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一、【薪资待遇】:
1.实习期3个月3500--4500元/月(奖金 绩效 带薪培训);转正后综合工资5000--6000元/月
2.实习期即可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);
3.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。
二、【岗位职责】:
1.在运营 人事 行政 基层四个阶段进行学习,实习期3个月,签订正规学校实习协议,实习期满根据学习情况及个人意愿进行人性化定岗;
2.分别学习:基础营销系统---HR行政管理系统---财务HUB库存管理系统---运营系统;
3.定岗后培养方向;
三、【任职要求】:
1.无经验可带薪培训;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;
3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!
我们能提供:
1.工作篇:有针对性的培训和教导,一对一的“带”,“帮”,“教”,表现优秀者有机会参加集团2-4次会议和旅游
2.福利篇:提供住宿,团队活动,生日/提升party
3.晋升篇:实习--主管--高层--部门经理
任职要求:
1、有上进心,大专以上学历,班干出身或部队退伍者优先考虑!
2、愿意改变、懂得坚持,有极强的团队责任感。
3、能吃苦耐劳,有好的学习态度工作态度。
工作职责:
1、一经录用,前期三个月公司提供带薪实战 培训的机会
2、实战内容:市场营销实战 行政系统实战 运营管理实战
3、培训内容:市场营销手册 行政系统手册 运营管理手册
4、实习期每个部门内容都会有相应考核,综合能力过关晋级管理阶段性晋升。
5、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
薪资待遇:
1,管理5-8人团队
5000 绩效/月=7000-9000元/月
2,管理8-12人团队
8000 绩效/月=12000元/月
管理12-15人团队
12000 绩效/月=16000元/月
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