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职责描述: 1,热爱女装,对品质和细节有执着的追求,有卓越的审美力!!! 2,有原创能力!!!有创造力!!!能抓住时尚并能和品牌风格结合融洽; 3,在创作的基础上能结合具体的搭配和实际穿着及细节工艺,能开拓和发掘新的市场; 4,有高端品牌工作经验,熟悉高端面料,精通版型和工艺细节并能不断创新,且和谐运用到服装上; 5,思维活跃,有快速的感知和反应能力,渴望学习与进步; 6,对开发的款式有搭配方案和月度及年度计划并及时跟进; 7,有一年的团队管理经验,并能知人善任,让团队越来越好; 8,有责任意识,对团队和开发款式负责; 9,面试带好作品集和简历。 高端欧美女装品牌,经营四季女装,年龄定位20-40岁;熟悉西装,真丝,羽绒服,双面呢,皮草创作。风格方面:羽绒服类比蒙可;西装偏休闲,时尚,类比ACNE STUDIOS等创意品牌;所有服装工艺和品质都类比蓝血一线大牌。 注重创造力和原创力以及能抓住风格!!!
应职基本要求: 1,服装设计、艺术设计相关专业。对我们品牌有基本了解。理解并能融入品牌风格。 2.时尚触觉敏锐,审美眼光要在线,具有原创和创新意识,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势,能灵活运用色彩搭配,图案运用。 3、熟练使用办公软件和设计软件,对于款式图有较为准确的表达方式(手绘或者软件操作都可) 4、性格开朗,工作积极,沟通能力强,思路清晰,反应敏锐,执行力强,有基本的抗压能力。 5.有可独立创作设计图案的能力者优先考虑。 6.我们需要的是真正热爱服装并想要学习进步热爱创新的设计团队。 7,有完整的作品集,不论大学时候的课程作品,还是毕业设计,或者是实习和工作中的。只拿着一两张图稿的不叫作品集哦。是把你们在项目里从灵感源开始,到款式图,色彩,面料到最后成衣展现的过程整理出来的才叫做作品集。 我们是设计类公司,不是走市场货或者买样做款,我需要从作品集里了解到大学专业的学习成果和基本的审美能力。 工作职责: 1、 配合设计师完成设计方案灵感主题资料的收集、整理(包括印花,版型,总体基调等) 2、 协助设计师完成设计制单,包括绘制款式图,标注工艺说明,面辅料对应 3、 协助设计师与样衣师傅与版师之间沟通交流完成样衣的顺利制作。 4、 样衣所需面辅料的采购整理,面辅料商的对接。 5、 与采购人员做好交接与采购整理工作。 6、每季设计结束后对当季产品的整理归档设计描述和产品信息填写尺寸核对。 公司福利: 1. 正式员工于生日当天均可收到公司准备的生日蛋糕 2. 正式员工于特定假期均可收到公司准备的礼品(中秋,春节等) 3. 年终奖双薪(视工作年限定) 4. 表现优秀员工可考虑在底薪基础上+提成,与公司共享收益 5. 不定期旅游计划。 品牌简介: Theseventh tail 成立于2017年的年轻设计师品牌,专注于小众和个性的原创展现。热爱不断创造与变化,以系列主题灵感创造。坚持自己独特的设计风格,不做网红款与所谓的爆款,致力于服务一批小众有独立审美和坚持的人群。
职位描述:淘宝搜索店铺:常存 面试流程:有求职的亲先看店铺风格和公司上班地址(滨江贝豪科技园),能接受的进一步沟通。找图-面试-上岗。1.了解市场流行趋势,根据公司的品牌风格与定位,及消费者的需要进行设计; 2.按计划负责设计完成款式效果图; 3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需要的资料等工作; 4.对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板; 5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。 6.有同类型服装设计经验。 【职位要求】1.服装设计专业,且对服装有浓厚兴趣,有5年以上服装设计(不含助理)工作经验,有网红风格设计经验并且喜欢有往此风格长期发展的规划; 2.熟悉运用相关的设计软件如PS,CDR; 3.具有整体风格的把握能力与沟通洞察力,准确把握市场流行趋势,及时捕捉时尚元素; 4. 产品研发能力强, 具有独立设计开发能力;5.有网红女装设计经验、个人条例清洗,思维敏捷,做事有计划性,责任感强,善于沟通;6.责任感强,责任感强硬性标准,欢迎咨询和投递!
岗位职责:1、熟悉T恤、卫衣等服装的面辅料,对时尚和色彩有较强的把握能力和鉴赏能力; 2、有较强的手绘能力,对图案的把控能力较强;3、了解面料市场,对于面料、织物设计及时装市场现状及流行趋势较为熟悉; 4、熟悉T恤、卫衣服饰的开发流程,具备一定服装类工艺技术运用能力,能提出产品创意,参与产品策划等; 5、根据确定的策划方案展开产品图稿延伸设计; 6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认; 7、较强的主观能动性、态度积极、适合压力下工作。 职能类别:服装/纺织设计
岗位职责:1、具有较高时尚敏感度,及时准确的根据市场变化,设计每季需要开发的品类和款式;2、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;3、根据商品开发企划案进行波段货品的开发或补充;4、根据当季市场变化需求,能做到快速新增设计货品(波段/款);岗位要求:1、服装设计相关专业,本科及以上学历;2、对流行趋势、市场变化具有很高的时尚敏感性;3、热爱时尚,团队合作,抗压力强,能承担较快工作节奏。 职能类别:服装/纺织设计
此岗位工作地点:宁波岗位职责:1、根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式,聚焦并主导开发羽绒服品类;2、根据商品开发企划案或当季市场变化需求,进行羽绒服品类的新增设计开发或补充;3、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;岗位要求:1、服装设计专业,3年以上服装设计经验,其中2年以上品类设计经验,擅长羽绒服品类设计;2、过往承接过羽绒服品类的整体规划和研发工作并有突出业绩产出;3、具备爆款意识,也能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有独特见解; 职能类别:服装/纺织设计 关键字:太平鸟女装男装服装设计买手
任职部门:HSM事业部岗位职责:1、根据公司商品企划,按时完成相应品类的设计工作;2、完成每季设计打样的跟进工作;3、及时完成产品下单相应的各类数据资料的准确输出;4、及时完成公司安排的其他各项工作;任职要求:1、本科及以上,服装设计等相关专业;2、熟练运用AI、PS等软件;3、2年及以上相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可;4、有良好的工作态度及较强的工作责任心、学习能力,能够承受工作压力、具有团队合作精神。 职能类别:服装/纺织设计 关键字:服装设计psai商品企划产品下单设计打样设计
此岗位工作地点:宁波岗位职责:1、根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式,聚焦并主导开发连衣裙品类;2、根据商品开发企划案或当季市场变化需求,进行连衣裙品类的新增设计开发或补充;3、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;岗位要求:1、服装设计专业,3年以上服装设计经验,其中2年以上品类设计经验,擅长连衣裙品类设计;2、过往承接过连衣裙品类的整体规划和研发工作并有突出业绩产出;3、具备爆款意识,也能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有独特见解; 职能类别:服装/纺织设计 关键字:太平鸟女装服装设计买手
工作内容:
1、根据年度品牌开发计划,负责运动品类服饰的版型设计;
2、根据公司品牌调性,能独立完成服装效果图,款式图的设计;
3、热爱运动,对国内外各大运动服饰品牌有一定的了解;
4、对时尚有敏锐的感知力,具有优秀的审美,敢于打破传统的设计理念;
5、擅长沟通与表达,对服装设计有自己的见解和想法。
岗位要求:
1、大专以上学历,服装设计等相关专业毕业;
2、熟练运用CDR或AI等软件,熟悉office软件;
3、熟悉运动类面辅料的特性、功能和运用,熟知运动服装版型和工艺;
4、从事过骑行服、跑步服、瑜伽服、滑雪服、泳装等运动类服饰的设计工作优先考虑。
工作时间: 9:00----17:45 周末双休
工作地址:杭州市滨江区滨盛路1505号银丰大厦1304
岗位职责:1、熟悉羽绒等服装的面辅料,对时尚和色彩有较强的把握能力和鉴赏能力; 2、有较强的手绘能力,对图案的把控能力较强;3、了解面料市场,对于面料、羽绒设计及时装市场现状及流行趋势较为熟悉; 4、熟悉羽绒服饰的开发流程,具备一定服装类工艺技术运用能力,能提出产品创意,参与产品策划等; 5、根据确定的策划方案展开产品图稿延伸设计; 6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认。岗位要求:1、本科及以上学历,服装设计专业,有3-5年羽绒服装设计经验;2、具有较强的审美能力,对市场和时尚很敏锐,具有责任心、事业心和责任感,有团队合作精神,诚信,积极主动,正能量;3、具有持续学习突破的意愿和能力。 职能类别:服装/纺织设计
职位描述:店铺: 杨小卷 我们的风格定位:主要为30岁以下女装,以法式复古为主,优雅通勤为辅。岗位职责:1、准确把握市场流行信息和女装潮流,具有较强的直接,敏感能力和规划能力,确定开发计划和周期;2、为品牌营销推广部门提供市场定位,供搭配方案及面料,色彩,款式卖点等相关信息说明资料;3、根据公司品牌定位,结合市场分析,独立完成每季服装的开发和设计;4、熟悉掌握面辅料流行趋势及供应商资讯,熟悉工艺制作情况;5、及时了解国际时尚流行资讯,掌握市场销售情况,以开发更具市场竞争力的产品;6、负责出款式图,面辅料的寻找并打样跟进,根据部门整体规划,完成系列工作。7、设计图纸及样品保密。 岗位要求:1、有3年以上时装设计经验,设计专业优先,独立出款能力强;2、对服装工艺比较熟悉;3、对时尚比较敏感,能校准确预测流行趋势和流行色彩;4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;5、有一定的文字功底,对自己的作品有清晰优美描述;6、具有敏锐的洞察力和艺术修养,具有对各大品牌及市场的了解和分析能力,具有创新能力;7、具有较强的时尚敏锐度、领悟能力,较强的创意、设计和项目管理能力;8、较强的团队意识、沟通协调能力,具备较强的责任感和工作热情,有一定的抗压力。
岗位职责: 1、具有很高的时尚敏感度,能够及时准确的根据市场变化对产品设计研发趋势分析,并快速反应实施正确的策略,对产品定位及设计研发的合理性提出整改措施,及时组织指导改善,使产品符合市场需求; 2、 能够根据公司整体货品设计研发规划建立设计企划的开发流程,根据需求完成设计方案,并对所属设计款式的版型、面料、风格把关; 3、 能够根据公司设计研发规划及现状,建立版型和工艺优化的机制与流程,对所属系列的版型、工艺提出优化并推动落实; 岗位要求: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上女性化风格设计工作经验; 3、对流行趋势、市场变化具有很高的时尚敏感性; 4、有国外留学背景优先。
岗位职责: 1.作为主设计师储备梯队; 2.负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的企划; 3.负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计类专业; 2.具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力; 3.具备的良好的沟通能力和抗压能力。
岗位要求:
1. 了解公司品牌风格,把握品牌方向,和买手配合完成当季采买计划,定期讨论开发方向及进度;
2. 参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;
3. 根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;
4. 内外资源协调、整合,设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;
5. 系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;
6. 负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;
7. 了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;
任职资格:
1. 学历不限,男女不限,有童装相关工作经验优先考虑。
2. 至少3年以上童装工作经验,能独立完成系列产品的策划设计主题。
3. 熟练服装设计软件,从设计到大货批版等各个流程,了解服装工艺面料,成本构成,对服装流行趋势敏感。
4. 沟通协调能力突出,设计创意能力强。
职位福利:绩效奖金、交通补助、节日福利、员工旅游、出国游、通讯补助、带薪年假
岗位职责: 1、作为主设计师储备梯队; 2、负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的企划; 3、负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类专业; 2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力; 3、具备的良好的沟通能力和抗压能力。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:3人
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