴望有能力的销售型人才加盟,待遇绝对丰厚!!
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
提成方案:
提成方案:
底薪(1400-2100)+提成(15%—35%)+五险一金+现金奖+年底旅游+在职培训
工作时间:
提成方案:
根据业务员当月实际完成业绩,逐级分阶段提成,比例如下:
0-8000 比例 15%
8001-23000 比例 20%
23001-38000 比例 25%
38001-53000 比例 30%
53001-68000 比例 35%
68001-以上 比例 40%
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照15% 即为:8000*0.15=1200元
完成8001>15000 ,按照20% 即为:9000*0.2=1800元
完成15001>30000,按照30% 即为:18000*0.3=5400元
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
提成方案:
工资待遇:1400元+业务提成+团奖+年终奖+最高业绩奖+社保+旅游+绩效工资+培训
工作要求:35岁以下,户籍不限。
高中及以上学历,本科学历优先
有良好的沟通能力及协调能力
有较强的团队合作精神
有二手房中介工作经验优先
勇于挑战高薪,能在一定压力下工作
有志于长期在房地产领域发展
底薪标准 工龄奖金
置业顾问:1500 工作满一年 奖金3000
客户经理:1800 工作满二年 奖金4000
高级客户经理2100 工作满三年 奖金5000
营业主任:2500 依次类推每年递增1000
高级营业主任:3000
总监助理:3500
岗位职责:
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
提成方案:
底薪(1400-3500)+提成(15%—35%)+五险一金+现金奖+年底旅游+在职培训
根据业务员当月实际完成业绩,逐级分阶段提成,比例如下:
恪守销售行业多劳多得的原则,给你挑战高薪的机会!机会永远留给有准备的人,心有多大,就能飞多高!
如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;
在这里,我们已经为你准备好了,你不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们有梦想、有追求、也有一颗不安分的心。每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励、共同进步!
恒大地产诚邀您加入销售行业!(欢迎优秀销售精英加入我们团队!)
随着行业的崛起,我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识面。
如果你成为恒大精英,你就是同行业的精英!
提成方案:
无责任底薪1700-3800元+提成+社保+省外旅游+高额奖励+在职培训+良好晋升机会!
只要你够优秀,够努力,你的收入将是同龄人几倍乃至几十倍的收入!
年龄20-35 (已婚人士优先),有丰富的社会经验和极强的沟通能力的你,一定会在我们公司找到属于自己的成就!如果你想快速的改变你的收入水平,请选择和我们一起在房地产行业学习、工作,期待你的来电!
本公司现有胜利三路,胜利四路,金家台,香格里拉,富林花园,港窑路,万寿桥七家分店,拟再开多家分店,非常渴望有能力的销售型人才加盟,待遇绝对丰厚!!
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