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岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、三年以上本岗工作经验,大专及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00 每天8小时
岗位职责:有效调配公司资源,全面管理商品运营,建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关政府部门建立并保持良好的沟通,组织、制定并监督实施人员发展培训计划,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划,持续提升团队的销售业绩和人员素质等。 任职资格:大专以上学历,7-10 年零售行业管理工作经验,优秀的沟通和人际交往技巧,良好的制定预算和人员规划能力,良好的逻辑分析和判断能力,优秀的执行能力,良好的演讲技巧和谈判能力,具备一般电脑操作知识,会简单英语听说读写。 工作地点:河北,天津,北京 服从工作调动。 考核与晋升: CEO 立即申请
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