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负责一个单位或部门的人事调配、职务晋升、业绩考核、业务培训、奖励惩罚等。 身高160cm以上,形象气质佳,周一至周五可以来公司面试
1.主要负责面试,筛选,工作轻松,周末单休。 2.定期对应聘者情况的分析整理工作,给求职者安排工作; 3.上六休一,朝9晚6,八小时工作制,保底4500+提成综合工资在5000到8000。 4.包吃住,购买五险一金,每月组织员工聚餐,全勤26天 5.晋升空间大,欢迎你来加入!
职位描述: 1、人力资源管理专业,本科以上学历 2、行政人事主管工作经验5年以上,懂法律知识。 3、25-40岁之间,会英语,普通话熟练 4、有C1驾驶证。会办理社保,能出差。 待遇面谈 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
1.主要负责面试,筛选,工作轻松,周末单休。 2.定期对应聘者情况的分析整理工作,给求职者安排工作; 3.上六休一,朝9晚6,八小时工作制,保底4500+提成综合工资在5000到8000。 4.包吃住,购买五险一金,每月组织员工聚餐,全勤26天 5.晋升空间大,欢迎你来加入!
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
有网络公司行政管理经验者优先。 1、气质形象佳,普通话标准,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;具有攻关能力者优先。 2、熟悉互联网,熟练使用各种办公自动化设备,熟练使用相关办公软件。 3、负责整个行政部门工作管理与计划执行的监督检查。 5、限女性。 待遇:2000-3000(无责任底薪) + 提成 + 工龄工资 + 全勤奖 + 月奖金 + 年终奖。 公司能给予你的不仅仅是一份薪水,更是一个让你飞速进步的空间! 详情可登录公司网查询:http://www.aykj.net
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理及人力资源经理工作经验两年以上;
2、有一定财务经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
7、熟悉人力资源6大模块,有实际的管理经验。
任职资格
1、本科以上,企业管理、行政管理、人力资源管理专业;
2、5年以上行政人事工作经验,其中3年以上行政管理工作经验;
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
工作时间:双休,早8:00-17:30点。
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