与今日招聘企业随时沟通
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岗位内容:
1. 按照公司制定的工作流程和搬运计划,完成货物的集装、拆装、卸货、装载等任务。
2. 对仓库等搬运场所进行整理、清洁、消毒等,确保场所整洁、安全。
3. 保管和维护搬运工具和设备,保证日常维修、保养工作的完成。
任职要求:
1. 具有一年或以上相关搬运经验,熟悉搬运工作流程及操作规程。
2. 能够快速适应工作环境,具有较强的身体素质和耐力。
3. 遵循安全生产意识,了解和遵守公司安全政策。
岗位职责:
1.负责对楼梯类产品的开发;
2.负责统筹整个产品开发过程的各个节点的流程以及产品生命周期的管理;
3.按项目计划完成产品上市与落地工作;确保产品工艺达到预计目标。
任职要求:
25-35岁,本科及以上学历,室内设计/机械/工业设计等相关设计专业;能熟练使用CAD等设计类软件,熟悉楼梯产品工艺流程及设计规范;具有良好的团队合作精神和上进心,责任心强,抗压能力强
岗位福利:
1、薪资:高绩效者每月可调薪7%或14%,晋升空间大;
2、缴纳五险一金;
3、休假:享受国家法定节假日,单双休轮休制,带薪年休假,入职满一年享5天年假;
4、住宿:员工公寓,生活设施齐全,包括无线网、电视、空调、热水器等;
5、用餐:员工餐厅;
6、交通:免费大巴往返市区;
7、其他福利:年度免费体检、节日礼品、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1)熟悉无线网络基本知识
2)长期驻点衢州电信工作
3)服从项目负责人项目管理计划安排,积极主动完成任务目标;
4)熟练使用word、Excel、google earth/Mapinfo等相关工具软件;
5)待人热情,沟通能力较强。
、根据公司招聘计划,利用校招、社招等各种渠道搜索和筛选简历、进行面试安排、后续跟踪、人员录用等;
2、组织并实施新员工岗前培训,跟踪新员工的试用期管理,帮助新伙伴尽快融入公司环境;
3、处理员工入、转、离、合同续签等手续办理;
4、管理公司内部人事档案,包括员工人事档案建立,员工各项资料归档,人事档案保管与查阅等;
5、负责员工关系管理,跟进员工发展;
7、公司企业文化相关事务的处理;
8、公司各类培训行为组织、跟踪、考核。
任职要求:
1、大专及以上学历(行政管理、人力资源管理、等专业);
2、2年及以上行业工作经验;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强、综合素质高,沟通协调能力强,工作认真负责、条理清晰,文笔佳;
4、掌握人力资源管理知识,熟悉劳动人事法、行政管理等知识;
5、适应性强,协调配合能力强、关注细节、诚信正直,具有一定的人际交往能力。
岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3.定期汇总招聘分析报告,及时向人事经理汇报,评估招聘效果和改进策略;
4.与各类招聘网站、人才市场、政府部门等建立良好的合作关系,确保岗位信息的发布和招聘活动的顺利进行;
5.领导安排的其他事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑;
2.两年以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;
3.具备招聘管理领域的基础知识,掌握各种招聘测评工具,熟悉相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧。
优势亮点:国企员工,缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,14:00-18:00,中午休息2个小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
岗位要求:1、在车间部长的领导下,负责本组的生产和管理工作2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务3、负责生产区域内的5S管理、质量管理、安全生产管理的监督执行4、统计本区域内的生产情况、成本消耗,优化车间生产任职资格:45周岁以下,一年以上相关岗位工作经验 职能类别:生产主管 关键字:质量管理
① 能熟练操作各类常见摄影摄像器材、稳定器及航拍设备,熟悉各类后期软件。 ② 有审美、有创意、有想法,对短视频、宣传片的内容表达方式都有一定理解。 ③ 能根据拍摄任务,制定拍摄工作计划、参与拍摄脚本,灵活沟通协调。 ④ 能结合时下热点,灵活运用素材进行剪辑,对视频的制作流程(从前期到后期)有清晰的理解认知。 ⑤ 有一年以上相关行业经验,有宣传片拍摄经验或参与拍摄过程者优先。 ⑥ 有学习精神,敢于尝试各种最新的技术手段、优化工作流程、提升制作水平。
线上办公,男女不限,有保底,无违约金。
公司可免费提供声卡
兼职4h,可分为两个2小时。全职6h.可分为三个2h.(保底:不可以黑麦挂机不开口说话,不允许私下见面!) 。
语音主持/ 语音直播/语音厅招人
保底,不是最高薪资。
一个月提点+时长奖励这些没有到保底公司给补,多的自己账户自提
(居家办公 不露脸 日结)
[直播平台]
抖音、快手语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。
[工作介绍]
1、不露脸,全程语音直播。
2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础, 无需担心冷场。
3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。
岗位职责:
1.主要负责车间现场巡查抽检工作;
2.根据公司产品质量检查标准,对产品进行全方位的检测,确保符合要求;
3.针对产品质量问题,协同相关部门进行整改,制定改进措施并跟踪实施;
4.与相关部门保持良好沟通,提升产品质量。
职位要求:
1.中专以上学历,18-40周岁;
2.1-2年质检工作经验;
3.熟悉质检流程和相关检测工具。
1、学历:初中以上学历; 2、年龄:45周岁以下; 3、工作时间:8.:00-17:00(白班,不倒班),每周休息一天; 4、经验要求:1-3年 5、年薪:4-7万 要求:工作细心负责,有一定的缝纫质检经验,会用电脑
1、学历:高中及以上 2、年龄:50周岁以下 3、工作时间:8:00-17:00,单休 4、经验要求:2年以上 5、年薪:5-7万 要求:有仓库管理经验,会开叉车,会用电脑。负责仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 负责仓库整体工作事务及日常管理,协调部门与各职能部门之前的关系。
职责描述:1.参与交易、结算通信应用系统的规划工作,对系统进行总体以及详细设计,起草规划设计、制定部署实施方案,并按照审批通过的方案贯彻实施,确保系统规划和建设满足运行的需求。 2.承担交易、结算通信应用系统的日常运维及故障处理工作,定期进行系统分析,提出系统的全面优化建议和制定方案,并负责改进实施,以保障系统安全运行。 3.承担交易、结算通信应用系统在异地灾备节点的规划、设计、部署,运维,以及灾难响应工作。制定切换演练计划,定期安排系统切换演练,提交演练报告,确保系统的业务连续性。 4.配合深交所、股转公司、结算公司等证券市场核心机构交易、结算业务仿真测试工作,以及交易、结算系统自身的功能改进、优化升级测试工作,确保系统得到持续改进及相关业务的顺利投产。 5.承担交易、结算通信应用系统日常业务配置工作,根据业务申请完成业务参数配置,确保业务申请得到安全执行。做好客户技术支持工作,及时接听用户咨询电话,协助用户排除技术故障。 6.承担交易、结算通信应用系统相关运维文档及知识库的整理维护工作。制定系统的日常运维流程、运维事项、业务操作步骤、故障应急预案。制定IT服务管理流程和IT信息安全等相关计划并提交报告,严格执行IT服务器管理流程,以及对系统进行安全加固工作,确保系统符合ISO20000.ISO27001.ITIL的管理要求。 7.根据规划设计以及升级改造需求,协助上级制定交易、结算通信应用系统的成本和项目预算,提交采购申请,协助采购部门完成软硬件采购工作。 任职要求:1.熟悉操作系统和TCP/IP基础知识,熟练掌握Linux系统及命令; 2.熟练掌握Shell或python开发,能够根据需要快速编写各类维护脚本; 3.熟悉数据库基本原理及MYSQL基本操作; 4.熟悉运维管理流程和相关标准; 5.有强烈的责任心,做事认真细致,善于沟通; 优选条件: 1.具有相关专业证书和运维工作经验优先。
岗位职责: 1.负责公司生产车间自动化改造过程中的设备调试、编程及维护工作; 2.参与并完成自动化改造过程中六轴机械手的安装、调试及编程,协助做好设备工装夹具的制作及安装调试工作; 3.协助解决自动化改造实施过程中的技术问题,分析处理设备安装和调试中遇到的设备故障及相关问题; 4.负责自动化改造实施过程中标准文件及相关技术文档的起草、整理和管理工作; 5.协助完成自动化改造实施过程中的技术培训及人员培训工作; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.电气、自动化等相关专业的本科以上学历,非标行业五年以上生产制造按行业相关工作经验; 2.熟悉PLC编程及调试,了解电机控制原理,对自动控制原理有一定的掌握,有至少一种品牌PLC的开发调试经验; 3.熟练使用常用制图软件和办公软件,具有一定的英语读写能力; 4.具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高、条理性强,有一定承压能力性。
• 1、负责本专业组的日常标本检测; 2、负责当天所有检测项目的试剂的配制; 3、负责报告标本的检测,审核及打印; 4、负责本专业组的仪器设备保养等。 任职资格: 1、本科或以上学历,医学、药学、卫生检验、分析化学、药物分析、生物技术等相关专业; 2、有质谱相关或医学实验室分析检测工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递。
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