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岗位主要工作内容: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。 专业知识/技能要求: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。 以往的工作经历要求: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。 从业资质/岗位证书: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、男生优先,年龄25—45岁,金华义乌人,较熟悉义乌当地市场; 2、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,有物流工作经验的优先录取; 3、3年以上物流相关领域管理工作经验; 4、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERPTMS及物流信息管理系统并有实施经验; 6、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力;
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