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【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
“菁越”计划(营销方向)——是绍兴分行特别推出的营销条线管理队伍培养项目。面向各高校优秀应届毕业生,通过定制化、系统性的集中培养,在客户经理岗位、见习团队负责人岗位实践后,逐步成为我行运营管理条线复合型和管理型优秀人才。发展路径:客户经理——见习团队负责人——团队负责人——支行行长任职资格:1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生,本科及以上,金融、经济、审计、财务等相关专业优先;2.综合成绩良好、学生干部优先; 3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;5..***,有亲和力;6.属地优先。
工作职责:通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过3年的柜面及客户经理岗轮岗历练,定向培养为分支机构专业人才。任职要求:1.境内普通高等院校2021届、2022届以及2023届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2021年1月至2023年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。3.毕业3年内在职人员均可报名。4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。5.具有较强的责任心,良好的学习能力,书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。职位福利:绩效奖金、通讯补助、五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
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