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岗位职责: 1、具有很高的时尚敏感度,能够及时准确的根据市场变化对产品设计研发趋势分析,并快速反应实施正确的策略,对产品定位及设计研发的合理性提出整改措施,及时组织指导改善,使产品符合市场需求; 2、 能够根据公司整体货品设计研发规划建立设计企划的开发流程,根据需求完成设计方案,并对所属设计款式的版型、面料、风格把关; 3、 能够根据公司设计研发规划及现状,建立版型和工艺优化的机制与流程,对所属系列的版型、工艺提出优化并推动落实; 岗位要求: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上女性化风格设计工作经验; 3、对流行趋势、市场变化具有很高的时尚敏感性; 4、有国外留学背景优先。
职位描述:1.跟据公司每季开发设计的主题和方向,负责品类设计开发;2.不定期考察国内外市场、捕捉市场信息,收集流行资讯;3.按规定时间完成设计图稿,跟进制版及样衣制作完成;4.负责选取所属系列和主题的面辅料;5.对每季产品的设计资料及时完整输出负责,并准确把握样衣品类版型与品质。任职要求:1.大专及以上学历,服装设计、服装设计与工程等相关专业。2.热爱服装设计,根据商品企划方案对所负责品类流行信息资料进行收集、整合并协助设计开发。3.有扎实的绘画基础,想象力丰富,有敏锐的时尚触觉。4.较好的沟通表达、组织协调能力,以及良好的工作责任心与团队合作精神。 职能类别:服装/纺织设计
岗位职责: 1、负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势; 2、完成各季所负责主题、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作; 3、协助完成每季产品搭配的企划和研发; 4、负责订货会期间的货品说明与推广; 岗位要求:1、服装设计相关专业,本科及以上学历;2、对流行趋势、市场变化具有较高的时尚敏感性; 3、热爱时尚,团队合作,抗压力强,能承担较快工作节奏。 职能类别:服装/纺织设计
此岗位工作地点:宁波岗位职责:宁波职责:1、根据电商开发企划案和每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式;2、根据当季市场变化需求,快速新增设计货品(波段/款);岗位要求:1、服装设计专业,3年以上电商服装设计经验,有设计或参与设计爆款的经验;2、具有市场意识、较强的沟通协调能力,计划与执行能力强;3、能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强的审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有自己独特的见解; 职能类别:服装/纺织设计
岗位职责:1、熟悉T恤、卫衣等服装的面辅料,对时尚和色彩有较强的把握能力和鉴赏能力; 2、有较强的手绘能力,对图案的把控能力较强;3、了解面料市场,对于面料、织物设计及时装市场现状及流行趋势较为熟悉; 4、熟悉T恤、卫衣服饰的开发流程,具备一定服装类工艺技术运用能力,能提出产品创意,参与产品策划等; 5、根据确定的策划方案展开产品图稿延伸设计; 6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认; 7、较强的主观能动性、态度积极、适合压力下工作。 职能类别:服装/纺织设计
岗位职责:1、具有较高时尚敏感度,及时准确的根据市场变化,设计每季需要开发的品类和款式;2、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;3、根据商品开发企划案进行波段货品的开发或补充;4、根据当季市场变化需求,能做到快速新增设计货品(波段/款);岗位要求:1、服装设计相关专业,本科及以上学历;2、对流行趋势、市场变化具有很高的时尚敏感性;3、热爱时尚,团队合作,抗压力强,能承担较快工作节奏。 职能类别:服装/纺织设计
此岗位工作地点:宁波岗位职责:1、根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式,聚焦并主导开发羽绒服品类;2、根据商品开发企划案或当季市场变化需求,进行羽绒服品类的新增设计开发或补充;3、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;岗位要求:1、服装设计专业,3年以上服装设计经验,其中2年以上品类设计经验,擅长羽绒服品类设计;2、过往承接过羽绒服品类的整体规划和研发工作并有突出业绩产出;3、具备爆款意识,也能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有独特见解; 职能类别:服装/纺织设计 关键字:太平鸟女装男装服装设计买手
任职部门:HSM事业部岗位职责:1、根据公司商品企划,按时完成相应品类的设计工作;2、完成每季设计打样的跟进工作;3、及时完成产品下单相应的各类数据资料的准确输出;4、及时完成公司安排的其他各项工作;任职要求:1、本科及以上,服装设计等相关专业;2、熟练运用AI、PS等软件;3、2年及以上相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可;4、有良好的工作态度及较强的工作责任心、学习能力,能够承受工作压力、具有团队合作精神。 职能类别:服装/纺织设计 关键字:服装设计psai商品企划产品下单设计打样设计
此岗位工作地点:宁波岗位职责:1、根据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式,聚焦并主导开发连衣裙品类;2、根据商品开发企划案或当季市场变化需求,进行连衣裙品类的新增设计开发或补充;3、结合品牌目标和策略, 把握所做产品系列的风格、系列感和有关款式的合理性分配;岗位要求:1、服装设计专业,3年以上服装设计经验,其中2年以上品类设计经验,擅长连衣裙品类设计;2、过往承接过连衣裙品类的整体规划和研发工作并有突出业绩产出;3、具备爆款意识,也能密切把握服饰流行趋势和时尚动态,有较强审美分析能力,了解消费者穿着习惯和消费心理,并有独特见解; 职能类别:服装/纺织设计 关键字:太平鸟女装服装设计买手
岗位职责:1、熟悉羽绒等服装的面辅料,对时尚和色彩有较强的把握能力和鉴赏能力; 2、有较强的手绘能力,对图案的把控能力较强;3、了解面料市场,对于面料、羽绒设计及时装市场现状及流行趋势较为熟悉; 4、熟悉羽绒服饰的开发流程,具备一定服装类工艺技术运用能力,能提出产品创意,参与产品策划等; 5、根据确定的策划方案展开产品图稿延伸设计; 6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认。岗位要求:1、本科及以上学历,服装设计专业,有3-5年羽绒服装设计经验;2、具有较强的审美能力,对市场和时尚很敏锐,具有责任心、事业心和责任感,有团队合作精神,诚信,积极主动,正能量;3、具有持续学习突破的意愿和能力。 职能类别:服装/纺织设计
岗位职责: 1、具有很高的时尚敏感度,能够及时准确的根据市场变化对产品设计研发趋势分析,并快速反应实施正确的策略,对产品定位及设计研发的合理性提出整改措施,及时组织指导改善,使产品符合市场需求; 2、 能够根据公司整体货品设计研发规划建立设计企划的开发流程,根据需求完成设计方案,并对所属设计款式的版型、面料、风格把关; 3、 能够根据公司设计研发规划及现状,建立版型和工艺优化的机制与流程,对所属系列的版型、工艺提出优化并推动落实; 岗位要求: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上女性化风格设计工作经验; 3、对流行趋势、市场变化具有很高的时尚敏感性; 4、有国外留学背景优先。
岗位职责: 1.作为主设计师储备梯队; 2.负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的企划; 3.负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计类专业; 2.具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力; 3.具备的良好的沟通能力和抗压能力。
岗位职责: 1、作为主设计师储备梯队; 2、负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的企划; 3、负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类专业; 2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力; 3、具备的良好的沟通能力和抗压能力。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:3人
岗位职责: 1、作为主设计师储备梯队; 2、负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的企划; 3、负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类专业; 2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力; 3、具备的良好的沟通能力和抗压能力。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:2人
岗位职责: 1、作为主设计师储备梯队; 2、负责定期收集、分析、整理行业趋势、消费人群、自身产品的销售反馈制定每季度的企划; 3、负责产品的设计研究,面料、颜色和工艺的确定,样衣制作跟踪,成本把控等相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类专业; 2、具有敏锐的市场洞察力、流行趋势的判断能力,较强的审美能力; 3、具备的良好的沟通能力和抗压能力。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:3人
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