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1、供应商开发与管理,掌握市场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购成本; 2、采购计划和预算控制,根据公司生产计划目标,拟定采购年度及月度采购预算。 3、汇总各部门的采购申请,编制采购作业计划。 4、选择、评审、管理供应商,建立供应商库、档案。 5、采购部门规章制度制定及完善,指导和监督采购人员规范作业。6、建立采购合同台账,并对合同执行情况进行监督。7、采购进度管理,沟通协调处理采购异常。8、委外加工单位的开发与管理。委外加工成本控制与进度管理及异常处理。 9、完成领导交代的其他事务。 职能类别:采购员 关键字:供应链采购
任职要求:1. 自动化相关专业,本科及以上学历,有电工证,有驾照优先;2. 有2年以上自动化项目设计经验,具备独立工作能力者优先;应届生亦可,需具有优秀学习能力及耐性,愿意钻研;3. 能够熟练使用相关机械设计软件(CAD或EPLAN)。职位描述:1.进行西门子PLC相关程序编写、调试;2.能指导设备在设计、组装、调试过程中遇到的电气问题;3.负责项目电气总体规划,配电柜设计等;4.编写设备的技术资料,使用手册等相关文档。 职能类别:机械工程师
任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期; 【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】综合月薪 3000-4000 元/月,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。 2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。 培训与发展:(666培养机制) 1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; 2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; 3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售经理 关键字:餐饮管理培训生晋升空间大
职位描述:1、协助机械工程师绘制工程设计图纸;2、协助机械工程师根据图纸核对非标部件并验收;3、整理图稿装订成册并存档;4、协助跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度;5、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档;6、完成上级交办的其他临时任务。任职条件:1、机械等相关专业,大专及以上学历,1年内工作经验;2、熟练用AutoCAD接触过SolidWorks或者UG软件,懂工程制图;3、熟练使用excel,word等办公软件。 职能类别:机械工程师
任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者; 2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期; 【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。 培养计划: 1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。 2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。 储备经理工作内容: 1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。 2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。 培训与发展:(688培养机制) 1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理; 2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理; 3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
岗位职责:
1、负责园内的招生工作,完成上级制定的招生任务,完成每学期的招生指标,及时补充学位空缺;
2、做好各类渠道的开发和客户跟进工作,安排接待及解答家长对幼儿园招生问题,落实各类招生活动;
3、做好幼儿园与家长之间的服务工作,并对家长群体进行日常维护;
4、了解同行业市场及竞争品牌,负责对同行业教学服务的市场调研,不定期向总部市场招生部提供信息简报;
5、严格保护幼儿及家长的的个人信息,加强信息管理和保密工作;
6、除在分园市场招生部领导下做好本职工作外,完成园长交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,学前教育专业毕业,有幼儿园班主任工作经历优先;
2.具有幼儿园招生工作经验,拥有佛山南海幼儿园招生相关资源和生源渠道者更佳;
3.有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧,有良好的服务意识,能够认真聆听家长诉求、耐心解答家长疑问;
4.***。
工作内容:
1、负责前台电话,咨询、预约和回访等工作;
2、负责客户的接待、分诊、导诊等工作;
3、负责客户的信息登记、收费和每日报表等工作。
职位要求:
1、普通话标准,阳光开朗,有团队意识;
2、待人热情有礼貌,表达能力强且有亲和力;
3、能熟练使用电脑办公软件。
岗位职责: 1、负责公司日常接待、资料打印 2、办公环境的卫生维护 3、负责每月考勤管理及奖惩明细的编写 4、办理员工入职、转正、离职等相关手续流程,处理人事相关工作及异动; 5、负责会议管理(会前准备、会中纪律维持、会后工作整理) 6、公司各类合同的盖章、存档、保管工作,并积极参与合同条款的签订工作(劳动合同、项目合同等) 7、公司日常文件、通告的编制及报批 8、公司对外宣传资料的编写与更新、专利申报等 9、负责或协助招聘工作 10、领导交办的其它临时性任务 公司福利: 1、包吃包住,五险一金,满足你的生活需求,让你没有生活压力! 2、工作易上手,工作压力小! 3、晋升空间大,新型旅游型公司,行业发展前景大,只要有能力,不怕没平台,公司提倡能者多劳,多劳多得! 4、带薪年假 节日福利 生日福利 定期团建 一年两次调薪机会 其它 我们需要你: 1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件 2、有一年及以上人力行政相关经验 3、表达沟通良好,有主见,普通话标准,应变能力良好 4、服从公司安排,能接受工作地点(咸安区汀泗桥镇星星村)
岗位职责:
1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;
2、通过沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;
任职资格:
1、具有中医学、针灸推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;
2、基础理论扎实,经络腧穴能准确熟练掌握;
3、有推拿、理疗工作经验优先;
1、贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务;
2、具有较强的市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力;
3、搭建所辖区域客户关系网络,做好客户分类管理及客情关系维护;
任职要求:
1、3年以上市场营销工作经验,1年以上医疗行业从业经历;
2、较强的数据分析、方案执行能力;
3、领导能力、谈判沟通能力;
一、工作内容:能够熟悉检验机械操作
医学检验专业
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
工作内容:
1、负责医院的人力资源管理工作,优化人员选用育留整个体系;
2、进行员工的招聘,入职跟进,离职访谈等,建立人员档案;
3、负责医院相关医务人员注册变更,以及主管部门相关事宜。
职位要求:
1、认可正义、创造、感恩的企业文化,有志于在生鲜零售领域长期发展
2、能快速学习,有创业者心态、与企业共同成长
3、可以独立组织培训资料、完成培训内容讲解
4、为人友善、善于沟通、思维敏捷
1:驻校教官职责
2:日常学校管理
1、根据公司公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。2、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。7、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的***化。8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。9、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。完成上级交办的其他工作。 职能类别:财务经理
高价小时工!长期优先,高工资!
工作内容:汽车座椅组装生产,很简单
工作岗位:普工,流水线工作
工作时间:8点到20点,12小时两班倒
工资待遇:一天200~230,可预支工资,管住宿,管工作餐。
看表现3到6个月转正,有休班
工作要求:最少工作三个月以上
年龄要求:18-45周岁,需要面试
工作地点:山东省济南市济阳区回河万科少海汇
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