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岗位职责: 1、主要负责项目整体市场分析、商业定位、业态布局等工作; 2、负责项目招商推介、招商活动组织、执行等相关工作; 3、负责项目的招商考察、招商谈判、招商洽商; 4、负责制定招商政策、合作标准、招商合同等,制订各阶段招商计划,招商落地等相关工 作; 5、负责商户的管理工作,收集商户信息,建立招商资源库; 任职要求: 1、5年以上商业招商、执行、管理工作经验; 2、商业、景区类项目工作经验,熟悉江浙沪招商资源,具备丰富的文旅、商业资源; 3、较好的各业态合作渠道资源,较强的招商策划和执行能力,良好的沟通谈判能力;严谨务实的工作方式、较强的组织协调和管理能力以及计划、执行能力;
1、产品战略与目标制定:负责公司主要产品线的策略制定、实施及产品生命周期管管理,并带领或协同多职能团队推进落地,产出结果。 2、产品规划与设计:负责公司各类产品的规划,确认产品定位,并负责新产品的开发项目评审立项和落地实施。 3、产品开发与发布:全面负责公司所有产品的生命周期管理,分析和监控各产品的销售和盈利情况,对公司各产品提出优化和改进建议,并负责监控实施。 4、市场推广与运营:负责产品的市场推广、商业合作、销售策略提出建议,并对产品进行运营、维护、推广,跨部门协调资源,施行产品生命周期管理,实现产品目标。 5、团队建设与管理:负责产品团队人员的建设、培训及管理,以及行业产品发展趋势研究,根据市场调研信息,研究行业、竞争对手及产品发展趋势。 6、产品调研与策划:负责产品调研、产品策划及产品发布,保持对竞争产品的关注,对运营数据的敏感和分析。
岗位职责: 1.根据总部整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境; 3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展,监督、检查各岗位负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率; 4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理; 5.协调分公司与总部各部门的联系,保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行; 6.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统; 7.配合总部制订并执行公司运营策略。 职位要求: 1.大专及以上学历,可长期外派; 2.具备优秀的团队建设,财务管理和绩效管控能力; 3.具备独立经营考核单元的成功经验;高效招募和配置人员,培训,激励和发展团队的能力; 4.具备有效的沟通能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力; 5.具备系统性思维,强执行力,学习发展意愿和能力,全局观念,客户导向,自信自驱,敬业负责,正直诚信; 6.在企业服务领域大客户销售和运营团队管理经验3年以上。
基本职责:做好市场数据搜集分析,执行好产品策略,做好产品上市策划。 主要工作: 1.负责执行产品策略,提报新品上市发布策划; 2.负责完成产品卖点提炼,完成产品营销策划案; 3.负责完成产品销售工具包的策划,文案撰写; 4.负责完成产品体验流程的设计、记录与优化提报; 5.负责跟进各渠道推广销售动态研究改进方案; 6.负责产品管理各文档的标准编制、管控和存取; 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。
负责品牌营销及产品全生命周期管理。 1、主持建立品牌营销管理体系制定管理规则; 2、规划产品矩阵,制定短、中、长期的产品发展战略; 3、主持做好新产品的定义、立项、设计、研产、发布、迭代; 4、主持市场研究并负责需求管理,主导产品企划和产品全生命周期管理 5、构建多渠道产品品牌的差异化定位,制定年度品牌建设计划; 6、整理竞品新营销策略,制定新的营销、归纳公司内部优秀增量的营销模式与方法,并进行推广。
主要职责:
1、制定并实施品牌策略,包括但不限于品牌定位、品牌形象、品牌声音等,确保品牌在市场中的传播符合公司整体战略目标,建立品牌形象在不同阶段的定位和品牌策略,提升品牌美誉度。
2、结合市场制定品牌策划及品牌营销工作,制定传播计划,实现传播效果最优化,提升品牌活跃度、知名度。
3、根据公司整体预算,制定品牌预算,并对品牌活动的效果进行评估和优化。
4、品牌类设计实施的跟进,协同营销执行团队的拓展和促销等工作,把握品牌调性。
5、保持与品牌相关领域的了解,市场动态(趋势向、用户向、设计向)和竞品信息的收集、分析。
职位要求:
1、80后,本科以上学历优先,市场营销、品牌管理等相关专业优先,5年以上品牌策划及管理工作经验,有知名品牌管理经验者优先。
2、具备较强的内容创意策划、媒介资源整合及传播投放能力;
3、具备较强的商务谈判、活动策划能力及强执行力;
4、具备较强的项目管理及团队管理能力。
1.组织落实公司年度电商营销策略; 2.制定电商平台整体运营方案、政策及各项制度与流程,推进电子商务销售体系规范有序的发展; 3.制定并推动分解、完成电商平台年度销售目标; 4.负责电商商品的定价管理; 5.组织调研网络营销市场,策划产品运营、内容运营方案,传播产品卖点, 组织促销推广活动,培育品牌; 6.开发网络营销新渠道并签订合作协议; 7.团队绩效管理及培训提升团队业务能力; 8.完成上级临时安排的其他工作任务。 要求: 80后优先考虑 5-10年工作经验; 本科学历,电子商务,营销等相关专业; 有保健品、酒水、高端茶叶、化妆品等相关电商销售经验优先考虑。
1.组织、协调、监督项目工程施工各个环节中各方面的工作、确保工程进度和质量,应变能力强、表达能力强、具体较强的的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2.协助总监处理日常事物。
任职要求: 1、优秀的英语口语能力 2、有过HR及酒店运营或房务管理经验者优先 工作内容: 1、负责酒店HR工作 2、分管前厅、客房及餐饮部 3、在总经理带领下,完成各项考核指标。
1、建立健全公司财务管理、会计核算、预算等相关制度;
2、组织建立全员经营预算体系,编制公司年度、季度、月度成本、资金、成本、费用等财务指标计划与预算工作;
3、对公司税收进行整体筹划与管理,制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
4、财务监控:建立财务内控体系,做好费用报销制度;
5、合理计划调度资金,确保公司资金正常运转;
6、监督公司各项资产管理情况;
7、为企业经营发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
任职要求:
1、财务管理或金融学等相关专业专科以上学历优先;
2、做过电商行业
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、等相关法律法规优先;
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