与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1. 学习人事基础工作。 2. 完成单证分配、沟通交流。 3. 完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 【任职要求】 1.2024届本科毕业生,有学生会干部经历者优先; 2.良好的数据分析能力,熟练操作excel; 3.具备一定的组织策划/沟通交流能力。 4.具有大型企业实习经验者或中共党员优先。职位福利:定期团建、周末双休、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、年轻化团队、朝九晚五、午休2小时
职位描述
【岗位职责】
1. 完成岗位的基础工作;
2. 完成上级领导布置的工作。
【招聘要求】
1.***大学本科及以上学历
2.专业不限,数据分析/经济管理类优先
3.具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力,具有数字敏感度,严谨细致;
4.能熟练操作word、excel、PPT等office办公软件
人力资源专业或者是工商管理类优先!
人力资源专业或者是工商管理类优先!
实习生岗位,要求大专及以上学历,文秘、管理类相关专业,有一定的公文、宣传稿写作能力。
岗位职责:1、对影城负责人、影城主办会计负责,负责影城会计基础核算;2、遵守影城各项规章制度,协助主办会计执行影城经营计划;3、严格执行公司本部财务管理制度、财产管理制度及影城票务管理制度、收银管理制度、卖品盘存制度;4、完成上级领导部门布置的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关财经类专业,具有初级会计职称。2、熟悉财务软件、并能灵活运用办公软件。3、熟悉企业会计准则,以及财务、税务等相关国家政策。4、思想品德端正、具有较强的学习能力及沟通协调能力。 5、能服从全国外派。福利待遇:1、丰厚的驻外补贴;2、提供住宿;3、提供五险;4、带薪探亲假;5、话费补贴;6、营养费等;7、免费观影;8、享受东阳市大学生人才引进政策(人才大礼包、引进补贴、购房补助、租房补助、生活津贴、引进补贴等)。 晋升渠道:运营线:值班经理→部门经理→总经理助理(店长)→总经理→大区总经理(负责多家影城)市场线:实习市场经理→市场经理→总经理助理(店长)→总经理→大区总经理(负责多家影城)财务线:财务储备干部→助理会计→主办会计→大区主办会计(负责多家影城) 职能类别:会计
1、善于交流,主动沟通;
2、责任心强,作为公司项目劳务员培养;
3、具有良好的职业道德和忠诚度;
4、常驻项目,基本浙江省内。
1、协助生产部长,协调生产部门的人员管理及各项生产活动
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
4、负责员工的管理、培训和培养;
【岗位职责】 1.管理组织活动会议,进行会场布置及与会人员协调; 2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告; 3.开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等; 4.负责基本的数据统计、整理工作,外勤人员的辅导和培训工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,双证齐全; 2.良好的数据分析能力,熟练操作excel; 3.具备一定的组织策划/培训能力。 4.具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。 【福利待遇】 新华致力于不断完善员工福利,此岗位为非销售类的正式编制内勤岗位,目前员工福利主要有: 1.法定的社会保障——七险二金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病的商业综合保险; 3.企业年金——既“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化休假; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游、体育文娱活动等。 欢迎您加盟新华,共创新华辉煌明天。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助、转岗/轮岗机会
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
岗位职责: 1. 学习校园招聘标准流程并实践。 2. 学习人事培训工作,掌握培训操作流程。 3. 完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 【任职要求】 1.2023届毕业生,有学生会干部经历者优先; 2.良好的数据分析能力,熟练操作excel; 3.具备一定的组织策划/培训能力。 4.具有大型企业实习经验者或中共党员优先。 职位福利:定期团建、周末双休、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼、年轻化团队、朝九晚五、午休2小时
【岗位职责】 1.管理组织活动会议,进行会场布置及与会人员协调; 2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告; 3.开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等; 4.负责基本的数据统计、整理工作,外勤人员的辅导和培训工作。 【任职要求】 1.***统招本科及以上学历,双证齐全; 2.良好的数据分析能力,熟练操作excel; 3.具备一定的组织策划/培训能力。 4.具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。 【福利待遇】 新华致力于不断完善员工福利,此岗位为非销售类的正式编制内勤岗位,目前员工福利主要有: 1.法定的社会保障——七险二金; 2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病的商业综合保险; 3.企业年金——既“补充养老计划”; 4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等; 5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育; 6.各类休假——各种人性化休假; 7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游、体育文娱活动等。 欢迎您加盟新华,共创新华辉煌明天。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成领导交办的临时工作 4:装配操作工,自动化设备较多,有专人教,活儿不累, 5、能接受倒班,少量常白班, 【综合薪资】:5500-6500元/月 每月15号打卡发薪, 【其他福利】:1:包住宿,公司提供10元/餐,
1.负责公司项目的审计资料的整理。
2.负责公司高新项目实验记录的撰写。
3.负责公司商标的申报。
4.负责公司季度、月度、年度数据的填写。
5.协助处长负责公司各项接待、辅助部门资料的整理、部门行政事务的办理。
晋升通道:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理6-7家餐厅)—区域经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆起薪4100元 季度奖金,年度调薪;☆租房补贴300元/月☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、拥有本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎应届毕业生 ;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。有餐饮/酒店/零售/连锁经验尤佳,有肯德基/星巴克/汉堡王/沃尔玛/联华等经验者尤佳,赶快加入我们吧! 年龄要求:20-28岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮储备五险一金做五休二酒店管理实习生储备干部
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