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岗位职责:
1、负责施工现场按期质量检查监督工作、做好检查记录。
2、定期向部门上报按期质量检查情况,提交书面资料及照片,输入电脑存档,不得隐瞒、虚报、谎报。
3、负责督促项目部、维护中心、施工班组负责人对检查中发现问题的改进与整改,对改进、整改情况进行跟踪,确保存在的问题及时解决。
4、协助部门领导制定、完善部门岗位职责与质量检查作业指导书、各区域规范标准的组织制定、完善现有项目质量检查标准与流程和检查记录表格,并负责落实贯彻执行。
5、协助部门领导定期召开安全质量会议,与相关项目部或施工队进行沟通与交流,提出改进建议,及时解决检查工作中出现的问题。
6、协助编制或审核重点、特殊代维的安全技术措施和应急预案,并现场交底。
7、施工队的特种作业证的信息核对、施工作业票的检查;对劳动防护用品的质量及使用情况进行监督检查;及时纠正违章作业和违章指挥。
8、协助制订公司安全投入的计划和监督实施,做好安全台帐,负责对劳动防护用品质量、使用情况进行有效监督;
9、每月更新部门安全管理台账;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历:中专/大专以上;
2、持证要求:学历证,取得相应安全员C证书;
3、工作经验要求:有相关安全管理工作经验1年以上管理经验,具有丰富的安全质量事故处理经验;
4、工作工具应用要求:能熟练操作计算机办公软件;
5、身体条件要求:无重大疾病;
必须具备的能力:
知识:
1、现场管理能力:是否能及时发现现场问题并能提出整改意见和建议;
技能:
综合素质:
1、具有原则性:安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变;
2、擅长组织规划:能及时发现问题本质并报告给上级,不虚报谎报并能提出整改意见和建议;
3、负责任:对自己工作负责,对他人安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立安全意识;
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、弹性工作、包住、加班补助
岗位需求: 1)具有一定的文字功底以及话题策划能力,能够从用户角度撰写出软文; 2)负责微信、微博等平台的总体发展方向,策划、建设相关的栏目;进行内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行; 3)对新鲜事物、新闻事件具有高敏感度和洞察力,对新媒体运营有自己的理解; 4)热爱新媒体,善于捕捉网络热点、思维敏捷,有创新意识; 5)对数据敏感,具有一定的数据分析能力; 6)工作效率高,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有接触过微信公众号,微信策划、文案、网络写手或编辑类工作经验优先录取;
一、岗位职责:1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。2.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收款项。对客户在销售和使用过程中出现的问题,须办理的手续,要积极帮助或联系有关部门或单位妥善解决。3.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;协助发货、调货、退货及产品的跟单工作。4.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。5.做到以公司利益为重,完成上级领导临时交办的其他任务。二、任职要求:1、掌握一定的行业资源;2、流利的语言表达能力,思维敏捷;熟练掌握word、excel等办公软件;3、具有良好的任务组织与优先排理能力,及较强的独立工作能力;4、有大局观有团队意识,适应出差、拜访客户,自有交通工具优先。 职能类别:销售代表 关键字:拜访客户营销策略行业资源销售表格营销信息销售分析销售管理销售合同推销发货
雷达审图,纯文员岗位 工作内容:全网上批同款判断和价保同款判断,即浏览固定网站,收集商品信息,对比商品间的差异,并按照工单做好记录 工作时间:朝九晚六,月休八天 薪资待遇:3-4K 福利待遇:入职就缴纳五险一金、提供公司免费住宿/交通补贴(二选一),餐饮补贴,带薪年假,免费停车,定期团建活动,晚班补贴,亲情补贴等职位福利:五险一金、节日福利、周末双休
【工作内容】
接通电话的形式对接淘宝/天猫商家,解决商家在运营店铺过程中遇到的问题,如新店开店不知道如何运营店铺,老店原创侵权如何维权等等。
【上班时间】9点-21点排班
8小时工作制,第一个月9点-18点,周末双休,后续做5休2排班制;
【薪资结构】
综合薪资4000-10000
【其他福利】
入职缴纳五险一金、提供公司免费住宿/交通补贴(二选一)、带薪年假5-15天、免费停车、公司定期组织丰富的员工活动、晚班补贴等
【岗位晋升】
管理线:一线小二-客服组长-主管-项目经理
专业线:一线小二-专席、培训、质检、现场调度员、专家、经理
岗位职责:
1、负责新老产品BOM信息维护更新、现场各类工艺文件的新编更新下发;
2、负责产品标准工时采集、产品制造成本采集; 3、负责现场生产相关辅助工装夹具的设计、请购及保管保养;
4、负责现场异常问题的跟进处理,配合质量部进行质量问题的改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业,相关行业及岗位3年及以上工作经验;
2、了解并熟悉冷冲压加工、机加工、热处理、表面处理、装配等工艺;
3、熟练使用office软件、CAD和相关三维设计软件; 4、遵从企业管理,认可企业文化。
任职要求:
大专以上学历,化工机械、设备等相关专业,20-45周岁,有化工企业设备管理经验,能熟练运用CAD等绘图软件,熟悉化工生产自动控制的相关知识。
1、负责工业废水处理项目前期的水质试验以及工艺方案提案;2、协助商务人员进行工业废水处理项目的技术交流与技术谈判;3、负责项目执行阶段的详细工艺设计、以及工程项目的实施管理和控制。4、负责整个项目周期的技术指导,解决技术难题。废水处理,固废垃圾处理、对环保相关法律了解,有和政府方面沟通经验优先考虑 职能类别:废气处理工程师
1:生产班长,管理带领20位左右为一组要求有相关 生产一线工人管理经验 职能类别:生产领班/组长 关键字:注塑模具包装
[岗位职责]
1、负责中心整体排班,结合历史排班数据的复审结果,持续进行排班优化;
2、通过排班优化提高员工利用率,降低排班损耗、节省成本;
3、通过数据分析结果预测未来班次以及人力需求;
4、清楚知晓排班流程规则,知晓并熟练掌握行业WFM工具使用方法,能权衡小二排班接受度与舒适度,对排班满
WFM专员[岗位要求]意度有深刻思考;
1、本科及以上学历,数学系,统计学等专业优先考虑(有经验者可放宽条件);
2、两年以上客服相关工作经验,1年以上现场管控及排班经验,有天猫/淘宝项目排班经验优先;
3、熟练使用Excel、word、PPT等办公软件,可独立制作排班表格优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,认真细致,抗压能力强;
5、具备出色的组织协调能力及分析判断能力,考虑问题全面细致,有团队合作精神;
一、岗位描述:
1、处理非车险保险事故的现场勘察,调查核实事故的原因、责任和损失情况,判别保险责任和事故真实性;
2、及时到达现场,为出险客户服务,解答保险理赔咨询,指导事故处理和帮助调解事故赔偿;
3、领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历:汽车维修、医学、保险、法学、刑侦、电气信息、机械工程、信息与计算科学、电子信息科学与技术、心理学类、统计学类、通信工程、软件工程、工程学、航空航天类、公安技术类等相关理工科专业;
2、具备良好的汽车驾驶技能(持有效驾驶执照);
3、具备较高的执行能力和沟通能力,能熟练操作windows办公软件。
Location: Zhejiang
Main Responsibilities:
Take responsible for the end to end design management and control of every design milestones, including ensuring they are on schedule and the design quality in accordance with principles and best practices.
Drive the FEL stage gate process to ensure the project does not move forward to the next stage gate until the project scope matches the budget and the deliverables are commensurate with industry benchmarks for that stage gate.
Lead an internal/external team of stakeholders, working closely with the end users to design
职责描述:
基于公司未来的战略及业务发展需求,通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径,3-5年培养成为生产领域经理,5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。
任职要求:
(1)2023届、2024届本科及以上学历;
(2)食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业;
(3)通过大学英语四级(425分以上);
(4)有志于从事生产管理工作;
(5)积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强;
(6)有学生会、社团组织管理工作经验优先。
岗位职责:
1、负责配件标准化、配件备货中购及安全库布的建立,分析把控库存配件资金占有率和呆滞库存配件处理;
2、负责编写设备点检、保养等标准和规程并求入系统;
3、负责编写设备点检保养培训课件,对线、线下设备点检、保养进行例行检查,发现问题汇总通知部门解决;
4、根据点检、保养表单,对各责任人所需点检、保养的内容进行抽查,检查执行效果,对执行效果依照相关制度进行奖惩。
岗位要求:
1、本科学历,机械类专业;
2、有CAD基本操作能力,熟练办公软件。
岗位职责: 1.负责公司综合管理相关流程制度建设、办公室行政、人员招聘、人员技能培养等工作; 2.监督公司各项规章制度的执行情况,并对相关结果进行评估和考核; 3.负责组织各部门建立并完善内部流程制度; 4.负责公文、信件、报告起草,重要会议决策记录,文件档案的管理; 5.负责部门例会、培训等各类活动的组织策划工作; 6.负责办公用品采购计划制定,物品领用管理及资产管理; 7.负责公司公共关系管理,负责对外合作的相关行政工作安排; 8.负责对接行政管理机构、公司总部的联系; 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,5年以上行政管理、人力资源相关工作经验,其中至少2年以上行政人事管理岗位工作经验; 2.沟通能力强,思维灵活、思路清晰; 3.熟悉行政管理、公共关系管理等相关工作; 4.工作认真负责,具有较好的敬业精神和抗压能力; 5.熟练操作各类办公软件。
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