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重要:爱好剪辑
【岗位内容】:
1、短视频15s-45s剪辑;剪映剪辑
2、文案编辑
【任职要求】:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄在18-28岁之间
2、有剪辑相关的工作经验优先考虑,形象好气质佳,注意日常的着装品位
3、具有良好的表达能力,乐于与人沟通,真心热爱工作,一定具备客户服务意识
接受应届实习生 毕业生 有无经验均可 要求性格外向
【福利待遇】:
1、工作时间:早十晚七,休息一小时
2、假期:国家法定节假日带薪休
b:带薪年假10-15天
3、每月享有员工生日会、新员工入职纪念日、趣味运动会、聚餐、野外拓展、部门活动;物质奖励:苹果手机、电脑等;
岗位职责:
1、根据市场需求,开拓木门、柜类、铝合金门窗、地板、卫浴、家具、电器等成品供应商资源;
2、根据公司需求,开拓板材、五金、三聚氰胺纸、PVC、胶水等部件及原材料供应商资源;
3、负责进行行业调研分析、搜集优质供应商资源,并进行供应商寻源、筛选、准入、签约、价格确认等商务事项,负责供应商日常维护;
4、负责协助公司产品部门对接供应商进行行业调研、产品方案整理、产品上市销售等;
5、领导安排的其他工作事项;
岗位职责:
1.30岁以内,本科及以上学历,木材、化工、金属、机械、家居相关专业;
2.有较好的沟通表达能力以及抗压能力;
3.可以接受出差。
公司福利:
1、薪资:高绩效者每月可调薪 7%或 14%,晋升空间大;
2、缴纳五险一金;
3、休假:享受国家法定节假日,带薪年休假;
4、住宿:员工公寓,生活设施齐全,包括无线网、电视、空调、热水器等;
5、餐饮:员工餐厅;
6、交通:免费大巴往返市区;
7、其他福利:年度免费体检、节日礼品、新员工入职培训、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
1. 男性,35岁以下,大学本科及以上学历(有相关从业经验者可适当放 宽)熟悉学校德育管理优先; 2.熟练运用word、excel powerpoint等办公软件; 3.认同巴川文化,思想品德好,责任心强,服从安排,有吃苦耐劳和奉献精神,善于人际沟通; 身体健康,父母及本人无精神病史和传染病史; 同等条件下,中共党员优先考虑,有教育相关单位工作经历者优先。
线上语音厅歌手/主持 (全职兼职都可以) 不露脸 【在抖音、快手语音直播】
时间:每天保证可以接4-6小时的档,不用一次播完,24h可以自己选时间
地点:不用坐班,在家即可
工作内容:语音点唱厅,聊天互动,别人刷礼物点歌,与游客互动等
新厅氛围好,管理好说话,小白不要怕,一对一教学,教会为止
每天礼物收入到自己账户
公司【免费提供声卡设备】,保底薪资4k,团播,厅流量高
1,负责主播日常直播安排,包括主播直播排期,脚本设计等。
2,配合主播完成直播间销售工作。
3,把控直播进度,包括商品排序的调整,活动内容的安排等。
4,配合主播做好直播复盘,达到直播更好完成度。
任职要求:
1,会把握直播节奏,具备场控经验。
2,善于沟通,完成与主播配合工作。
3,对粉丝流动有分析和把控力,反应快,对直播间各种话术反应迅速。
4,能够带动直播间的节奏和气氛,配合主播有更大的发挥潜力和播出效果。
5,大专以上学历,熟悉各大直播平台,从事过抖音等直播平台场控者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
岗位要求:
1.本科及以上学历,采购管理相关专业或机械材料类专业;
2.从事采购类或供应链开拓类的岗位者优先;
3.熟悉办公软件操作能力;
4.认同企业文化,执行力强、工作热情且责任心强;
5.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力;
岗位职责:
1.负责围绕地产或酒店领域,开拓工厂商进行合伙合作,为业务端产品供应输出,并通过品牌赋能嫁接业务,实现增量创收目标。(偏业务性质)
2.带领小组制定目标,并围绕目标指导战略战术。
工作内容:
1 生产计划 "
依据生产任务,编制年度、月份、周生产计划;
均衡生产,依据市场、产销等实时变化及时反馈、调整生产计划"
2 生产过程管理
按产品质量标准和工艺标准组织生产并进行生产全过程的管理,及时解决生产中的重大问题,保证均衡生产和产品质量;
定期进行生产过程和质量分析,制定预防和纠正措施,并严格管控品质关键管控点的落实,根据品控部反馈的问题点及时改善,保证品质;
抓好生产环境管理、安全文明生产管理,确保生产环节卫生标准;
负责相关生产数据的统计、汇总、分析、归档"
3 制度建设及人员管理
负责推进
线上语音厅歌手/主持 (全职兼职都可以) 不露脸 【在抖音、快手语音直播】
时间:每天保证可以接4-6小时的档,不用一次播完,24h可以自己选时间
地点:不用坐班,在家即可
工作内容:语音点唱厅,聊天互动,别人刷礼物点歌,与游客互动等
新厅氛围好,管理好说话,小白不要怕,一对一教学,教会为止
礼物收入每天到自己账户
公司【免费提供声卡设备】,保底薪资4k,团播,厅流量高
岗位职责: 1.实施企业管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常综合管理工作的运行,包括固定资产的管理,人力资源管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.本科学历,工商管理等相关专业; 2.五年以上综合管理工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司综合管理体系与制度建设,对企业管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
需要2年以上设计院从业经历;
能熟练掌握鸿业或杰图设计软件、CAD绘图软件等专业软件;
勤奋好学,工作态度认真、负责,能够适应出差工作。
有意者薪资可面谈。
岗位职责: 负责木门、全屋定制柜、进户门、厨卫门、系统窗产品的线上、线下推广成交。
岗位要求:
1、具有装修客户资源的个人,房产销售、房屋中介、保险代理、外卖员、设计师等自由职业者优先;
2、可兼职,兼职者在属地上班,无业绩考核压力,只享受提成。
1、校园招聘 (1)部属师范大学应届毕业生,985/211高校及全球名校应届毕业生 (2)应届毕业生须在2023年6月30日前取得相关资格证 (3)英语教师须达到英语专业八级水平 (4)竞赛教练:本人获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项 2、社会招聘 (1)年龄25-40,教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽条件) (2)有重点(知名)中小学经历、获得省(直辖市)级及以上教育教学成果或者骨干班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号,或者担任区(县)级以上名师工作室主持人。 (3)竞赛主教练:本人或辅导学生获得过全国中学生五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项
一、任职要求:
1、本科及以上学历,数控、机械加工等相关专业。
2、具有5年以上工作经验,能够指导团队解决生产中疑难技术问题;
3、懂得并掌握精益生产原则,具备先进制造理念、项目管理方面的知识和经验。
4、工作认真细致,责任心强,有耐压性,具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。
二、岗位职责:
1、根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4、主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
5、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
6、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
7、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、负责协调与其他相关部门的关系;及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上,身体健康;
2、1年以上家具生产油漆打磨经验;
3、吃苦耐劳,有责任心,能适应加班。
说明:能吃苦耐劳,熟悉实木门板打磨工艺,计件多劳多得,计件待遇:6500-9500元/月。
职位福利:餐补、房补、包吃、包住、节日福利、员工旅游、住房补贴
岗位要求:
1.25-35岁,机电一体化相关专业,大专及以上学历;
2.熟悉电力设计规范、电力工程现场施工规范,对电气故障的判断、处理有一定的经验;
3.3年以上电力相关工作经验;
4.有高压电工操作证优先考虑。
岗位职责:
1、负责与各设计单位及相关公司的日常联系、协调工作;
2、参与工程前期临时用电及正式用电的报审、安装工作;
3、统筹高配室及低配室的配置设计图纸,强电施工图纸的会审、提出合理化建议、控制工程成本,督促优化设计;
4、协助需求部门完成强电项目采购提报工作;
5、联合需求部门组织的进场材料的确定,进场材料的检查符合工作;
6、负责根据需求部门提出的产线变更确定的图纸进行电力变更图纸的出具及工程变更测算;
7、负责督促工程进度、质量、安全、掌握施工情况。
公司福利:
1、薪资:10-20万/年,高绩效者每月可调薪7%或14%,晋升空间大;
2、缴纳五险一金;
3、休假:享受国家法定节假日,带薪年休假,入职满一年享5天年假;
4、住宿:员工公寓,生活设施齐全,包括无线网、电视、空调、热水器等;
5、用餐:员工餐厅;
6、交通:免费大巴往返市区;
7、其他福利:年度免费体检、节日礼品、户外拓展活动、篮球和乒乓球俱乐部等。
职位福利:五险一金、包住、定期体检、免费班车、住房补贴
职位亮点:上市企业,五险一金,住宿、食堂
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