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岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,高中或中专以上文化程度。
凉菜
热菜
烧烤
烘焙
厨师
条件要求:60周岁以下,身体健康、有责任心。
华住旗下汉庭优佳酒店,任职要求:大专以上学历,一年酒店工作经验优先,享节假日福利+包食宿+4天月休,
年龄:18-45岁
需持有健康证、厨师证(如有)
会做桌餐,有相关工作经验;用工前必须体检合格,体检标准按公司相关规定执行。
薪资面议。
工作地点:郑州市郑州新区中兴南路与商鼎路交叉口新发展科创大厦17楼
岗位要求:
①工作内容:菜单制定、菜品切配、菜品制作,厨房卫生打扫;
②经验:有厨师/餐饮服务员经验,可接受驻场
③年龄:20-40岁(以身份证年龄为准)
④其他:身体健康,吃苦耐劳,认真负责。
(薪资待遇】厨师7000 元/月餐饮服务员6000 元/月
五险一金、员工宿舍、员工餐厅、节假目福利等
周口市鹿邑县各乡镇养殖场区
工作轻松,每天8小时一个月3天公休,包吃包住。
内容: 轨道运营维护及客服服务 vip接待等 任职要求: 1.年龄:18-36周岁,高中以上学历,退伍有退伍证件的优先入用; 2.身高:160/170 3.身体健康、品行良好、家庭及个人可过政审 福利待遇: 1、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡; 2、有管理潜力者公司会极力培养,晋升空间大 3、统一缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险) 4、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动; 符合以上招聘条件,可以投递简历人事部会及时跟您联系,也可以主动与我们联系,电话:155-3119-2302 期待您的加入
一、工作内容:
1、确保食品安全及菜品质量,及时验收食品原材料;
2、按质、按量、按时烹制饭菜做到饭菜可口(符合大众口味);
3、操作过程要严格防止污染,确保生熟分开,半成品二次烹调时做到烧煮熟透,保证符合卫生标准;
4、正确使用厨房电器、燃具、煤气及厨房工具,按时对厨房电器、电线、燃具、液化气罐、燃气胶管等进行安全检查,发现安全隐患并及时上报;
5、厨房灶台卫生、餐具卫生要及时清洁、消毒,保证备餐、用餐环境干净整洁;
二、任职资格:
1、遵守作息时间,准时开餐;
2、不擅离职守,不脱岗、串岗;
三、工作环境:
1、工作场所:各场站厨房。
2、环境状况:环境舒适。
1、负责本部门的人才管理工作 1)协助人力资源部,组织本部门员工月度技能考核; 2)协助人力资源部,组织本部门员工的晋升、晋级考核; 3)制定部门月度《培训计划》,并组织实施; 4)监督本部门的《新员工入职培训》及《新员工岗位培训》的执行情况; 5)每日至少与 2 名员工进行沟通,解答员工的困惑,了解人员动态,并将《沟通报告》上交总经理; 6)随时发现本部门有潜力的人才,推荐进入公司人才库; 7)做好部门的团队建设,积极组织部门员工活动(包括部门员工大会,技能 PK,评优等); 8)负责本部门人员编制的制定,并上报总经理审批; 负责本部门的员工排班考勤和人员动态工作。 2、负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任 1)监督厨房做好菜品的留样工作;严格把关食品安全. 2)监督部门员工针对客人贵重物品外露现象做好提示提醒工作; 3)带动员工对于老、弱、病、残或行动不便人士的贴心照顾; 4)及时发现部门的安全隐患,立刻解决并上报。3 、负责本部门财、物管理 1)对部门低值易耗品报表进行分析,做好低值易耗品的管理; 2)协助财务部对本部门各类物品进行月盘点,包括:布草、操作间、固定资产、客用品等; 3)制定本部门节能降耗方案,并严格管控; 4)完成总经理安排的经营指标; 4、协助总经理优化部门的运营标准 1)严格执行公司的运营标准; 2)根据客人需求,不断向总经理提出运营标准的优化意见; 5、协助总经理做好客户关系的管理工作 1)当班期间,负责本部门的客人投诉处理工作; 2)做好客人对本部门的意见收集和反馈,并上报总经理; 3)监督员工以标准的服务对待每一位客人。 4)负责接待在餐厅用餐的重要客人及政府机关人员. 6、负责当班期间部门大小事务的处理 1)负责监督工程问题的检修工作; 2)负责检查、监督餐品的品质工作; 3)维护演艺期间及用餐高峰期客人秩序, 4)负责处理部门内突发事件,客人投诉; 5)配合质检部开展相关工作. 6)与厨房部密切配合,提升本部门服务及餐品品质; 7、负责完成上级安排的其他工作
岗位职责: 1、全权处理所在门店前厅的一切事务,依据实际情况,拟定店内年度/月度经营计划,并上报总经理,经批准后实施; 2、针对计划执行的实际境况,进行总结分析,并将结果和建议及时上报; 3、控制部门各项收支费用,做好成本核算、节能控制工作,制定有效控制措施并实施; 4、全权负责监督指导店内防火、防盗、防中毒工作,加强店内的防火、防盗、防食物中毒、防破坏的安全保卫工作; 5、不断洞察市场,持续丰富营销手段和拓客渠道,提高市场占有率; 6、 对门店阶段性经营状况进行有效数据分析,调整经营策略; 7、 高度重视流程化建设,有效推动品牌内部的各项流程化、标准化建设; 8、对所辖门店顾客满意度负责,不断提升品牌影响力。
1.18-50岁 身体健康 2、 具有责任心
管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 河南汉堡王,每一天都是充满活力与挑战的一天!加入我们团队的“快发计划”,两年以内晋升为餐厅总经理,成为团队的领导者。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌职业经理人的生涯吧! 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的; 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、节假日福利等等
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作;
2、执行办公室下达的各项工作任务和工作指示;
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,口罩,洗手后上岗工作;
(20人左右日常一日三餐 接待餐 节日餐)
任职资格:
1、年龄55岁以下, 做菜麻利,会面食,保证卫生,按时开饭;
2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局,有任劳任怨的精神;
3、具有良好的卫生和营养意识,身体健康,做菜基本功好;
其他:
单位福利好,工作弹性,包吃包住,节假日福利,高温补贴等。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、加班补助、包吃、包住
职位亮点:节假日福利、弹性工作、高温补贴、包吃包住
服务客人,打扫卫生
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