与今日招聘企业随时沟通
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无责任底薪3900➕五险一金➕福利丰厚 宁波就近安排工作 我们是一支年轻的铁军,加入我们,成就自己。 不定期团建,团队氛围好,简单极限。 你需要做的: 1,向目标客户讲解美菜商城的功能与优势,引导目标客户安装并且使用美菜商城 2,通过市场,了解并分析中小餐饮商户需求,开拓及维护新老商户,并不断开拓业务渠道 3,根据餐饮商户需求并结合客户在公司后台消费动向,制定采购方案,与商户协商 我们需要你: 1,年龄在18~35周岁。 2,性格外向,具有较强沟通能力,应变能力,抗压能力,谈判能力,协调能力 薪资报酬: 1.无责任底薪3900(新人前二个月每月额外补贴600) 浮动高提成 入职交五险一金 每半年底薪上涨一次 收入(6k-15k)概不封顶 2.发展空间大,前期新人带跑,就近安排。
1、大专以上学历 ,年纪35岁以下;
2、负责公司管道以及管件产品销售推广,对设计院、开发商、施工企业、水务、燃气、工业厂房等业务熟悉优先。有责任心,能吃苦。
工作内容:
1、负责完成辖区内公司制定的销售目标,确保销售目标顺利完成;
2、负责所管辖区域新老客户的走访、维护、拓展;
3、负责所管辖区域项目的招投标、合同签订、客户订单、货款催收的管理工作。
1.制定产品在省区的推广策略。
2.省区相关人员的沟通及销售跟踪。
3.重点连锁活动方案设计、执行、跟踪、总结。
4.销售数据、客户信息收集和整理分析。
5.推广话术的总结,连锁经验数据的挖掘。
6.新推广点和上量方案的开发。
7.竞品、消费者、终端客户、内部客户的调研。
1、主要负责政府业务线,主要对接部门是各市、区的人社局相关部门,负责公司产业人才学院在各地业务的开拓;2、根据公司要求,制定相应的计划方案,确保销售指标的完成;3、与客户或合作伙伴进行重点项目对接,协调公司资源积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程、高效达成销售业绩;要求:1、有3年以上政府业务销售经验,具备优秀的政务客户拓展能力,有主导过与政府合作项目经验;2、有和政府县市区、局以上领导谈判能力;3、熟悉人力资源及技能培训行业,能够独立输出政府谈判方案。 职能类别:大客户销售
岗位职责: 1、负责开发和跟进客户,挖掘潜在的客户需求。 2、负责营销项目执行中事项的跟进,立项项目的投标、谈判、合同签订等。 3、协助上级领导开展实施过程中的相关商务工作。 4、跟进及监督项目供货、验收、结算、回收、回款、售后回访及协调工作。 5、分析售后问题中的重点、难点,加以改进。 岗位要求: 1、大专及以上,不限经验,接受应届生。 2、具备市场开拓能力、感知能力、把握市场动态能力。 3、有较强的商务谈判与沟通能力,事业心强,抗压能力强。 4、接受出差,春晓、慈溪龙山均有宿舍,包吃包住。 5、能独当一面,年薪10-50万/年。
1、协助销售人员输入、维护、汇总销售数据,做好合同台账管理;2、协助销售人员做好招投标工作;3、配合项目进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;4、整理公司订单,合同的执行并归档管理,协助公司做好售后服务工作。5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。6、负责与代理商的沟通工作。任职要求:1、大专及以上学历2、一年以上工作经验;3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 职能类别:销售助理
收银岗
工作任务为:现金收银、引到顾客下载盒马APP、帮助顾客扫码买单。
工作简单,上手快,工作时间为:18:00-22:00,17-22元一小时,具体面议。
1、负责收集客户资料,开发新客户,通过网络、电话等渠道挖掘公司潜在客户,与客户进行有效沟通,寻找合作机会;2、对客户进行跟踪服务,维护与客户的关系,提升客户满意度;3、及时、有效的解答客户疑问,记录整理相关信息及时汇报;4、负责对公司客户资料进行严格保密;5、公司主营服务产品是科技项目申报,体系贯标辅导;6、了解及负责、开拓网络推广渠道,如:自媒体官网、百度推广、360推广、微信公众号推广、视频营销、全网营销等其他渠道的推广;7、完成领导交办的其他事项。职位要求:1、大专及以上学历,有工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先;2、喜欢销售,有责任心、亲和力,营销意识和服务意识强;3、有一定网络销售以及电话销售工作经验者优先考虑;4、从事过科技项目申报工作、品牌推广工作的优先考虑;5、了解相关网站、视频制作、图形ps、cdr相关软件的运用。福利待遇:1、可观的福利:基本工资 绩效奖金 项目提成 五险一金 周末双休 工作午餐 月度聚餐 季度郊游 年度国内外旅游 两周春节假 不定期加薪 节日福利 油费补贴等。2、优厚的奖励:优秀员工期权、派驻分子公司主持工作、工龄3年获2-3万购房或购车补贴。3、融洽的氛围:工作1对1帮带传,团队积极奋进共进退,同事和善幽默专业性强,花园休闲式办公环境。4、宽阔的前景:服务众多企业,了解各个行业,奠定厚实的工业企业管理知识基础,有高度人生才有未来!5、舒适的环境:办公室配备冰箱、空调、微波炉方便员工使用,地铁公交直达,免费停车场,各类超市餐馆,电影院,食堂健身房皆备,工作休闲两不误。6、高端的培训机会:公司拥有完备的人才成长规划,制定了年度、月度培训计划,开展了丰富的外训拓展活动,公司执行“平衡计分卡”企业文化建设,选送有潜力的员工参加各类带薪高端培训。 职能类别:销售经理 关键字:销售经理
岗位职责: 负责完成销售任务和客户关系维护 1、负责车库产品的销售工作,落实销售计划的实施; 2、负责属地项目信息的收集、整理、分析、反馈; 3、完成车库产品销售任务,维护老客户,建立长期合作关系; 4、跟踪项目,确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜; 5、协助工程部做好售后服务工作,确保项目资金回笼; 6、维护老客户,发展新客户,为客户提供专业的车库产品咨询; 任职资格: 1、大专及以上; 2、合同与招标的法律法规,有机械、电气相关经验优先; 3、熟练掌握并使用计算机办公软件; 4、有较好的沟通能力、逻辑思维和表达能力、执行力; 5、能适应全国范围出差,能适当应酬; 6、具备立体车库或者立体货库行业经验。
1、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(BPO、人力资源外包、招聘等)的销售工作,达成销售指标;2、开发新客户资源,进行商务谈判;3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;4、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,完成公司年度销售目标。要求:1、两年以上的B端企业客户开发经验;客户对接群体为企业负责人,有可证明的成功案例和经验;2、有主导商务谈判能力,有组织会议、沙龙、论坛等市场运营工作经验者优先;3、熟悉人力资源服务行业,能够独立输出人力资源服务解决方案。 职能类别:大客户销售
岗位职责:1.根据公司战略规划,通过各种各种营销工具与线上线下资源结合,创造创新商业模式及运营策略,推动产业转型;2.针对公司钕铁硼,开拓大客户,制定线上线下销售政策,确保销售目标达成;3.从业务视角和消费者视角,分析永磁类产品规划及商品生命周期管理的产品诉求,提出永磁相关产品营销策略;4.分析品类规划及商品管理的指标数据,市场策略的相关报告,持续改进产品营销策略;5.掌握竞争品牌的动向、研究行业趋势,及时优化调整销售策略,维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力;6.公司销售团队建设及人员管理,通过制定各项有效激励方案,保障团队业绩提升及员工发展更顺畅。职位要求:五年以上永磁相关运营或实施经验,三年以上团队管理经验,有较强的大客户市场开拓能力及销售业绩实现能力。1.本科及以上学历,市场营销、永磁工程师等相关专业;2.5年以上同岗位任职经验,有永磁、钕铁硼客户储备优势及从业经验、资源优先;3.了解永磁、钕铁硼模式、熟悉其营销工具及手段;4.具有较强的判断力和决策能力、人际沟通和协调能力,积极主动的做事风格,擅长在压力下带领团队达成目标,有强烈的责任感、目标感与创新性思维; 职能类别:销售经理
岗位职责: 负责完成销售任务和客户关系维护 1、负责车库产品的销售工作,落实销售计划的实施; 2、负责属地项目信息的收集、整理、分析、反馈; 3、完成车库产品销售任务,维护老客户,建立长期合作关系; 4、跟踪项目,确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜; 5、协助工程部做好售后服务工作,确保项目资金回笼; 6、维护老客户,发展新客户,为客户提供专业的车库产品咨询; 任职资格: 1、大专及以上; 2、合同与招标的法律法规,有机械、电气相关经验优先; 3、熟练掌握并使用计算机办公软件; 4、有较好的沟通能力、逻辑思维和表达能力、执行力; 5、能适应全国范围出差,能适当应酬; 6、具备立体车库或者立体货库行业经验。
1.为实体加工用油企业提供最完美的润滑解决方案。2.所在区域目标客户搜集、开发、成交。3.成交客户关系维护。 职能类别:销售代表
烘焙师傅
4000-6800
1、有面包制作经验
2、推进商品销售
3、能完成突发事件处理、客诉处理及日常沟通协同
4、服务顾客,满足顾客需求,帮助客户解决问题
5、完成安排的其他任务
灶头师傅
4500-5800
1、按要求和流程完成档口生产任务,具有1年以上厨房工作经验,会翻锅
2、服务顾客,满足顾客需求,帮助客户解决问题
餐饮员工
4000-4500
1.按要求和流程完成档口生产任务
2、 服务顾客,满足顾客需求,帮助客户解决问题
3、完成上级交代的其他任务
烘焙员工
3700-4000
1、现烤打包出货,冷冻备货
2、效期管理,档口卫生
3、确保价签、pop干净整洁;
4、确认促销商品,督促促销员做试吃试饮;
5、保障商品陈列有序,商品日常维护确保商品前进先出;
6、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观,吸引顾客;
7、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性;
8、与收货部共同完成收货过程,确保商品效期新鲜;
分拣工
4000-8000
(计件 20元/小时保底,保底周期结合开业时间调整)
1.
拣货、上架,理库、收纳整理等,部分需要体力工作
2. 部分操作智能化,需要一定学习能力
排班
(1)早班: 07:00-15:00
(2)晚班: 14:00-22:00
1、根据公司战略发展规划,结合市场实际情况,分解销售目标,带领并激励团队高效达成销售目标;2、制定行之有效的销售管理制度,规范销售流程,建立销售管理体系;3、定期进行销售数据分析,负责案场销售团队人员管理和绩效考核工作,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训;4、给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导,培养和激励下属,打造高绩效强能力的团队;5、对项目销售业绩负责,制定项目蓄客、加推政策,主导业绩达成;6、项目常规说辞制定、价格管理、团队PK、拓销一体等。岗位要求:1、本科及以上学历,房地产专业或相关专业,条件优秀者可放宽。2、5年以上房地产企业工作经历,3年以上大中型房地产代理企业的管理岗位工作经验,至少具备一个个案的完整操盘经验。3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。 职能类别:销售经理 关键字:销售培训管理销售培训操盘
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