与今日招聘企业随时沟通
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1、男女不限,45岁以内; 2、有较强的责任心、团队协作能力和敬业精神; 3、熟悉环境的清洁、消杀及绿化工作,能有效的对现场环境进行指导和监督。 4、有商业项目工作经验优先。
负责仓库货物出库入库的计数,仓库货物的保管,仓库内的卫生,磅码单填写。
备注:该岗位薪资较为固定,如有房贷等经济压力的,建议不考虑。请慎重。
备注:该岗位薪资较为固定,如有房贷等经济压力的,建议不考虑。请慎重。
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职位要求:
1、C1以上驾照,三年驾龄《技术要过关》
2、无犯罪记录,无纹身等不良嗜好。
3、30-40周岁,身体健康
4、无不良驾驶记录,无重大交通事故,具有较强的安全意识。
工作内容:
1、单位用车,遵守各项管理制度;
2、服从车队长驾驶车辆、派车调度、工作时间上的调配;
3、爱惜公司车辆及车上设施设备;
4、遵守交通规则,因司机故意或过失行为产生的罚金、损失,自行承担。
薪资待遇、工作时间:
1、工作时间:0830-1730,行政班务,周末双休,法定节假日,因工作需求会有加班和出差安排,加班和出差都有相应补贴发放。不能接受加班和出差的请不要投简历。
工资薪酬:5000-6000元,试用期一个月,上班工作环境舒适,公司有食堂,国家节假日福利,员工体检,生日蛋糕券等等。
备注:该岗位薪资较为固定,如有房贷等经济压力的,建议不考虑。请慎重。
工作地点:杭州市上城区四季青街道城星路69号
职位福利:缴纳社保、加班补助、周末双休,年度体检。
1.认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。
2.负责材料的验收入库、领取和发出。
3.负责建立库房材料账。
4.验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。
5.物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。
6.保管员应建调迁账,记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。
7.做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据的属实完整,
8.负责材料的盘点与清查。并按公司的要求提供各种报表。
9.负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。
10.库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。
11.在不影响库房管理的情况下,接受领导安排的其它临时性工作。
12.会使用erp系统
13.工作时间:上午八点,下午四点半,每周日固定单休
主要打扫仓库及部分车间的卫生
负责公司产品包装,需要能吃苦耐劳,能适应加班
在规定时间内分类、收集、运输好规定区域范围的农户及企业生活垃圾的清运工作,并运到村指定的地点清运上车
岗位职责:
1、驾驶 中大面 4.2米箱式货车从事快递、快消品、日用品仓库至网点点对点配送。
2、负责公司货源仓库至网点配送,配送范围市内及周边城市。
3、每天保底2-3趟,月收入保底14000{车型不同 价格不同},多劳多得,上不封顶。
职位要求:
1:有C1证或者以上驾驶执照,年龄18-55岁,一年以上驾驶经验
2:较高服务意识,吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任
3:无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章、具有较高的安全意识
4:操作简单,有老师傅带,能吃苦耐劳工作时间常规
5:固定线路、稳定货源,服从调度,收入有保障
6:公司拥有稳定货源,为了与司机朋友合作共赢。
签订长期合同,不接受临时工。
公司福利:
(1)车补每月2000,按月发放;
(2)入职缴纳社保,高温补贴、生日福利、聚餐旅游等;
1、进出人员安全管理、出入管理;
2、区域安全治安、消防管理;
3、突发事件管理,维持现场秩序;
4、负责保安队伍建立、培训和管理。
5、有保安证、初级消控证
岗位职责:
1.使用电动叉车对物资或产品进行装卸、移动及堆放在制定区域,安全堆放物资为工作区供应物资;
2.保养叉车,保持车辆清洁,安全运行
任职资格
1.教育背景:中专以上学历。
2.培训经历:受过叉车驾驶培训。
3.经验:1 年以上相关工作经验。
4.技能:有叉车操作证书:吃苦耐劳,认真细致
1.C1以上驾驶证,货运资格证,驾驶技术熟练实际驾龄五年以上,无重大交通违纪事故(一次性扣12分记录) 2.能够吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责,
巡逻岗江北区指定区域内流浪犬的巡查抓捕收治善于沟通协调爱护小动物底薪3500-4500 高提成 年龄要求:18-55岁 职能类别:保安人员
1、C1驾照,驾龄3年以上; 2、退伍军人、有专职驾驶员经验者优先; 3、需宁波人或新宁波人,需要经常出差。
年龄45岁以下,
有全国消控证的优先考虑,对住宅安保日常工作全面负责
上班时间7:00-19:00
岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及发送工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4.负责相关单证的保管与存档; 5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6.部门主管交办的其它事宜。 转正薪资3000以上,试用期1-3月不等,试用期薪资为转正薪资的90%
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