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任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历; 2、工作积极主动,能吃苦,形象气质佳,有较强的语言表达,沟通能力; 3、文字功底扎实,对各类办公软件操作熟练; 岗位职责:1、统筹管理公司行政后勤工作; 2、监督公司各项制度的执行情况及后勤工作的完成情况,并提出改进意见; 3、负责公司内部车辆调度,订餐、订房、通讯事宜; 4、负责各部门之间的工作协调; 5、负责公司各种会议的组织,场地的安排,布置; 6、负责公司来访人员的接待及政府关系、公关关系的建立、维护工作; 7、设计和撰写公司各类活动宣传策划方案,起草各类文书; 8、完成上级领导交办的各位工作任务;
岗位职责: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作 任职资格:1、年龄28岁以上,身体健康,本科学历以上,3年以上企业办公室岗位工作经验; 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力。工作仔细认真、责任心强、灵活。 3、具有现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、精通行政管理工作、熟悉会务组织,档案管理,宣传推广等工作; 6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:8.30-17.30
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