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岗位职责: 1、自觉履行工作职责,严格遵守集团公司各项规章制度和有关劳动安全纪律,遵守物管公司纪律、遵纪守法、服从指挥、高度负责、主动礼貌、工作时间按规定着装,言行举止规范。 2、严格执行责任区域范围内本岗位的工作任务与要求,端正劳动态度,讲究工作效率。 工作内容: 1、熟悉租户情况,为客户提供方便、全面、高质量的服务,熟悉物管区域所有的服务设施及服务项目。 2、负责与租户之间的沟通,处理租户投诉,及时处理、反馈,定期安排上门征求租户意见、建议和回访工作。 3、根据需要,不断开发、完善服务项目,不断制定、完善客户服务体系及服务流程。 4、完成领导交办的其他工作。
招工启示 招磨床检验员2名,工作认真负责。
任职要求:有公司食堂工作经验,能吃苦耐劳 每月工资:4800元 公司福利:车船补贴(400元)、高温补贴、节假日福利
本地人 夫妻门卫 65岁以下
职位描述 储备干部高学历或者是有向管理阶层发展的有志青年,愿意从基层开始了了解公司! 工作内容: 1、在市场部经理的指导下,做好产品终端陈列、展示模式。 2、及时给予销售人员做培训和指导。 3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件。 要求: 1、18/35岁,男女不限,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只要你勤快、努力和对销售的期望) 3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强力的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 5、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台) 薪资待遇 1.一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边培训。 2.每月25号,公司给当月的员工举行生日partyo 3.每个月底,公司将会举行一次大型的团队活动。 4.每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 5.企业免费提供系统化培训,包住不收任何费用。 6.此岗位能力锻炼和提升性比较大,出差旅游机会多,晋升速度也比较快。 7.企业以人为本,为员工提供公平公正能者达先的发展空词。 要求:年龄18-35岁 薪资:底薪3000以上+提成(20%-30%)+奖金(1200-2000以上)+年终奖+其他福利,达到经理级别,拿年薪20,30万。(包住) 综合工资:6000-12000以上一经录用,包住,有免费的上岗前带薪 培训。 储备干部高学历或者是有向管理阶层发展的都可以
1、负责食堂的全面工作,服从领导安排,严格执行公司制定的各项规章制度。 2、根据食堂,餐厅营业状况和各岗位生产特点结合聘用员工,制定长期、中期、短期工作计划,建立良好的食堂工作秩序。 3、根据食堂的经营目标和方针以及各项生产、经济指标负责开展成本核算工作,不断改进生产工艺和管理手段,准确控制成本,不断提高伙食质量。 4、定期组装员工开展技术竞赛,促进员工相互沟通学习,取长补短,不断提高员工的业务水平。 5、严格执行《食品卫生法》及行业相关法律法规,保证饮食及就餐环境的安全卫生。 6、完成公司交办的其它事宜。
本地人 门卫 身体健康认真负责
有一定的责任心。
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