与今日招聘企业随时沟通
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1、负责交付楼盘家装销售,营销活动策划、执行
2、负责装修合作商现场管理
3、负责合作商意向客户跟进、成交
4、负责把控产品质量,装修现场巡检,做业主装修过程的管家帮手
任职要求:
1、良好的沟通表达能力,工作执行、协同配合能力
2、良好的对客服务能力,认可装修服务工作
3、具备一定营销策划能力,主动学习能力
4、大专以上学历,应届、往届毕业生均可,优先考虑有实践经验毕业生
薪资待遇:
基本底薪 绩效工资 业绩提成
我们需要:自信、对自我有要求、个人期待成长并且务实的奋斗者
我们能给到完善的培训体系,丰富的装修行业资源
•负责博世电动工具现有销售渠道的维护,经销商和分销商的管理,以及新客户的开发,以保证相关销售目标的达成。 •按照公司的要求,制定负责区域的博世电动工具的销售计划,市场活动方案并确保其实施。 •负责搜集和分析负责区域内市场、客户及竞争信息、博世售后服务信息反馈,并及时分析并报告给公司。 •熟练掌握并介绍各类工具产品的应用领域,操作使用及技术参数。 •支持公司路演、展会、研讨会、市场推广等活动。 职位要求: •大学本科学历,3年及以上销售相关工作经验 •良好的沟通能力,语言表达能力及文字处理能力 •有较强的市场敏感度,能够快速把握客户需求及市场动态 •有较强的学习能力,分析能力及组织能力 •具备一定的数据分析能力 •良好的动手能力及工具操作技能 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
1、按时清点物料品质及数量,及时报损并登记出入库。
2、按照公司统一标准优质迅速的完成相应产品的制作。
3、收银点单,为顾客介绍产品并推荐适合的产品,提高下单率和客单价,有序叫号出餐。
4、日常检查打扫,保持店内整洁美观,确保设备正常运行。
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、初中及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄45岁以下,身体健康。
销售经理岗位职责:1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态,及时反馈;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;8、制定货源需求计划;9、接待来访客户;10、按时回收货款。岗位要求1、学历:高中以上;3年以上销售管理经验2、专业:工业原料,市场营销等相关专业优先;3、能力要求: 有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能; 较强的执行力; 良好的沟通技巧与说服力; 具有独立的分析与解决问题的能力; 抗压力能力强; 熟练操作office等办公软件。
一、【福利待遇】
1、缴纳五险一金 福利有保障, 工作不加班 不加班 不加班!
2、享受员工带薪病假,产假,婚假,陪产假,丧假;
3、享受国家各种法定节假日休息、每个节日均有现金补助或礼品发放;
4、作息: 每天7.5小时工作制,每周周末休息,每月6天公休
5、晋升:入职满6个月即有一次晋升机会,业绩达到公司要求直接晋升主管/经理
销售专员--主管—储备校长—地级市校长—省会城市校长,无限制门槛
6、集团内部商学院,一旦成为正式员工,所有学习平台销售培训内容都可学习;
二、【岗位职责】
1、公司提供准意向客户资源,有专业广告部做客户引流,提供工作手机,不用开发陌生客户,不需要外出找客户资源, 通过电话或微信的形式推荐公司的职业资格考证培训项目;
2、有无经验均可,入职后带薪培训,全程优秀老师一对一带教;
3、热爱教育事业,具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神;
三、【岗位要求】
1、大专以上学历,21-36岁,有销售行业工作经验的可以优先考虑;
3、普通话标准,表达能力强;
4、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识;
5、喜欢销售工作,喜欢与人沟通,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
6、薪资待遇 : 底薪3000 远高于同行业薪资水平 综合收入6K-15K以上 主要看个人能力
1.了解在售产品知识,产品特点优势
2.做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销
用品的摆放整齐、清洁有序。
3.保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择
要求:年龄35岁以下有销售经验,性格开朗优秀者可放宽限制。
职责描述:1.责任区域内制订销售策略和活动计划,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;2.帮助代表完成指标,提高其销售能力和学术推广能力;3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;4.收集责任区域内重要的政策与信息 ,参与区域政策的制定;5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。任职要求:1.大专以上学历;2.掌握一定的医药知识、市场营销知识;3.三年以上处方药临床推广经验;4.具有较强的抗压能力、沟通能力及组织协调能力;5.熟练掌握电脑及各种办公软件操作。业务区域:洛阳、三门峡
岗位职责:1、 接待顾客咨询,了解顾客的需求;2、 良好的服务心态,积极热情地接待顾客;3、 完成商品的上架陈列摆放,补货,退货,现场看管等日常营业工作;4、 做好所负责区域的卫生清洁工作等。任职要求1、年龄16—35周岁;2、亲和力强,性格开朗,品貌端正,吐字清晰,语言表达能力良好;3、能够适应零售行业工作环境及工作时间。在三福不仅仅有梦想的舞台,还为您量身打造FUN大招培养计划专业的培训指导FUN课程、实践拓展提高FUN技能、长期培养助力FUN梦想。带你稳步成长,挖掘自己内心深处的洪荒之力,帮你迅速满血满技能。
霸王茶姬,邀你共享人世繁华茶香有脚,奔走不歇今志在四方愿招揽天下英雄豪杰~~~岗位要求:1、在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友,向客人提供优质的茶饮和服务;2、在霸王茶姬门店收银、制作茶饮、物料准备及整理(入职后有专业培训);3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐;4、与同事和睦相处,执行各类操作标准和公司制度;岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、18-28岁,男女不限;3、热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先;适应高效、快速的工作环境,能配合轮班,认同从基层做起的个人发展理念4、认真踏实,具备一定的抗压能力,良好的顾客服务意识,积极主动,热情有活力,责任心强;5、接受公司工作安排调动。晋升空间:茶生—茶饮师—店助—店长—运营督导—运营主管—运营经理(半年上六休一;月休 4 天,门店上班时间分早中晚三个班次轮班,平均每个班次 9 个小时;员工购买医疗意外险,要求必须全职;免费提供系统性、专业技能培训,带薪培训;按就近原则安排工作门店;生日、中秋、端午等提供节日礼物、带薪年假、年度团建活动等;如果你也和我们一样热爱中国茶欢迎加入霸王茶姬让我们一起把中国茶推向世界霸王茶姬 期待你的加入~原标题:《奶茶店店员》
职位描述: 1:公司提供高质、精准客户资源,无需自己出去跑客户 2:入职后会有专业培训、互帮互助、共同成长,销售方式以网络为主,不外出跑业务 3:工作内容简单!!!出单容易复购率高 任职资格 1:性别不限,有无工作经验都可,只要你虚心学习,这边都有一带一教 2:会使用电脑基本打字操作,喜欢挑战高薪,有志于在销售行业里面长期发展的人员 薪资待遇 1:工资待遇:无责底薪3000+高提成 普通员工月收入7000-20000轻轻松松月入过万 2、入职培训,关于公司企业文化制度、业务知识、沟通技巧等方面; 2、公平的晋升空间 3、每月丰厚业绩奖励,团建,红包;社保、孝亲奖,部门不定期聚餐、春节福利(节假期休息)等 每月共休4天+法定节假日休息:如端午节、中秋、五一、国庆等等
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
你的工作:
1、加入大火的仙女裙品牌self-portrait,为顾客提供专业的顾问服务,维护与顾客的长期关系;
2、协助店长运营专卖店,配合公司维护所在物业关系,开展品牌活动;
3、完成个人销售目标;
4、发展方向:1)销售管理;2)销售精英。
你的要求:
1、热爱时尚和零售,注重自我提升,渴望成就一番事业;
2、为人诚信正直,目标感强,有责任心,积极主动;
3、20-35岁,高中及以上学历,身高160以上,有中高端服装销售经验优先;
4、具备一定的抗压能力。
优秀者可面试店长岗位
苏州比斯特同步招聘店长,店员
职位描述:1、公司提供高质、精准客户资源,无需自己出去跑客户2、入职后会有专业培训、一对一互帮互助、共同成长,销售方式以网络为主,不外出跑业务3、工作内容简单!!!出单容易复购率高任职资格1、性别不限,有无工作经验都可,只要你虚心学习,这边都有一带一教2、会使用电脑基本打字操作,喜欢挑战高薪,有志于在销售行业里面长期发展的人员工作时间:1.早上9:00--晚上6:30 午休一个半小时2.正常享受法定假日、年假、产假、婚假等福利待遇:1.签劳务合同2.每月丰厚业绩奖励,外出团建,红包;社保、孝亲奖,婚假,产假;部门不定期聚餐、春节福利(节假期休息)等3.法定节假日正常休息:如端午节、中秋、五一、国庆等等4.公平的晋升空间,团队需要有能力的你来管理工资待遇:无责底薪3000+高提成 奖金 普通员工月收入7000-20000轻轻松松月入过万
一、职位描述
公司主做现代文化艺术品,比如钱币、字画、玉器、瓷器等,和中国人民银行、中国工美协会长期合作的,现在国家对文化很重视,在政策上大力支持和宣扬,整个行业发展前景非常不错,最重要客户群体优质,所有咱们客户都是一次成交过的精准稳定客户,复购率非常高,公司也有系统的培训,上手还是很快的,公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发,做好日常工作计划,做好相应的信息收集整理。
二、岗位的要求:
1、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位:
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出);
3、善于沟通,积极向上,有良好的应变能力,并且愿意学习成长:
4、我们的晋升通道明朗:公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,中高层管理者均由内部培训、提拔;
5、年龄18~40岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
三、福利待遇:
1.提供工作手机、微信、手机号
2.综合工资=无责底薪3000 5~10个点的提成 奖金
3.年终奖、五险、婚假、年假、产假、法定节假日带薪休假;
4.写字楼办公,环境优越,交通便利
5.节日福利,下午茶,团建,带薪旅游等;
6.对于新人,公司安排优秀员工帮带,保证新人的工作绩效,而且带薪培训哦!!
7.轻松的工作氛围,期待你的加入
办公时间与地点:
9:00-18:30,午休一个半小时
洛龙区正大国际西区CPL37楼3708
岗位职责:
1 协助总经理制定企业的销售战略,具体销售计划和进行销售预测;
2 全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作;
3 负责下属的培训、激励及考核工作;
4 组建公司的销售团队,规范销售流程,并制定销售制度,完成销售目标;
5 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
6 妥善处理客户投诉事件,以及客户来访的接待;
7 收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级及其他有关部门;
8 负责对区域销售的评估、跟踪及管理,开拓新市场。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.有工业设备、仪器仪表、医疗器械等行业背景者优先;
3.学习能力强,思维活跃,逻辑能力强;
4.具有开拓精神,富有责任心及良好的服务意识与沟通协调能力;
5.有较强的抗压能力与韧性。
具体薪酬福利待遇也可面议
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