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岗位职责:
1、接单初期:与大区销售对接,挖掘并持续跟进项目真实交付需求,为主计划排产提供可靠依据;
2、以项目为管理维度:自销售订单-计划订单-采购订单全生命周期跟进(包括项目变更、暂停等执行过程异常跟进);
3、以物料为管理维度:进度异常物料的及时跟进;
4、交付前期:与大区销售对接项目预发货时间;
5、异常订单的流程推进:如库存订单、红字退库单、补提发货单等。
任职要求:
1、本科学历,24届应届毕业生,成绩优秀,供应链相关专业,计算机相关专业优秀考虑;
2、熟练使用办公软件(EXCEL函数或EXCEL-VBA等相关数据处理工具),掌握SAP或其他ERP等软件的基本操作;
3、承压能力强,善于沟通与协调;
4、积极主动、认真负责。
岗位职责:
1、协助开展质量管理、体系工作。
2、协助各项体系及认证的内部组织、协调工作。
3、协助公司的体系文件管理工作,包括管理、分发等。
4、协助各项认证的内部组织、协调工作。
5、协助组织公司内部审核活动和管理评审。
6、协助公司改善项目的跟踪与实施。
7、完成上级领导安排的其他任务等。
任职资格:
1、本科学历,24届应届生,理工科专业,成绩优秀,质量专业优先考虑;
2、积极主动,刻苦上进,抗压力强;执行力强,有良好的团队意识
3、具有良好的沟通能力和逻辑思维能力;
1、负责后勤保障工作,包括来访接待、物品跨园区流转、办公环境维护、住宿管理等;2、负责行政管理工作,包括档案管理、办公用品仓库管理、行政费用管理等; 3、负责人事基础工作,包括考勤统计、入职办理等; 4、负责公司福利工作,包括生日福利、节日福利、意外险等; 5、参与公司大型活动、团队建设、企业文化与工会活动组织工作; 6、负责公司领导交办的其他任务。任职要求:1.2022年行政管理、人力资源管理类相关专业毕业生。2.认真努力,积极向上,热爱生活。这不仅是一份实习工作,更是事业的开端。更希望优秀的小伙伴能够留下来和团队一起成长。 年龄要求:21-23岁 职能类别:文员 关键字:行政文员
招储备干部若干名,为生产部、质保部、采购部、销售部、项目事业部等部门储备人才若干名,有能力者往管理方向发展。要求:本科及以上学历,机械类相关专业毕业,沟通能力强!有机械行业工作经验或应届生都可。 职能类别:储备干部 关键字:机械储备干部
岗位职责:为新公司的开设,公司的发展储备人才 任职资格:具备责任心,良好的学习态度和学习力,积极的工作态度
1、大学专科及以上学历,行政、财务、法务等专业,一年及以上工作经验;
2、英语四级及以上,较强的文字功底和语言沟通能力;
3、熟练操作办公软件;
4、有较强的沟通交际能力及组织能力,思维缜密,工作认真负责、细心、能吃苦;
5、富阳本地人,本科及英语六级水平的优先考虑。
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