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职位描述:1.按规定周期完成指定的安全巡检,设备点检;2.负责设备的日常维护和保养,并填写记录表;3.协助工程师解决设备故障问题,并对问题进行跟踪总结汇报;4.协助工程师完成设备调试、验收等工作;5.落实现场6s的执行工作;6.协助工程师完成其他临时性任务。岗位要求:1.大专及以上学历;2.吃苦耐劳,能上夜班;3.踏实好学,执行力强;4.会基本的office办公软件操作。 年龄要求:20-40岁 职能类别:电子工程师/技术员 关键字:光刻设备薄膜设备量测设备刻蚀设备pvd设备cvd设备
工作内容: 负责公司TC实施项目的具体执行和落地,协助项目经理完成项目各项任务,确保项目按照计划顺利进行。主要职责包括: - 根据项目经理的要求,对项目计划进行分解,制定项目实施方案; - 负责项目实施过程中的各项沟通工作,包括与公司内部团队以及项目合作伙伴进行沟通; - 协助项目经理对项目进度、质量进行监督和控制,并确保项目按照计划顺利进行; - 根据项目需求,负责项目资料的整理和归档,确保项目按照要求完成; - 负责项目实施过程中的问题并提出解决方案,与项目经理和其他项目成员进行沟通和协作。 职位要求: - 本科以上学历,计算机、软件工程、机械等相关专业; - 3年以上制造业TC实施经验; - 具备良好的沟通协调能力,能够与内部团队和项目合作伙伴进行有效沟通; - 具有较强的责任心,对项目进度和质量负责。
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用点力:8000-10000
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职位亮点:时间自由
职责描述:
1.负责制度管理、绩效管理、协调管理、人才招聘、储备管理、培训管理、员工关系管理、公司企业文化建设、组织各项考核考评,公司各项体系的建立以及更新、换证相关工作;
2.做好公司员工的培训及考核工作,提高员工素质及工作技能,协调督促各个部门的工作安排;
3.负责管理公司治安、防火安全与安全管理工作,确保公司财产及员工的安全;
4.推进公司企业文化的建设工作,负责公司各类会议、活动的组织筹备、部署、落实;
5.落实公司各项人事行政管理制度与规范, 负责公司人力资源管理各项具体工作,实施公司人才队伍的建设工作,确保公司正常运行;
6.协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理及相关专业;
2、具有5年以上制造业人力资源及行政管理工作经验;
3、能够熟练的准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;
4、熟练使用WORD, EXCEL等办公软以及创建多种专业文件的经验;
5、具备专业知识与较强的沟通能力、协调能力、执行能力及组织能力;
6、良好的心理素质、专业的工作能力。
职位福利:免费班车、免费停车、节日福利、餐补、绩效奖金
产品为口服美容产品
1、负责整个短视频内容部门的工作管理和规划,包括但不限于人员分工、工作进度安排、质量把控等;
2、带领团队进行短视频内容脚本策划,确保内容符合品牌调性和市场需求;
3、对短视频内容进行审核和优化,提高视频质量和传播效果;
4、制定并执行短视频内容发布计划,提高品牌影响力和用户粘性;
5、负责与其他部门的沟通协调,确保工作顺利进行。
要求:
1、本科及以上学历,编导、广告、传媒等相关专业优先;
2、具备 5年以上品牌公司工作经验,有成功案例者优先;
3、擅长短视频内容脚本策划,有独特的创意和想法;
4、具备一定的管理能力,能够带领团队完成工作任务;
5、具有市场营销策划能力,能够根据市场需求制定相应的内容策略;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位要求:1、本科学历,机械相关专业,2年以内相关工作经历,优秀应届生亦可;2、具备扎实的专业功底,熟练使用如CAD、Solidworks等绘图软件;3、有较强的学习能力和沟通能力,能吃苦,有上进心;4、发展方向:研发/工艺/技术支持/车间技术员/质量管理/售后工程师/调度员/采购工程师/生产计划工程师; 职能类别:管理培训生
工作内容:
1.洽谈签约新商户入驻平台。
2.维护运营新老商家,设计营销方案,帮助商家提升单量交易额。
3.与配送团队协同处理商家遇到的配送问题。
要求:年龄22-40岁,会基本电脑表格操作,积极向上有责任心、执行力!
工资:底薪 绩效,绩效上不封顶,4000元-6000元。
福利待遇:缴纳社会养老保险(五险),不定期团建聚餐,每月休息4天。
1、负责采购物料核算、分析、供应商报价审核及系统价格维护; 2、了解市场最新动态,协助进行器件选型,负责重点生产物料的年度价格洽谈和供应商寻源;3、随时了解市场行情与采购渠道,并协同相关部门一同筛选生产物料供应商,共同审核并确定供应商,保证调研全面性并控制采购风险; 4、负责各类物料采购行情的收集与分析工作,评价公司当前采购价格的竞争力,并为采购策略制定提供咨询建议,推动公司采购成本下降;5、负责承接采购降本指标,制定详细的推进计划,并跟进降本策略达成情况; 6、上级交办的临时性工作,保证工作质量。任职要求:1、本科及以上学历,电子类相关专业优先; 2、3年以上采购相关工作经验,有大型企业采购经验者优先考虑; 3、熟练使用电脑及上网工具以及office等办公软件; 4、熟悉ERP及OA系统采购相关业务流程; 5、具备相应的采购、经济、财务、法律等相关知识,并掌握与人谈判技巧; 6、具备良好的成本意识,熟悉相关采购行情信息收集的渠道,有敏锐的分析能力; 7、具有丰富采购经验,有独立承担项目工作能力和组织沟通协调能力; 8、工作积极主动,有较强的执行力和责任心。 年龄要求:28-45岁
工作内容:
1.洽谈签约新商户入驻平台。
2.维护运营新老商家,设计营销方案,帮助商家提升单量交易额。
3.与配送团队协同处理商家遇到的配送问题。
要求:年龄22-40岁,会基本电脑表格操作,积极向上有责任心、执行力!
工资:底薪 绩效,绩效上不封顶,4000元-7000元 。
试用期工资:2000底薪 2000元以上绩效,转正:2500 2500元以上。
福利待遇:缴纳社会养老保险(五险),不定期团建聚餐,每月休息4天。
有水泥厂、混凝土厂工作经验者优先。
工资前期熟悉期保底,后期计件。●岗位职责:1、操作数控车床:2、完成工厂所需的加工要求●任职资格:1、会编程,会识图;2、有相关工作经验的优先;2、数控相关专业无经验者也可。●公司福利:五险一金、餐饮补贴、交通补贴、免费宿舍、年终奖、高温补贴、法定节假日 年龄要求:20-55岁 职能类别:数控编程 关键字:数控车床
职位:组长(Lead Athlete) • 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展; • 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工; • 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售; • 通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系; • 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责; • 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识; • 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训; • 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动; • 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。 • 要求:大专或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
工作内容:
1、负责客户入住、装修、报修、投诉、回访等工作的受理;
2、负责所辖区域内的现场巡视检查工作,并及时上传工作流;
3、负责与业主之间的沟通交流工作;
4、负责建立、更新客户服务数据库、客户信息收集与传递;
5、负责物业管理费的收缴工作等;
工作要求;
1、高中以上学历,1-3年以上物业服务行业工作经验;
2、熟悉物业行业工作内容优先;
3、性格开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力;
4、工作时间:8:200-17:45,单双休;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、包住、包吃
1、负责新产品工艺设计方案制定并组织评审2、负责制定新产品的关键过程特性3、负责制定产品流程图、PFMEA、控制计划和作业指导书。4、负责新品工装、夹具、检具清单编制并汇总制作计划。 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:汽车
工作职责 1、承担公司项目的售前支持工作,负责售前交流,产品介绍和解决方案宣讲; 2、洞察客户的业务和商业痛点诉求,综合考虑竞争、盈利和可交付性,设计合理的解决方案; 3、确保重点项目的拆解和落地,推进项目实施以及解决方案可复制,推动跨部门、团队合作; 工作要求 1、2年以上工作经验,解决方案、售前相关工作经历; 3、熟悉政府、大企等行业发展趋势;
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