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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001469)
1.负责迎宾服务,了解客户需求,引导分流; 2.负责客流登记工作; 3.协助做好客户接待服务。 1.全日制大专及以上学历; 2.年龄30岁以下; 3.净身高162cm以上; 4.五官端正,形象气质佳,有亲和力; 5.仪容仪表整洁、穿着举止得体; 6.无染发、无外露纹身、无外露疤痕; 7.关注服务体验,具备良好的服务意识; 8.1年以上服务行业经验或汽车销售经验; 9.汽车、星级酒店、俱乐部、房地产、奢侈品营销等相关领域工作经验者优先; 10.有较强的服务意识和沟通表达能力。
1.负责接车、验车、编号、入库; 2.负责对入库、仓储及出库车完成PDI检查以及如实记录PDI检查结果并进行统计、分析并反馈; 3.负责整理、保管PDI检查的各项单据; 4.负责库存车日常管理、维护; 5.负责维护、更新库存信息,库存盘点; 6.负责归档、整理、备案、发放车辆资料; 7.负责库存数据的分析; 8.负责交付车辆的出库整备、清洁和资料准备。 1.大专及以上学历; 2.年龄35岁以下; 3.3年以上汽车销售或库存管理以及汽车维修或PDI检查相关经验; 4.有驾照并能熟练驾驶汽车; 5.熟悉4S店销售业务及流程; 6.有较强的语言表达能力及沟通能力。
1.维护销售和售后信息系统对应数据,确保系统数据准确无误; 2.实时跟进新车订单、物流等信息,并将相关信息及时提供给对应部门岗位人员; 3.负责服务店各项业务信息的反馈工作; 4.负责销售和售后管理看板信息更新,做好信息上报工作; 5.负责销售和售后文件资料和客户档案的归集、整理和保管。 1.大专及以上学历; 2.年龄35岁以下; 3.能熟练使用EXCEL等办公软件,具有较强的数据处理和分析能力; 4.具备良好的理解沟通能力和语言表达能力,有较强的文字编辑能力; 5.熟悉4S店销售业务及流程,有汽车4S店行业工作经验者优先。
1.负责向客户推介金融和保险产品以实现销售目标; 2.负责根据客户需求提供专业化的金融保险方案; 3.负责接受厂家金融业务相关的培训并进行内部培训及转训; 4.分析客户数据库并联系潜在的续保客户; 5.与金融保险公司保持良好沟通与联系; 6.及时办理贷款手续和保险手续。 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄35岁以下; 3.金融、财务及相关专业,具有一定的财务核算能力; 4.1年以上汽车贷款或保险工作经验; 5.熟悉主流金融产品政策及信贷相关知识; 6.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧。
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001496)
职位描述:
1、侧重涂装保险杠喷涂工艺;
2、制定新工厂建设、设备改造、工厂产能提升等项目的工艺规划及项目实施工作;
3、制定新车型及年型车等生准项目的工艺规划,进行同步工程分析及项目预算编制;
4、编制新车型导入各种工艺文件;
5、负责新车型通过性分析,解决车型导入过程中的各类问题;
6、负责工装夹具的设计、定型及制造及改善;
7、负责新车型工艺培训;
8、负责量产阶段现场工艺管理,完成现生产工艺维护,解决各种现场问题;
9、负责量产阶段定额普查、工艺参数优化;
10、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1、5-10年相关工作经验,本科或同等以上学历,化工、高分子材料、机械相关专业优先;
2、具备深厚的工艺规划经验,通晓涂装工艺管理,侧重涂装保险杠喷涂工艺,掌握质量标准;
3、深厚的涂装品质判断力,较强的原因分析和对策制定能力;
4、熟练使用办公软件;
5、熟悉CATIA,CAD等工艺设计软件。
1.筛选简历 2.安排面试 3.跟进面试
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001621)
岗位职责: 1.维护好与宜家家居各团队间良好的合作关系,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断; 2.及时了解分析市场走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告; 2.负责拓展相关项目的建立,并主导相关的重点项目; 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程; 4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。 5.项目管理:驱动内部资源推进项目落地,协助项目实施期间的内外部沟通,维护项目的完成 7.推进合作项目在内部得到落实,组织协调内外部资源,保证项目的顺利完成 职位要求: 1.有外贸或外资企业商务工作背景; 2.流利的英文读、说、写能力,能直接与国外客户进行对话; 2.具备项目统筹管理经验和商务设计策划能力和创新能力; 4.出色的沟通、谈判能力和人格魅力; 5.缜密的逻辑思维与优秀的PPT制作能力。
岗位职责: 1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 4.组织协调生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量; 5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制; 6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效; 8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。 职位要求: 1.大学专科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业; 2.10年以上五金管类制品(切、钻、弯、焊、喷涂、包装)管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3.精通机械加工工艺; 4.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验; 5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 7.做事有魄力,不拖泥带水
岗位职责: 1.负责搭建集团安环体系、职业卫生体系和制度框架; 2.负责指导各基地实施安环体系认证与流程建设; 3.负责对各基地的安环管理状况进行评价并制定考核帮扶机制。 职位要求: 1.安全工程相关专业,从事重工、矿山、石化行业安环管理8年以上工作经验,其中部门经理管理经验3年以上; 2.具有中级安全主任证书; 3.熟悉安监、消防、环保、职业健康等各级部门的办事流程。
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求: 1.大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业; 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验; 3.团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4.良好的语言表达和沟通协调能力;能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
职责描述: 1、全面策划、组织及开展公司品质管理工作; 2、对体系监督和评审; 3、对进料、过程与出货检验、异常处理及客户投诉处理各流程的建立与完善; 4、协助采购开发合格供应商,建立供应商评核体系、维护与完善及审查和运行; 5、量测系统与统计过程控制系统运作的建立及完善; 6、依据产品标准、客户要求及数据分析要求,识别潜在质量风险,实施质量改进,进行质量问题解决和预防; 7、负责跨部门及对外品质信息沟通协调。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,35-45岁,男女不限 2、5年以上五金制造业质量管理经验; 3、熟悉ISO9001质量管理体系及五金行业相关质量标准;受过TS16949五大工具质量控制方法等方面的培训; 4、熟悉企业质量管理实施过程,有组织编写质量体系文件的经历; 5、有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰,反映敏锐,分析考虑问题全面细致。
职责描述: 1、 负责公司的设备管理; 2、 组建电气化维修组; 3、 提高部门工作效率及提供技术支持;提升部门团队的凝聚力和执行力,加强团队建设与管理; 4、 参与新设备的选型、采购相关备品备件的采购计划;设备运行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,严格控制运行和维修成本; 5、 负责设备入厂、点检、维修、保养等计划的制定;设施的日常运行管理、维护保养及故障处理,确保项目设备设施正常、良好运行; 6、 负责设备的安全管理及政府部门安全对接; 7、 负责特种设备的年度报检及保养; 8、 负责设备的TPM管理; 二、任职要求 1、机电一体化本科以上学历;10年(含)以上大中型企业设备经理管理经验; 2、有非标设备的设计经验,熟练操作 CAD或solidworks软件进行机械设计; 3、熟悉流水线、非标机械设备的工作电气、机械原理; 4、懂液压、气动设备原理、机械维修; 5、有较强的计划、组织及现场管理能力,团队意识强,良好的口头及书面表达能力; 6、有大型设备改造经验优先。
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