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三合中百二楼国美电器一一通城店诚聘
美的冰箱、创维彩电业务员各1名,35岁以下,具备较好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,会电脑基本操作,有相关销售经验者优先。
(工作地点:湖北咸宁咸安区) 薪资待遇:基础底薪 绩效 年终奖,包吃包住,五险一金 岗位职责: 1. 企业来访人员接待工作; 2. 负责会议管理(会前准备、会中纪律维持、会后工作整理) 3. 公司各类合同的盖章、存档、保管工作,并积极参与合同条款的签订工作(劳动合同、项目合同等) 4. 公司日常文件、通告的编制及报批 5. 公司对外宣传资料的编写与更新、专利申报等 6. 负责或协助招聘工作 7. 领导交办的其它临时性任务 应聘条件: ① 大专及以上学历,专业不限,行政管理、文秘等相关专业优先; ② 熟练使用各种办公软件(Word/Excel/PPT/PS); ③ 具备一定的文笔撰写能力以及良好的语言表达能力、应变能力。
岗位职责: 1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容; 2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本; 3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标; 4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动; 5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育; 6.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用; 7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。 职位要求: 1.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感; 2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验; 3.年龄30-45岁,条件优秀者可适当放宽; 4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优; 5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
岗位职责: 1.制定和完善公司餐饮品牌线整体营销策划和具体方案的实施推动; 包括各类业务活动的创意、策划、组织、实施、总结,以及对活动效果进行评估和反馈; 2.结合公司的业务需求,对公司微信、微博、媒介等各类品牌宣传平台的企划活动,进行整体策划创意、设计与提报; 3.公司画册、视频等各种类型题材的广告文案创意和撰写; 4.设计、制作品牌手册及各种宣传材料、产品说明书、门店运营等相关辅助用品等工具; 5.完成领导安排的其他工作 职位要求: 1.新闻、中文、广告类专业本科以上学历,3年以上文案工作经验; 2.热爱写作,思维活跃,善于沟通,总结能力强,有创新意识,精通专业创意方法; 3.思维敏捷,洞察力强,具备优秀的文字驾驭能力,挖掘产品卖点; 4.有活动组织策划经验、物料制作经验、视频拍摄经验者优先; 5.有过餐饮或商场相关的工作经验者优先; 6.熟练使用PS、Photoshop等制图软件,以及Word、Excel、PPT等办公软件。
任职要求:
1、持有RT(D)II、UTII、MT II无损检测证;
2、3年以上气瓶制造厂工作经验。
工作职责:
1、 对无损检测系统的质量控制负责,负责无损检测人员和设备的日常管理;
2、 编制无损检测的工艺文件,并对其正确性负责;
3、 认真贯彻执行国家有关无损检测的标准和规范;
4、 建立健全无损检测人员和设备台账,指导无损检测人员正确使用设备仪器,维护保养设备,负责设备仪器的定期检验和相关体系人员无损检测培训工作;
5、负责评定检测结果,并签发检测报告,对其正确性负责,协助生产和工艺部门改进质量,提高效率;
6、监督和检查无损检测工作中对标准和管理制度的执行情况,对违章操作者有权制止并提出整改意见;
7、领导安排的其他相关工作。
1、供应商开发与管理,掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购成本; 2、采购计划和预算控制,根据公司生产计划目标,拟定采购年度及月度采购预算。 3、汇总各部门的采购申请,编制采购作业计划。 4、选择、评审、管理供应商,建立供应商库、档案。 5、采购部门规章制度制定及完善,指导和监督采购人员规范作业。6、建立采购合同台账,并对合同执行情况进行监督。7、采购进度管理,沟通协调处理采购异常。8、委外加工单位的开发与管理。委外加工成本控制与进度管理及异常处理。 9、完成领导交代的其他事务。 职能类别:采购员 关键字:供应链采购
任职要求:1. 自动化相关专业,本科及以上学历,有电工证,有驾照优先;2. 有2年以上自动化项目设计经验,具备独立工作能力者优先;应届生亦可,需具有优秀学习能力及耐性,愿意钻研;3. 能够熟练使用相关机械设计软件(CAD或EPLAN)。职位描述:1.进行西门子PLC相关程序编写、调试;2.能指导设备在设计、组装、调试过程中遇到的电气问题;3.负责项目电气总体规划,配电柜设计等;4.编写设备的技术资料,使用手册等相关文档。 职能类别:机械工程师
任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期; 【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】综合月薪 3000-4000 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。 2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。 培训与发展:(666培养机制) 1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; 2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; 3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售经理 关键字:餐饮管理培训生晋升空间大
职位描述:1、协助机械工程师绘制工程设计图纸;2、协助机械工程师根据图纸核对非标部件并验收;3、整理图稿装订成册并存档;4、协助跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;5、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档;6、完成上级交办的其他临时任务。任职条件:1、机械等相关专业,大专及以上学历,1年内工作经验;2、熟练用AutoCAD接触过SolidWorks或者UG软件,懂工程制图;3、熟练使用excel,word等办公软件。 职能类别:机械工程师
任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者; 2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期; 【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。 2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。 培训与发展:(688培养机制) 1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; 2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; 3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
岗位职责:
1、负责园内的招生工作,完成上级制定的招生任务,完成每学期的招生指标,及时补充学位空缺;
2、做好各类渠道的开发和客户跟进工作,安排接待及解答家长对幼儿园招生问题,落实各类招生活动;
3、做好幼儿园与家长之间的服务工作,并对家长群体进行日常维护;
4、了解同行业市场及竞争品牌,负责对同行业教学服务的市场调研,不定期向总部市场招生部提供信息简报;
5、严格保护幼儿及家长的的个人信息,加强信息管理和保密工作;
6、除在分园市场招生部领导下做好本职工作外,完成园长交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,学前教育专业毕业,有幼儿园班主任工作经历优先;
2.具有幼儿园招生工作经验,拥有佛山南海幼儿园招生相关资源和生源渠道者更佳;
3.有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧,有良好的服务意识,能够认真聆听家长诉求、耐心解答家长疑问;
4.***。
工作内容:
1、负责前台电话,咨询、预约和回访等工作;
2、负责客户的接待、分诊、导诊等工作;
3、负责客户的信息登记、收费和每日报表等工作。
职位要求:
1、普通话标准,阳光开朗,有团队意识;
2、待人热情有礼貌,表达能力强且有亲和力;
3、能熟练使用电脑办公软件。
岗位职责: 1、负责公司日常接待、资料打印 2、办公环境的卫生维护 3、负责每月考勤管理及奖惩明细的编写 4、办理员工入职、转正、离职等相关手续流程,处理人事相关工作及异动; 5、负责会议管理(会前准备、会中纪律维持、会后工作整理) 6、公司各类合同的盖章、存档、保管工作,并积极参与合同条款的签订工作(劳动合同、项目合同等) 7、公司日常文件、通告的编制及报批 8、公司对外宣传资料的编写与更新、专利申报等 9、负责或协助招聘工作 10、领导交办的其它临时性任务 公司福利: 1、包吃包住,五险一金,满足你的生活需求,让你没有生活压力! 2、工作易上手,工作压力小! 3、晋升空间大,新型旅游型公司,行业发展前景大,只要有能力,不怕没平台,公司提倡能者多劳,多劳多得! 4、带薪年假 节日福利 生日福利 定期团建 一年两次调薪机会 其它 我们需要你: 1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件 2、有一年及以上人力行政相关经验 3、表达沟通良好,有主见,普通话标准,应变能力良好 4、服从公司安排,能接受工作地点(咸安区汀泗桥镇星星村)
岗位职责:
1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;
2、通过沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;
任职资格:
1、具有中医学、针灸推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;
2、基础理论扎实,经络腧穴能准确熟练掌握;
3、有推拿、理疗工作经验优先;
岗位职责:
主要对孕妇坐月子期间的服务照理和新生婴儿的护理。
职责要求:
1.年龄50岁以下。
2.身体健康并有健康证,有爱心,有耐心,有职业素养。
3.懂得母婴护理,有相关经验,有月嫂证或者育婴证。
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