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院中园园林餐厅因发展需要,面向社会招贤纳士:
职位要求:
1、擅长南方菜系,有十年以上相关工作经验。
2、具备较强的厨房管理能力、沟通协调能力、菜品研发能力,能够独立调配厨房员工工作安排,指挥厨房工作,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。
3、对菜品名称提成建设性意见,并拟定菜品成本销售价格。
4、熟悉各种原材料价格、淡旺季特点,掌握货源供应情况,保证货源质量良好,并合理使用原材料,减少浪费,做好厨房成本控制。
5、能够维护好厨房内的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设备的运转情况,保持清洁卫生,不损坏不丢失,并保证厨房安全。
公司福利:
1、薪资待遇:以岗定薪,以能定薪,享受节日福利、团建活动、绩效及年终奖金等多彩福利。
2、试用期1-2个月,经试用期考核合格正式录用后,公司缴纳社保。
3、工作地址:济源市天坛中路576号
负责制作厂区人员一顿午餐
要求爱干净 讲卫生
色香味俱佳
米饭 面条 常规家常美食
善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
会所招聘大厨,专业做徽菜系
岗位职责:
1、主要负责食堂窗口三餐打饭,或者负责内部楼层送餐,以上二选一
2、简单的餐厅内部餐桌、地面的清理工作。
任职要求:
1、年龄30-52岁,识字,会20以内的加减法运算。
2、身体健康,热爱餐饮行业,具有服务意识。
薪资福利:
每月公休4天、包食宿、季度福利、生日福利、节庆福利,工资在3300-3600/月,有绩效提成。
工作地址:金水区 河南省人民医院负一楼麦金地营养餐厅(黄河路附近)
工作地址2: 郑州大学第三附属医院一楼麦金地餐厅(火车站西广场附近)
1、按照部门服务流程给客人提供服务 2、负责卫生区域卫生清理和保持
岗位职责:
1、负责公司临时招待,高端会所厨师,擅长做招待餐,有拿手特色菜;
2、干净利落,踏实勤快,有责任心
上班地点:新郑龙湖镇
岗位职责:
1.掌握当天的供餐菜单,明了工作任务,按手续领取原料,做好每餐的开餐准备工作。
2.操作中严格按操作程序和产品规格、标准执行,注意卫生、安全检查和节约。
3、提前一周与保健医生一起拟定幼儿营养食谱,为幼儿的餐饮做好准备,必须按时供应开餐。
4、负责工作结束后的原料收藏,工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。
任职资格:
1、有一定幼儿园厨房工作经验;红白案精通;喜爱小朋友,团结同事;
2、有管理经验,爱卫生;勤劳忠诚,有团队意识。
厨师 年龄:18-45岁 需持有健康证、厨师证(如有) 用工前必须体检合格,体检标准按公司相关规定执行。 工资:厨师工资月均7500 重点要求:会做桌餐,有相关工作经验 职位福利:包吃包住,取暖、降温补贴、绩效奖金 、有双休等节假日
岗位职责: 1、负责店面整体经营指标和管理指标达成; 2、熟悉店内各岗位工作及操作流程; 3、店面参观考察业务的对接 4、团队人员的培训和员工关系的维护 5、公司其他的工作安排 任职要求: 1、年龄18-30岁; 2、男女不限; 3、性格外向活泼,有服务意识; 4、具有良好的沟通协调能力。 工作时间: 早班9:30-18:00 中班11:00-20:00 晚班13:00-22:00
岗位职责:
1、按照公司要求的餐标进行营养合理搭配,保证食材安全卫生的前提下菜品色香味俱全。
2、根据接待的实际情况,完成公务招待用餐的菜品要求,擅长信阳菜。
3、保证厨房内的各个台面和灶具及食材工具干净卫生。
4、保证厨房内的各个设备完好整洁,及日常的维护。
职位福利:节日福利、包吃
岗位职责:
1、负责公司早中晚餐的烹饪调制。
2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合标准。
任职要求:
1、有三年以上餐饮企业或者食堂工作经验。
2、身体健康,无不良嗜好。
1、负责客人的接待 1)依据公司的运营标准,做好客人的迎送; 2)为客人提供换鞋服务; 3)负责客人大件物品的寄存服务; 4)解答客人的疑问,做好公司形象的宣传; 5)介绍公司的产品和收费标准,做好公司项目、会员卡及皮鞋护理的销售。2 、负责区域的日常工作 1)按时做好区域的计划卫生; 2)随时做好区域的随手卫生; 3)按时做好区域的灯具和设备的开关; 4)随时做好区域的物品摆放和物品管理。 5)更换报刊杂志 3、负责区域的安全防范工作 1)注意区域的客人动向,做好防跑单工作; 2)做好大厅安全、消防防范工作; 3)遇到可疑人、可疑事,及时上报领班。
1、 服从公司管理,遵守各项制度,接受计调和行政部的工作安排,做好 带团和内勤的本职工作。 2、 遵循带团服务流程,踏踏实实把每一项工作做到位。 3、 与计调和地接社导游做好对接工作, 4、 按照计划单要求做好每一项工作,确保服务质量, 5、 督导地接社按照确认件要求落实餐、车、住、景点、导游等环节的服务质量。 6、 统计、分票、收款、退费。 7、 协调游客纠纷、处理客户投诉、解决突发事件。 8、有导游IC卡
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