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岗位职责: 1. 机械臂运动控制算法的开发与优化,包括正逆运动学建模、轨迹规划、运动学标定等; 2. 机械臂力控算法的开发与优化,包括动力学建模、动力学参数辨识、阻抗控制、导纳控制等;3. 机械臂算法的软件实现和单元测试、配合开展整机联合调试; 4. 编写开发与测试文档。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,自动化、机电、数学、力学、计算机等相关专业毕业; 2. 熟练掌握机器人学基础知识,具备扎实的数学和力学功底, 熟悉自动控制理论; 3. 熟悉 Linux 操作系统,熟练使用 C/C 编程语言; 4. 具有机械臂运动控制和力控制相关功能开发调试经验者优先; 5. 具有七自由度机械臂算法开发调试经验者优先; 6.可以接受因工作原因的出差需要,能承担一定工作压力
岗位职责:1、负责办理员工招聘、入职、离职、异动等相关人事手续;进行员工考勤相关数据的统计;2、.负责员工人事信息管理、员工合同档案的建立与维护;3、负责员工薪酬核算,制作工资报表,确保工资按时无误发放;4、按照规定办理员工的社保、公积金等;5、数据统计,任务的上传下达;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;2、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源社保模块工作;3、具有较强的学习能力和写作能力,熟练使用各项办公软件;4、有较好的沟通协调能力和语言表达,具备良好的职业素养与团队协作精神;5、具有强烈责任心和事业心、大局意识、服务意识,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳。 职能类别:人事专员
岗位职责: 1、镀膜技术提升和新技术开发; 2、提升两场能力。 任职要求: 1、本科以上学历优先 2、光学镜头行业,10年以上塑胶镜片镀膜工作经验。
岗位职责:
1、依据总部及大区市场、品牌策略,制定办事处年度市场计划并推动落实;
2、高效执行总部、大区下达的各类品牌及市场活动方案;
3、管控办事处市场费用,包括年度预算制定及使用审核;
4、负责办事处零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;
5、负责办事处供应商的日常管理;
6、收集分析办事处所在地市场及竞品信息;
7、负责办事处/工作站终端机的日常领用,发放,解决办事处终端机的日常报修及服务工作。
8、保证辖区内所有办事处各项销售行政事务的正常运作。
岗位要求:
1、年龄: 22-35岁
2、性别:不限
3、学历: 大专及以上
4、专业:不限,营销、管理、财务、统计等专业优先
5、资历要求:两年以上快速消费品行政类相关工作经验。
6、知识和工作能力要求:
1)具备一定的销售经验;
2)具备一定的行政管理知识;
3)熟练应用计算机,了解会计、统计和营销原理;
4)具备良好的口头和书面表达能力;
5)具备良好的沟通协调和理解判断能力;
6)具备较强的危机处理能力和政府公关能力。
1、熟练使用公司系统,统计并整理部门的业务数据;
2、每天部门业绩订单的处理;
3、协助部门主管做好指标分析和管控;
4、主管交代的其他事项;
任职资格:30岁以下,大专以上,熟悉应用office办公软件,工作认真细致,责任心强。
(二)招聘条件 基本条件: (1)能独立完成本学科的竞赛教学工作,具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力,对强基计划政策有深入了解; (2)本科以上学历; (3)年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 有下列情形之一优先考虑: (1)辅导学生在省级数学、物理学科奥林匹克竞赛获得一等奖及以上的主要指导教师(包括校外教育培训机构教师); (2)应聘者本人在高中时期获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上,且毕业于国家双一流大学,数学、化学、物理相关专业优先考虑。 (3)研究生及以上学历优先考虑 (三)工资福利及待遇 1.薪酬待遇 安家费 40-50万元年薪 2.其他福利待遇 (1)高额竞赛奖金; (2)鼓励进修提升,定期组织参加系统性竞赛类培训; (3)学校统一办理五险二金; (4)学校为教职工提供工作周转房; (5)教职工子女在校就读,大幅减免学费。
一、政教主任岗位职责 1、在校长领导下,具体负责学校的德育工作及德育管理,以贯彻落实素质教育的要求 2、协助校长制定、实施学校的德育工作计划,并做好检查、交流、反馈、总结工作 3、定期布置、检查年级组长与班主任工作,总结交流经验,指导年级组长和班主任做好学生的思想教育和心理健康教育、学生综合素质评价工作,处理学生中的违纪行为 4、负责班主任工作管理与考核,教师教育考核等工作,同时负责学校“修身成人,良方提分”特色工作 二、政教主任招聘要求 5、本科及以上学历,年龄50岁以下,特别优秀的可放宽 6、具有5年及以上的重点中学校级管理工作经验,有政教等管理工作经验的优先 7、具有较强的组织管理协调能力及人际沟通能力 8、薪资具体可面议 9、福利待遇:五险二金,食宿免费,定期体检
工作职责: 一. 教务管理 1、协助制定国际部校历,规划每学期教学、考试、活动等安排; 2、制作国际部课表、通知及协调工作; 3、协调代课、调课等临时课程调整工作并保证整体教学有序进行; 4、协助负责编班、编号、休学、转学、退学、学籍管理等工作; 5、严格执行教学计划,协助管理各项教学工作; 二. 考试管理 1、对接A-Level各考试局,协调考试各项事务,包含但不限于考试报名、试卷保密、发放、回收等; 2、协助组织本部学期内考试,协调各项事务,包含但不限于试卷印发、成绩统计、数据整理等; 三. 资料管理 1、建立国际部学生档案,录入学生信息等,并及时更新学生档案记录; 2、国际部各科教材订购及入库,定期盘点保障教学、教研等活动有序开展; 3、各类资料校对、打印、分发及存档; 四. 日常事务管理 1、协助组织会议工作,编制会议记录等; 2、日常国际部基础接待工作,如到访、电话等; 3、办公用品、设备等维护及管理工作; 4、其他跨部门协调工作。 岗位要求: 1. 大学统招本科,英语能够作为工作语言,具备良好的英语阅读及沟通能力。 2.品行端正,具有良好的职业操守; 3. 细致严谨且高效的工作方式; 4. 良好的沟通能力、应变能力和学习能力,可以很好融入团队并协调团队成员; 5. 熟练使用各类办公软件,如word, excel, ppt等;
初中政治老师 对初中政治有理解
岗位职责:
1、负责江西省内市场渠道商开拓;
2、不断深挖优质渠道商,建立良好的合作关系,并促成业务合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,30周岁以上;
2、1年以上渠道资源(有电脑/打印机或IT集成服务商或代理商资源)或医院渠道资源;
3、具有较强的沟通能力,分析能力,协调能力等;
4、性格开朗、工作积极,有一定的责任心和抗压能力;
工作职责: 1.负责所在区域磷肥产品的销售与推广工作; 2.负责所在区域客户的维护与开发; 3.负责所在区域农技推广工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.具有三年及以上化肥销售行业相关工作经验; 3.熟悉农资市场行情 4.踏实肯吃苦。
岗位职责: (1)主要负责公司需求岗位的招聘工作,进行人员的邀约,甄选,面试及调配; (2)负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求; (3)日常招聘数据表格汇总管理; (4)完成上级交办的其他事项; 任职要求: (1)大专及以上学历; (2)不少于一年的专职招聘工作经验,细心认真,踏实稳重,责任心强,有条理; (3)必须有独立招聘能力经验,了解人力资源管理各项事务的操作流程; (4)亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,团队协作精神; (5)熟悉office基本办公软件操作; 薪资待遇:4-5K基本底薪 300 /人提成 最高800/月岗位津贴 提供:五险一金、年终奖、工龄奖、下午茶、三节福利、生日会、团建出游、十三薪等
?年龄:29岁
?学历:本科及以上,计算机、通信技术专业
?经验要求:从事开发工作5年以上,有团队管理经验优先
?知识与能力要求:
1.有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码品味;
2.深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;
3.熟练掌握Java基础能力并熟练掌握SpringCloud框架
4.熟练掌握Go语言最新版本特性,熟练掌握Gin、Gorm等框架并熟练掌握
开发dll库,熟练掌握fyne,熟练掌握go-zero;
5.至少拥有自己的开源或者闭源Go/Java开发框架1个;
6.熟练掌握qdrant或者qdrant类型的向量数据库并通过Go语言等熟练运
用实现与GPT的向量互通;
7.熟练掌握Vue3相关开发熟练使用vite等相关工具;
8.熟练掌握Python基础编程并熟练掌握至少一个框架(flask),熟练掌握
PyTorch框架以及卷积神经网络的应用;
9.熟练掌握Mysql、PostgreSql、Nosql、OceanBase(OCP/OBP/OB)消息队列等常用WEB组件;
10.熟练掌握安卓开发板相关开发机制,熟练掌握EPS32、ARM等相关开发板开发流程,熟练掌握安卓音频直通和音频解码相关原理,熟练掌握电气电路相关特性;
11.有高并发服务设计和实现经验优先;
12.有较好的产品意识优先;
13.热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能
及时关注和学习业界***;
工作内容:
1.负责Java项目的编程、项目review等;
2.协助完成部门整体开发流程优化及测试架构搭建;
3.负责部分核心Go组件开发工作;
4.负责部分运维相关Python组件开发工作;
5.项目进行中针对信息化开发项目等进行综合管理把控;
6.负责针对开发团队的日常开发管理和SOP管理;
7.负责针对开发团队的开发成果管理和项目质量管理;
8.针对软硬件联合开发项目进行软件管理和硬件调试适配;
1.在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2.协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3.担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4.对承建单位实施计划和进度进行检查并记录。
大专及以上学历,水电、机电、安装专业,经验不限。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、针对重点质量指标,开展省内电梯质量检查。
2、协助整改现场不良项目。
3、在检查过程中配合定检工程师对保养人员开展OJT培训。
4、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可适当放宽学历),经验不限;
2、机电一体化、电气自动化等机械电气类相关专业;
3、有良好的沟通交流能力和较好的团队合作精神,工作积极向上,有较强的学习能力;
4、能适应高频率的全省范围内短时间出差;
4、有国家检验员证、国家检验师证优先。
晋升路径:定检工程师--安全质量科科长--工程部部长--分公司工程负责人。
福利待遇:
1、缴纳六险一金,签订正式劳动合同。
2、假期福利:周末双休,带薪年假、国家法定节假日。
3、安全保障:定期体检、意外险、员工紧急救助金。
4、其他福利:提供各类补贴(餐补、交通补、话费补、高温补贴等),节日福利、生日慰问金、定期旅游……
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