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技能要求: 安装调试 岗位职责: 1、负责光伏电站交付和基础问题解决的相关工作; 2、负责客户实施方案的制定、实施跟进以及客户培训工作; 3、负责技术服务、业务经销商的开发和维护工作; 4、负责与合作方、客户进行沟通交流,带动公司产品的发展; 5、完成智能光伏产品相关特性的测试工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、电力、能源开发类专业; 2、具有1年以上技术支持相关工作经验; 3、熟悉技术支持工作的相关流程和工作内容; 4、熟悉软件项目的开发流程,能完成软件产品相关性能的测试; 5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力; 6、具有良好的团队合作精神,承受工作压力,能适应长期出差; 7、有光伏、水电、风电相关工作经验者优先。 注:此岗位长期出差,介意勿投,感谢。
职位描述: 1、 负责主导ICT产品(软件、硬件)采购策略,并具体执行; 2、具备承担复杂采购对象的采购策略制定,与公司相关业务部门中高层的业务主管进行沟通,参与某品类/多个重大项目采购策略决策;并能独立执行流程、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择; 3、建立维护并完善品类的成本基线,确保品类相对成本竞争优势; 4、供应资源布局与保障:执行供应资源保障措施,提前布局做好供需匹配,预防重大供应和质量问题的发生; 5、供应商关系管理:供应商的例行管理,组织供应商的绩效评估和沟通,并保障相对合作竞争优势。 任职资格: 1.具备相关从业经验,有采购相关经验者优先; 2.熟悉采购流程及供应商管理,了解相关软件、硬件市场动态; 3.具备相当的谈判能力和复杂环境下的谈判经验和技巧,对谈判过程中出现的各种情况有预先的对策,能促使双方达成一致互利共赢,对战略供应商提出采购解决方案,成功引导战略供应商进行决策; 4.具备较强的供应商分析、需求调查分析、成本分析能力,组织协调能力及谈判能力,通过和战略供应商谈判,建立长期稳固的合作关系; 有良好的内控风险控制意识,针对高风险供应商,迅速组织制定风险防范对策和计划,并组织实施。
【咱们最关心的福利】
基本工资 绩效 全勤 等级工资 提成
基本工资 全勤200 (0-2000)等级工资 5-15%提成
五险一金入职购买,下午茶,团建等
我们对员工提供免费的考证培训服务,帮你赚钱的同时提升未来职场竞争力
【咱们的任职要求】
1、学历大专,优秀者可放宽学历至高中
2、较强的语言沟通能力,客户沟通意识
3、工作认真负责,积极热情,有团队意识
4、热爱销售,具有进取心 责任心 有抗压能力
5、有教育行业或者销售工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源及在官网报名的学生进行沟通咨询服务
2、了解客户的基本信息,为其推荐符合的课程套餐,最终完成报名
3、为自己的高薪而努力,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。
校区分布(可就近安排哦)
云南大区:盘龙区北京路605号驰宇大厦(穿金路地铁站旁)
官渡分校:官渡区星耀路星都国际61栋1单元1206
地级分校:大理校区、玉溪校区、昭通校区、曲靖校区、红河校区
薪资范围:4000-9000元/月
底薪:22年6-12月全员平均薪酬5072元
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补·年终奖·加班费·全勤奖·绩效奖金,干满3年额外给你3000元,5年额外给你5000元,8年额外给你8000元(不是一次性的哦,年年如此);
公司介绍
注意啦,这里是公司介绍!我们公司从事教育培训行业(业务本质和帮助别人考上公务员区别不大),已在全国200多个城市设立了全资控股分(全国200多家分公司,学员上门简单看得见摸得着)、子公司(你投递简历的就是子公司),业务遍布全国各地(全国人民都需要)。公司注重技术研发和内容研发(舍得投钱,做好产品),自主研发了智能学习平台(就是把复杂的知识想办法说简单了让你懂,让你掌握),组建了自有教学和教师团队(有自己的老师和服务团队,不用你去干这么多复杂的事情,课程多质量高),打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系(各种考证我们都涉及,教学服务标准全国统一口碑有保障),采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式(让你电脑上、手机上、平板上都能学;看不懂文字给你看图片,看不懂图片给你看视频,看不懂视频给你看三维立体分析视频,反正一定要让你搞懂,把线下自习室搬到线上,让一堆人陪你学),长期服务众多央企、国企和各类民企(央企人才也需要考证也找我们)、行业组织及院校,举办各类行业论坛和赛事(没事多办一些大赛,努力成为行业标杆),不断深化产教融合,创新培养模式(逼死自己方便客户),加快应用实践,推动人才就业(让学员学的东西尽可能接近实操,帮助学员学了到企业就能用)。
职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游、带薪年假、五险一金、优秀员工奖金
一、招聘条件:
1.年龄:16周岁-50周岁;
2.认真学习,遵守厂区规章制度;
3.学历不限,认识26个英文字母;
4.无传染疾病,无犯罪前科;
二、薪资待遇:
1、【月工资】:月平均工资在5000
2、每月15号准时发上月工资统一打到个人薪资卡,不会拖欠;
三、工作体系:
1、工作环境:,24小时恒温,无噪音,无异味,为员工提供了安全舒适的工作环境。
2、工作时间:每天10小时,周末双休(上午8:00————17:00,加班时间下午18:00————20:00)厂区执行两班制,白班与夜班(需要配合厂区倒班的,又不适应倒班的,在试用期过后可向部门领导申请长白班的)
3、晋升空间:一年有四次晋升机会。为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升。
四、伙食住宿:
1、公司提供工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭 1大荤 2小荤 2素菜 汤 水果西餐:面包 牛奶 鸡蛋 水果 八宝粥面点:面条 馒头 水饺)员工可自主选择
2、公司提供住宿:住宿环境优美,6-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等。园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员阿姨及安保
五、福利待遇:
1、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
2、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、交通补助、加班补助、包住、包吃
主要负责把产品包装好后上架,工作很轻松,平均1分钟左右出一个件,非流水线,独立岗位。 要求16-45周岁男女不限,岗位有限,如果有意向可直接投递,或者联系我们。好工作不等人
【岗位职责】?1、维护开发现有客户:入职分配客户资源,主要为客户提供保单售后服务;2、客户财务规划指导:针对性的帮客户做好风险规划,提供理财相关保障建议;3、团队经营管理:招募并组建售后服务团队,进行日常管理、培训、激励辅导工作;4、代理多个项目:可同时代理泰康人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区等业务。【福利待遇】1、销售收入:包括首年度佣金 季度奖金 年度奖金 续期佣金等;2、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;3、奖金及津贴:聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴;4、享受补贴计划:前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业***提供有力的财务支持;5、全方位培养计划:为优秀英才提供2022年HWP健康财富规划师培养计划;6、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游.【工作时间】周一至周五 早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排)周末及法定节假日休息【岗位培育】1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训【职业要求】1、25-45周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件2、过往年收入10万元及以上;3、具有金融、医疗、法律、教育、销售等行业经验者及管理者优先。 年龄要求:30-50岁 职能类别:金融产品经理
(一)工作职责:1、负责编审项目的估算、概算、预算,对成果的科学性、准确性、合理性、实效性负责,负责审核各项工程预算调整申请;2、负责项目方案论证前成本测算、成本对标,提出成本优化建议并分析项目动态成本;3、负责根据工程进度、合同及机制,及时审核各类工程款项(预付款、进度款、结算款、质保金等)支付条件;4、负责审核工程竣工结算书,现场核实结算资料与实际情况,对工程量、工程造价计算过程的准确性负责;(二)任职要求:1、本科及以上学历,土建、工民建或工程造价相关专业;2、5年及以上相关专业岗位经验,土建方向,持有注册造价师证书优先;3、熟练掌握工程预结算技能、施工管理技能、招投标技能,熟悉建设行业相关法律法规及国家政策,会使用相关工程专业软件、数据统计分析软件、办公软件等;4、工作原则性强,具备一定的组织能力和沟通协调能力,专业水准和综合素质较高;5、工作地点服从分配。 职能类别:工程造价师/预结算经理 关键字:房地产造价预决算经营商务
1、产品蒸镀工艺相关不良解析改善;
2、蒸镀工艺生产过程规格制定及监控;
3、产品良率统计管理;
4、负责团队内部新人培养。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,5年以上OLED蒸镀相关工作经历;
2、深入掌握OLED工作机理,有EL器件开发评价经验,W-OLED经验优先;
3、拥有OLED产品量产导入经验,对应过蒸镀器件相关不良解析者优先;
4、积极主动、思维逻辑性强、善于总结分析并解决复杂问题。
语言要求:英语四级
一、工作内容全量动环监控:对全市宏站、室分、微站、拓展业务的站点、机房动力供电、机房环境、机房安全、动环监控系统实施7×24小时实时监控,及时组织调度处理运行中出现的异常情况和设备故障;对于门禁告警,若没有出入站申请记录,***时间通知代维赶赴现场;故障处理跟进:对全市铁塔站点设备告警、工单实行7×24小时监控、分析与过程管理,性能类故障分析、派发工单,完成对工单的质检和归档;对进出机房工单进行总体管控和协调;对故障处理接单、回单进行培训及质检,日产核对记录完整性、真实性,与监控系统核对发电真实性;全市一般和紧急故障的组织处理和生产指挥调度管理工作,完成全市各级故障的监督处理、指挥协调、跟踪上报和信息发布工作;应急通信保障:组织全市应急通信保障,负责应急通信保障值班管理,组织应急预案的制定、演练和实施,确保全市通信网络的安全和畅通;上级任务对接:与铁塔总部响应中心、省公司监控中心对接,听从上级组织调度,受理总部、省转发各类投诉和工单,跟踪总部响应中心、省监控派发的故障类工单、申告处理情况;运营商投诉跟踪:与运营商监控对接,受理运营商无线故障工单和投诉,疑难故障协同指挥工作;客户申告跟踪:受理客户申告,负责运营商申告问题的进度督办,协助各级领导跟踪问题闭环报结;10096客服业务跟进:人工受理10096电话,记录客户、业主来电情况,跟踪问题处理进度,及时反馈及通报;监控报告发布:每日网络运行概况、考核指标分析、工程割接等工作信息发布的管理与实施;维护质量分析:负责运营商维护质量考核指标的跟进、汇总及对接工作,确保维护服务质量满足运营商要求。同时负责运营商维护质量考核的监控及提升;数据分析应用:负责监控大数据分析,围绕电流、负载等关键性能数据进行可研分析,分析结果实际应用于发电管理、发电费结算、运营商设备管理等重要工作;监控大屏讲解:根据公司需要,通过监控大屏完成公司维护监控工作的讲解及展示;负责与总部响应中心、省监控对接,对一线进行属地技术支持;其他专项工作:负责省、市公司安排的其它临时性工作。二、任职资格文件1、遵守国家法律、法规,作风正派、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,无违规违纪,无违法犯罪经历和不良前科,有良好的职业道德和工作责任心 。2、当地常住人员,中专及其以上文化程度,年龄在20-40周岁之间(条件优秀者可适当放宽条件),男女不限,相貌端正,身体健康(无癌症、精神病史、***、中风、高血压、心脏病等严重心脑血管疾病),肢体***,无黄赌毒陋习,讲究卫生,责任心强。3、具有良好的政治素质和思想道德素质,热爱本职工作,爱岗敬业,有事业心和责任感,具有饱满的工作热情,积极进取精神,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好,保守用工单位的商业秘密,能力突出,希望长期从事该岗位工作的,具有相关岗位工作经验者可优先录用; 4、掌握一定沟通技巧,具有良好沟通能力和语言表达能力;******,亲和力较强,普通话标准等,熟练办公软件(word、excel、ppt)等,有一定的写作能力;5、在校未毕业学生、曾受过刑事处罚、曾违反用工单位规章制度被用工单位开除的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不能报名。三、薪资待遇一、工资待遇情况1、聘用人员工作地点在保山市铁塔公司(云南省保山市隆阳区兰城街道同仁街143-1号),录用人员在1—3个月的试用期结束后,经用工单位试用考核合格,办理转正手续后,成为正式员工。公司将与之签订劳动合同,按国家及地方相关规定为外包员工购买社会保险,但外包员工个人承担部份由公司在发放工资时进行代扣代缴。2、试用期1—3个月,试用期工资2000.00元。购买意外险;转正后应发工资4000左右,购买五险及意外险,扣除个人购买保险部分费用外,发到个人工资卡上在3000-4000元左右,夜班有夜班补助,加班发放加班费等。二、工作地点主要工作地点在保山市铁塔公司 年龄要求:20-40岁 职能类别:技术支持/维护工程师 关键字:监控监控员值班监控报告维护监控监控大屏监控值班
岗位职责: 负责给主动咨询的客人介绍旅游景点和路线,帮助客人规划行程和旅游路线。(公司提供客人资源,无需自己找) 岗位要求: 1.年龄18-40 2.有无经验均可,接受小白 3.会说普通话,会简单使用电脑(如打字,办公软件使用) 薪资待遇: 综合薪资8000-15000 上班时间: 9:00-18:00 上六休一,月休四天,调休 福利待遇: 1.提供工作餐 2.不定期团建和聚餐 3.生日福利 4.节假日礼品 5.提供五险
1.性 别:不限;
2.年 龄:30周岁以下;
3.文化程度:本科及以上学历;
4、专业: 国际经济与贸易;
5、英语水平: 英语四级以上 ;
岗位职责:
1.负责天然橡胶的单证操作工作,包含进口报关、清关, 安排货运代理进行港口清关、商检、放行及日常送货到厂;2. 负责采购发票的核对、SAP系统预制及结算工作;
3、负责天然橡胶质量问题处理。包含质量问题汇总、反馈,并跟踪整改、索赔等问题;
4. 负责采购资料归档管理和业务数据的统计等;
5. 参与供应商日常管理工作;
6. 上级主管安排的其他工作;
岗位职责:
1、保持良好的服务心态,了解顾客的需求并达成销售,完成每月个人和店铺销售指标;
2、负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、积极开发销售渠道,不局限依赖客户主动到店。
5、汇总、分析当日的销售情况,并向店长进行汇报;
6、维持店铺、货品、试衣间的整洁,以及保持店铺设施的正常使用;
任职资格:
1、学历不限
2、热爱服装零售行业,有相关工作经验者优先,有品牌服装零售经验尤佳。
3、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神;
4、赚钱欲望强烈、自我驱动能力强、积极上进,乐于接受新事物,学习能力强。
诚招 城市经理 数名[庆祝][庆祝][庆祝]公司项目(教育素质培养项目) ①、工资待遇:3000—12000, 一周一天休息(个人与公司结合调休),节假日全放,一年一次出省旅游,节假日礼物、五险 ②、要求 :有亲和力,有责任有担当。做事细心,开朗活泼[太阳] ③、工作地点:呈贡,上班时间9—6点 工作职责,通过现场走访、电话、微信、抖音等进行招商,服务好已经加盟的机构与个人。 客户对象,教培机构、学校、有创业意向的人员。 联系人 :刘先生
职位描述:
1、 负责电气专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工
程质量符合国家规范及行业标准。
2、协调电气专业工程与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系,现场指
导监理公司、施工单位的工作,确保电气工程的施工质量达到设计与规范要求。
3、负责电气专业的设计管理工作,控制电气投资成本。
4、负责供电工程的各种手续办理,包括用电报装、委托设计、验收发电等。
5、负责审核设计图纸,提供专业的审图意见。
6、编制电气专业工作计划,
7、制订电气专业工程施工技术导则并监控其顺利实施。
8、、统一协调、管理电气专业施工单位进行现场施工,控制工程质量,参加分项
工程验收。
9、严格控制现场签证、洽商的确认,进行现场工程量的确认,协助成本部控制
电气专业投资成本。办理工程结算与工程保修结算。
10、协调电气专业工程与相关土建、水暖配套工程之间的关系。
11、协调合作单位等各个单位之间的工作关系。
12、检查施工现场的用电安全及文明施工情况,每月进行电费统计工作。
13、负责电气专业甲供材料、设备以及甲限价材料、设备的进场验收等工作。
14、根据合同要求以及工程实际进展情况给公司领导提供电气专业的月资金计划
支付意向,
15、审核施工单位报送的付款申请表中的付款条件,
16、参加监理例会,解决会议中提出的电气问题。
17、协助组织单位工程竣工验收及其他专业验收
18、协调与供电局各部门之间的关系,办理电力工程的各种前后期手续,
包括供电报装、方案制订、委托设计、一户一表申请等,室内外电力工程施工管理直至竣工验收发电。
19、入住阶段与物业公司进行交接
任职资格
1、具有强、弱电专业基础知识,会熟练操作cad软件;
2、5年以上房地产行业工作经验,具备相关从业证书;
3、对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;
4、具有团队合作的精神,适应能力强,吃苦耐劳。
微信分享
1.负责公司的抖音账号运营 2.负责负责短视频的拍摄和后期剪辑工作,参与创意和策划职位福利:全勤奖、包吃、包住、五险一金
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