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一、岗位职责:
1、负责外来人员和外来车辆检查、登记确保安全。
2、规范完成站岗工作。
3、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄不限;
2、有相关工作经验者、退伍军人优先
岗位职责: 1、负责按照公司安排或领导指示,进行公司高管、客户或其他相关人员的接送服务。准时出车,随叫随到,保证接送任务的顺利完成。 2、遵守国家道路交通安全法律法规,严格执行驾驶操作规程,确保行车安全。文明驾驶,避免违章行为,及时处理任何违规及违章处罚事宜。每次出车前进行安全检查,确保车辆状况良好,排除安全隐患。 3、负责所驾驶车辆的日常清洁、保养和维护工作。记录车辆使用情况,包括行车公里数、油耗、维修保养记录等。及时处理车辆故障,如遇问题能迅速联系修理厂或自行解决简单问题。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30-40岁,身体健康,思想品德好; 2、遵守国家法律和职业道德,无不良驾驶记录,为人诚实,品德优良;工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳;无一次扣分6分以上的违章 3、有较好的语言表达能力和沟通、协调能力; 4、能适应长途高速,胜任司机岗位工作,听从调遣。 5、具有汽车驾驶执照,驾龄5年以上,有相关工作经验者优先。
本岗位主要工作是宁波市区内产品送货至物流公司或航运码头,偶然会往市区周边的城市客户单位送货,需要男性、2年以上的驾龄(C照以上即可)月工资5000-6000,单休,有工龄奖和旅游津贴、高温费等福利,本地人士、会叉车的优先。
职责:
1.主要负责营销部门高管的日常出行接送,配合领导一同出差(杭州周边城市);
2.做好车辆保养工作,做事机敏不八卦;
3.服从安排,严格执行除高管出行的部门内其他出车任务,零事故发生;
4.领导安排的其他工作。
要求:
1.C1驾照及以上,有3年以上的实际驾龄;
2.服从领导安排,配合领导工作;
3.零事故发生,会开保姆车优先考虑;
4.萧山主城区人、退役军人优先。
25-45周岁,身体健康,两班制
门岗对车辆人员进出核实管理、巡逻岗检查各类安全隐患、有C1驾照的可以应聘观光车岗位。提升空间大。
职责描述:1、负责集团领导的用车需求(专职);2、负责车辆日常清洁、保养与维修等工作;3、负责领导交办的其他工作;任职要求:1、品行良好,遵纪守法,无犯罪记录2、年龄35岁以下,5年以上驾龄,有领导专职司机优先;3、***; 年龄要求:30岁以下 职能类别:商务司机 关键字:高管司机专车司机专职司机商务司机行政司机总经理司机总裁司机董事长司机
工作内容:
1、进行龙门吊起重设备的操作;
2、做好龙门吊起重设备的日常检查;
3、领导安排的其他事项;
任职要求:
无经验要求;
服从工作安排;
机械类专业毕业或从事过机械行业工作者优先。
工作时间:
前期跟随师傅上班时间;
正式8:00-17:30,做一休一,紧急情况需配合处理;
薪资待遇:
1、6000-7000元/月;(接受无经验),试用期根据学习情况;
2、缴纳社保,公积金;
3、有节假日福利,年终奖金;
4、有少量宿舍。
工作地点:
长兴县李家巷镇永畅路555号
岗位:数据采集工程师
1、岗位要求:大专(学信网可查,硬要求)有C1驾照,近1-3年无酒驾、超速、闯红灯等违章记录,有外业数据采集工作经验优先考虑(以城市道路或者高架桥数据采集为主);
2、岗位职责:主要是负责驾驶装有自动采集设备的车辆完成数据采集,保障采集过程中的驾驶安全和设备正常运转,每日采集后,需要将数据进行拷贝和上传归档;
3、岗位特性:能接受全国出差、倒班(目前以江浙沪为主);
工程监理资料员:
岗位职责:
1.负责监理档案收集,整理,存储,传递,归档等工作。
2.参加日常例会并整理会议纪要,做好收发文记录等工作。
3.协助各专业监理工程师整理工程文件。
4.总监日常用车及车辆维护。(用车频次较低)
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.性别要求,大专及以上学历。
2.熟练掌握计算机办公软件。
3.有驾驶证
4.有团队协作精神。
薪资待遇:
1.项目监理部包吃住。
2.试用期结束后签订劳动合同,缴纳五险。
3.带薪年假,健康体检,法定日加班三倍工资,高温补助,电话费等。
4.工资面议,本单位每月按时足额发放工资。
1、C照以上;
2、5年以上实际驾龄;
五险、包吃住。年终福利
岗位职责:1、按规定着装,携带值勤器材,准时交接班,验证器材齐全完好,相关事宜明确后填写记录表并签名确认,维护好本区域安全、环境;2、按照巡逻方案路线、巡察点进行巡视,发现问题及时记录、报告,做好项目防火、防盗、防抢工作,发现不安全因素应立即查明情况,排除险情并及时报告领导,确保项目安全;3、熟悉相关突发事件处置预案,熟知项目的设施、设备、并熟练掌握各种灭火器材的使用方法,做到及时发现各类险情,沉着冷静,科学判断,准确发出信号或请示报告、灵活机智的排除各类险情并有详细过程记录;4、每天配合其它岗位不少于1次对安防系统进行覆盖检测、每天对当天发现的问题进行汇总,下班前交于项目管理人员、每小时对自己管辖区域环境卫生进行检查。 职能类别:保安人员
工厂外围清洁打扫,垃圾清扫。职位招聘1人
职位描述
1. 负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;
2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平。
3. 司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训
4. 司机沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,汽车租赁公司工作计划制定及执行
5. 对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长;
6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
任职要求
1、 本科及以上学历,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识
2、 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带领团队经验优先考虑
3、 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力
4、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格
5、 具备一定的数据分析能力,并能针对问题给出解决方案;
6、 重视自我成长和突破。
1.有5年以上的驾龄,能熟练驾驶各类轿车、商务车;2.具有熟练的汽车维护、养护能力;3.按规定完成公司的派车任务;4.年龄45岁以下;5.持有C1及以上驾照;***考虑 职能类别:后勤
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