与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、 负责重要来访客户的接待工作; 2、 负责公司对外重要活动、宴会的接待及商务工作; 3、 组织各类会议,做好会议纪要。 4、 负责外联工作,企业文化的宣贯。 任职要求: 1、 大专以上学历,形象气质佳,性格外向,优先考虑2022/2023年应届毕业生; 2、 做事热情、积极主动、具有较强的服务意识及应变能力; 3、 具有优秀的沟通能力,具有普通话等级证书者优先。 招聘人数:2人
任职要求: (1)本科及以上学历,新闻学、广告学等相关专业,优先考虑2022/2023年应届毕业生; (2)负责品牌文案策划,新媒体运营等。 招聘人数:2人
岗位职责: 1、 日常收集市场对在售产品的改进意见(外观形象、包装品质、酒体品质); 2、 协助同事对新产品开发,产品改型等工作的协调工作; 3、 对新开发及改型产品的图纸、样件进行标识标注、材质、料重等因素的验证和确认; 4、 协助与第三方公司对接设计事宜; 5、 领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、包装设计等相关专业,优先考虑2022/2023年应届毕业生; 2、具有良好的审美,独特的设计理念和创新精神; 3、组织协调能力佳,表达能力强,责任感强,团队合作能力好。 招聘人数:1人
岗位职责: 1、根据公司产品的市场定位,针对性分析行业竞品了解行情,挖掘市场机遇,制定竞争力的营销方案; 2、指导协助销售部将营销活动方案实施落地,保证活动的有效执行,对营销活动的结果负责; 3、拓展营销活动的方式,对营销活动进行多渠道开展; 4、做全年的营销活动计划,核算活动投入、产出比; 5、营销文案的撰写,活动的前期、中期、后期的策划、定案。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,2022年/2023年应届毕业生; 2、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守; 3、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力。 招聘人数:2人
岗位职责: 1、负责生产过程品质控制监督检查; 2、负责原辅料、包装材料、成品质量的监督检查; 3、负责监督、指导生产车间质量管控; 4、负责跟进落实产品质量问题的改进; 5、负责产品质量数据收集、汇总、分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化工工艺、酿酒工程、酿酒技术等相关专业,2022年/2023年应届毕业生优先考虑; 2、有责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守; 3、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力。 招聘人数:2人
岗位职能: 1、核对会计原始凭证,打印凭证、账册等; 2、财务单据审核、整理; 3、配合财务会计档案归档; 4、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理专业,优先考虑2022/2023年应届毕业生 2、具有初级会计职称优先,丰富的社会实践经历,沟通学习能力强,有团队精神意识。 招聘人数:2人
1.大专以上应届毕业生,新闻或中文相关专业; 2.有作品刊登书籍或校报。 薪酬:工资900元/月、一顿工作餐。 联系电话:0898-32852830,联系人:欧小姐。
吃出耐劳 认真学习 服从安排 本招聘实习生将分配至澄迈福山区域 实习期满后转为正式员工
吃出耐劳 认真学习
1、大专以上在校学生。 2、熟练使用办公软件,擅长数据分析。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能努力,做事细致认真。 4、实习期为3个月以上。
欢迎在校实习生面试。 要求: 1、能吃苦耐劳、责任心、上进心强。 2、服从工作安排及管理。 如有意向,欢迎主动与我联系。会给彼此多个机会哦。 有意向往销售这方面发展的伙伴,必须懂得主动出击。
1、拥有良好的心态,保持热情的服务客户。 2、主动接待客户,及时为客户提供茶点、餐点服务。 3、保障客户休息区的设施设备安全;保持设施卫生的整洁。 4、保障客户休息区的物品妥善管理、盘点盘存,及建立台帐。 5、根据设立在客休区内的客户维系活动,主动并热情的向客户介绍、解答活动内容,引导活动的办理。 6、能及时完成上级交办的其他工作。 任职资格要求: 1、性格开朗大方、心态良好。 2、形象端正、身高1.58米以上。 3、为人诚挚、做事勤快。 4、善于沟通、交流;服务意识较强。 5、中专以上学历。
1、男性,中专及以上学历,汽车相关专业 2、性格开朗外向,语言表达流利顺畅 3、服务意识强,能熟练使用office办公软件 4、包吃住
岗位职责:接待客户,做好服务工作与所属区域的卫生清洁工作。 任职资格:吃苦耐劳,长相端庄,服从管理,有服务行业从业者经验优先 工作时间:两班倒,白班(10:00---18:00);晚班(18:00—02:00)
招聘要求: 1 渴望成功 (因为众为不需要为打工而打工者) 2 良好的心态 3 良好的个人素质(优秀的沟通、表达、学习、团队合作能力) 4 年龄20—35周岁,身体健康,品貌端正 晋升流程:面试通过后进入5天培训期,期间根据表现决定晋升的岗位。 晋升通道: 储备干部 运营组长 运营经理 运营总监 副总 有意者直接电话
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