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岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格:1、女,形象好,气质佳; 2、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,服装设计、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、董商务礼仪知识、具备基本的服装知识和客户接待能力。 工作时间:周一-周六
女,年龄23—30岁,形象好,大专以上学历,2年以上相关工作经验,好学、上进,办公软件操作熟练。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳.25岁-40岁 工作时间:8:00-12:00 14:30-18:00
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 公司包食宿待遇优厚,每月公休2天、另加绩效奖金,以上岗位应聘者,请携带一寸免冠照片2张,身份证原件、复印件一份。 会有加班
岗位职责: 1、需要提出用人计划,招聘员工。 2、做员工培训工作,提高员工的素质。 3、负责公司的档案工资、福利和保险待遇的调整工作。 4、对员工的工作业绩进行考评。 5、人事档案管理。
岗位职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整 理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。 8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 9. 接受其他临时工作.
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力;
工作地点在郑州或新乡 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格:1、人力资源管理专业,大专以上学历,相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 一、基本工资: 1:入职前三个月为试用期(自入职当月开始计算必须有半月以上考勤,否则不计为一个月),试用期底薪1400元+全勤100元(无任何其他补助) 2:正式员工底薪1500元+全勤100元+公司各项福利待遇+绩效考核提成 二、工龄工资: 1:在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为人民币100元整; 2:在本公司连续工作满二年的员工每月工龄工资为人民币200元整; 3:在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为人民币300元整; 4:在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为人民币380元整; 5:以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加人民币80元整,累计十年封顶。 6:员工连续请假超过15天或者年内请假超过30天着,取消工龄按照新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批除外)。 三、岗位津贴: 1:各部门负责人岗位津贴每人每月300元; 2:部门经理岗位津贴500元; 四、生活补助:用于购置生活洗化用品每人20元; 五、住房补助: 1:满一年以上每人每月100元整,各部门负责人每人每月200元; 2:满二年以上每人每月200元整,各部门负责人每人每月300元; 六、交通补助:每人每月补助50元; 七、通信补贴:每人每月补助50元;(打电话三次以上打不通者,取消当月补助) 八、特殊补助:1:售后部外出:200元 ;2:人事部:200元
薪资待遇: 1、试用期(两个月):基础薪金+工作餐(中午) 试用期(两个月)期间月薪2000—2500+工作餐(中午) 2、正式员工:基础薪金(2500-3500)+绩效奖金+五险+进修培训+工作餐+假节福利 岗位性质:前台接待、行政管理等工作,为集团内外部客户提供支持和服务。 主要职责: 1.接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3.监察集团公共环境清洁卫生,展示集团良好形象。 4.监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。 5.负责集团快递、信件、包裹的收发工作 8.负责每月统计集团员工的考勤情况,考勤资料存档。 9.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 10.负责管理及更新集团刊物。 11.负责整理、分类、保管集团常用表格并依据实际使用情况进行增补。 12.负责做好集团例会及中高层领导的会议记录。 13.协助上级完成日常工作,完成上级交办事物事务。 岗位要求: 1、文秘、中文等专业大专及以上学历,1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验 2、具有良好的语言、文字表达能力,熟练使用办公软件及办公自动化设备, 3、身高160cm以上,形象气质良好,性格开朗,待人诚恳。工作认真负责,善于与人沟通,具有较强的应变能力和良好的服务意识。
薪资待遇: 1、试用期(两个月):基础薪金+工作餐(中午) 试用期(两个月)期间月薪2000—2500+工作餐(中午) 2、正式员工:基础薪金(2500-3500)+绩效奖金+五险+进修培训+工作餐+假节福利 岗位性质:前台接待、行政管理等工作,为集团内外部客户提供支持和服务。 主要职责: 1.接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3.监察集团公共环境清洁卫生,展示集团良好形象。 4.监督员工每日考勤情况,不允许作假包庇。 5.负责集团快递、信件、包裹的收发工作 8.负责每月统计集团员工的考勤情况,考勤资料存档。 9.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。 10.负责管理及更新集团刊物。 11.负责整理、分类、保管集团常用表格并依据实际使用情况进行增补。 12.负责做好集团例会及中高层领导的会议记录。 13.协助上级完成日常工作,完成上级交办事物事务。 岗位要求: 1、文秘、中文等专业大专及以上学历,1年以上前台接待、文员、助理等相关工作经验 2、具有良好的语言、文字表达能力,熟练使用办公软件及办公自动化设备, 3、身高160cm以上,形象气质良好,性格开朗,待人诚恳。工作认真负责,善于与人沟通,具有较强的应变能力和良好的服务意识。
1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 2、负责办公用品采购管理等总务事项; 3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 4、完成上级交给的其他事务性工作。 公司拥有系统实效的培训体系、以“员工成长”为导向的绩效管理体系、具竞争力的薪酬体系、多通道晋升的职业发展平台,优于国家标准的社保、福利、休假系统。 一经录用,将享受“月度目标达成奖、季度绩效明星奖、年终奖”、补充商业保险及生日贺礼、体检、春节15天带薪假等多种形式激励。
1、大专以上学历,形象好气质佳。 2、主要负责展厅客户的接待工作。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责: 1、接待来司维修车辆客户,记录和判断车辆故障并安排维修 2、汽车保修索赔的处理和事故车定损 3、对.客户资料进行整理、归档 4、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作 5、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 6、协助客户做好车辆维修费用的结算工作 7、负责客户的满意度跟踪,处理客户意见 8、、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题,开发新客户市场 9、上级交付的其他任务 任职资格: 1、具备汽车理论和维修方面的知识,了解汽车行业及汽车构造 2、有良好的服务营销知识,沟通协调能力强 3、会计算机操作的基本操作,熟练使用office办公软件、售后服务的操作软件 4、熟悉保险公司理赔 5、熟练掌握售后服务接待操作流程和要求 6、有一定的汽车驾驶技
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