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职位说明
1.负责区县经销商的维护,定期回访以促进和优化客勤关系;
2.负责辖区批发、商超、终端客户的开发,建立供需关系确保覆盖率;
3.负责辖区终端货品的上架.陈列.广宣.活动执行等工作,及时补充货品,并实时关注竞品动态。
任职资格:
1.男女不限,年龄不限,有饮料销售经验(硬性要求);
2.热爱营销工作,有较强的沟通能力,有责任心,能承受一定压力;
3、高中以上学历。 所需技能: 销售专员、面销、地推、渠道销售、新客户开发、老客户维护、食品饮料。
薪资待遇: 4000元/月 提成;转正后缴社保;年收入预计12~15万
1、对大客户业扩项目实施与管理:对大客户业务开发流程进行监控并与客户沟通,整个业务开发流程的综合指标进行评估、分析与反馈;?
2、大客户质量处理与事故调查:参与对大客户重大事故的调查,审查事故调查报告,并负责督促落实反事故措施;
3、大客户合同执行监督与欠款催收:负责对大客户欠款催收工作单实施催收工作,提出灵活的付款方案直接或经审批后执行;
4、大客户目标市场活动的开展:配合对大客户目标市场活动策略与实施方案的制定;
5、按时完成月度、季度与年度工作计划编制、 工作总结、报表汇总以及上报工作;
6、英语、日语口语交流,适应出差;
1,肯拼搏、能吃苦并有挑战高薪的企图心.。 2 .对销售工作充满热情和兴趣,踏实勤劳,具备解决问题和思考问题的能力。 3,根据市场营销计划,负责在区域内推广及销售公司产品,并能及时收集市场信息,提出合理化建议。 4. 品德优良,个人综合素质较高,形象气质佳、思维清晰、聆听能力强、互动及发问能力强、良好的沟通能力,具备良好素质素养。 5 .高提成,提成上不封顶。 浙江省内地址可选
某电力科技(绍兴)有限公司
经营范围:分布式光伏电站投资和建设。
招聘岗位:大客户经理
年 薪: 30万元以上
工作地点:浙江绍兴等
岗位职责:
1、负责国家电网、国家能源等政府关系的开发,
2、负责开发EPC或EMC项目。
岗位要求:
1、28-50周岁,大专及以上学历;
2、2年以上相关行业岗位工作经验。
一、行业优势: 1、良好的收入模式:基本工资(3000元/月无责底薪)+300餐补+比例提成(合同额-评审费)×(25%~40%)+年终奖+超额奖.(年收入15万----30万左右) 2、良好的人脉资源:主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽,有助于形成自己的人脉关系; 3、提供系统的岗前培训,良好的职业发展前景 。 4、安全评价属于法律强制性的行业,是知识性高科技朝阳行业。 二、岗位工作内容: 1、在区域内独立开展销售业务,以区域内大客户为主线、为重点销售; 2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施; 3、建立健全的区域客户信息管理体系; 4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订; 5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理; 6、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度; 7、完成部门领导交代的其它临时事宜。 三、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的沟通能力和组织协调能力; 3、工作积极主动,勇于挑战,能承受较强的工作压力; 4、年龄25岁----45岁,性别不限,品貌端正; 5、会基本的电脑操作(办公软件会用) 四、优势政策 公司具有国家安监总局颁发的 1、安全评价甲级资质 2、公安消防部门颁发的消防安全评估一级资质 3、国家电监会认定的电力标准化一级评审机构、 4、交通部批准的交通运输标准化一级考评机构 5、水利部认定的水利标准化一级评审机构。 五、招聘流程 (1)初步面试:通过电话或视频、邮件等方式初步沟通; (2)资质审核:通过测试题,进一步筛选岗位匹配候选人; (3)内部审批:呈报公司领导批示; (4)审批通过:参加岗前培训; (5)培训通过:进入试用期。
大客户经理 5名(成长规划:营销总监) 薪资待遇:基本工资+提成=年收入10万(5险) 包住单身公寓,有食堂 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过相关渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的巨大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、具有丰富的社会人脉关系; 岗位要求: 1、女,25-35岁,要求口齿清晰,普通话流利。 2、对工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关市场销售工作经验者优先。让你360度链接企业和人脉,只要你有梦想,能力宾航国际飞行俱乐部一定会是你实现梦想的平台。
岗位职责:
1、根据行业政策和公司整体战略发展规划,组织实施核心医院重点项目落地;
2、通过战略合作与医院建立长期有效合作关系,促进医院开发或营养共建项目等;
3、协助区域销售人员,进行重点目标医院开发推进;
4、进行有效跨部门合作沟通, 针对目标医院进行维护及问题解决。
工作经验或经历: 1、教育背景:大专及以上学历,医药、营养、营销、管理等相关专业;
2、工作经历:5年以上医药或大健康产品销售经验,3年以上销售管理或KA工作经历;
3、市场资源:具有所负责区域大客户资源,有核心市场开发经历;
4、能力要求:具有较好的沟通协调能力、大客户管理能力、洞察力、决断力。
4、善于沟通,工作严谨,注重细节,责任心强,有独立解决问题的能力。
大客户经理:
职位说明
1.负责经销商的维护,定期回访以促进和优化客勤关系;
2.负责辖区二批商、终端客户的开发,建立供需关系确保覆盖率;
3.负责辖区终端货品的上架.陈列.广宣.活动执行等工作,及时补充货品,并实时关注竞品动态。
招聘杭州(12)人、上虞、诸暨各1人;。
任职资格:
1.男女不限,年龄不限,有饮料销售经验(硬性条件);
2.热爱营销工作,有较强的沟通能力,有责任心,能承受一定压力;
3、高中以上学历。 所需技能: 销售专员、面销、地推、渠道销售、新客户开发、老客户维护、食品饮料。
薪资待遇: 4000元/月 提成;转正后缴社保;年收入预计12~15万;
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