与今日招聘企业随时沟通
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1. 了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
工作时间:
1.8:30——10:30,下午自由安排时间,双休,年龄:25-50。
2.享受国家法定假日,购买保险。
3.无需自己开发客户,主要负责售后,办公环境舒适
薪资待遇:基本工资(1600-3000) 服务津贴 年终奖 旅游 公司奖励(综合工资不会低于5000元)
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、周末双休、不加班。
职位亮点:有意者电话咨询:
工作职责: 1、作为深大智游宝客户成功团队的核心成员,确保所负责城市深大智游宝的全套产品线(包括智游宝,lots商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行; 2、负责公司已合作客户的产品续约,服务增值产品的市场开拓和销售工作; 3、通过对所负责城市旅游景区、集团及政府机关的目标客户需求挖掘和产品定位,独立完成客户的拜访及产品销售,针对不同客户结合公司产品特点提供不同解决方案,完成公司下达的销售任务; 4、配合客户成功顾问,针对所负责城市客户景区及店铺经营业务,协调配合客户成功顾问通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升合作客户的运营能力,提升客户活跃度; 5、执行公司的市场
职责描述: 岗位职责: 1、经营预算及预测:编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,进行营收预测; 2、经营分析:与业务团队深入沟通合作,基于对业务的深刻理解,将数据分析结果应用于实际业务,推动业务解决问题,以海量数据为基础,形成有价值、有意义、指导性强的分析结果,作为业务推进的重要决策依据; 3、风控管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈; 4、经营数据组团队日常管理及工作协调。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历。财务、商业分析、统计、市场营销、数学、信息技术、计算机、经营管理或其他相关专业优先; 2、5年及以上经营分析、成本管理、商业分析等相关工作经验,有团队管理经验优先(6-8人及以上或部门经理)。 3、新零售、O2O、互联网及共享行业等相关背景优先,要求对相关业务有较强的体感,如果是物流、出行行业最优。 4、优秀的数据敏感度,对业务能够快速理解,能从海量数据发现问题;
岗位职责:
1、贯彻执行国家、行业和各级政府颁发的现行法律、法规、技术规范及标准,遵守公司的规章制度,恪守守法、诚信、公平、科学的执业准则和监理工程师的职业道德,在项目总监理工程师的领导下,根据监理合同的规定和总监理工程师的授权,对工程项目实施监理;
2、了解工程项目总体状况,熟识电气专业的设计文件和图纸,把握电源电压等级、回路数、进线方向、进线方式、电力总负荷等基本状况;
3、检查和监督电力监理人员的工作,根据项目进展情况对人员进行调配;
4、参与设计交底和图纸会审,在交底会审及其后续工作中,关注电气的牢靠性和是否需要优化,关注与结构、采暖通风、给排水等专业管线的协调;
5、参与审查承包单位的施工组织设计,对涉及本专业问题提出专业的监理意见;
6、负责电气设备的进场开箱验收;检查各配电设备、电缆、电线选用是否合理,是否满足有关规范要求;
7、熟悉电网公司常用变电设备,能识别电气设备安装敷设位置是否合理,检查电线管的规格、型号、材质是否符合图纸及有关规范规定等;
8、负责电气设备订货考察,驻厂监造;严格审查电气、电信设备、材料规格、型号、数量及配置是否与图纸相符;
9、配电柜(箱)、控制柜(箱)及电缆、电线安装完后检查其绝缘是否满足有关规范要求变压器、各种配电柜(箱)、控制柜(箱)、各种电机应严格按有关规范要求举行检查、实验及调试;导线、导线接头、熔断器及用电设备做防火检查;
10、负责组织处理本专业工程质量事故,负责电气岗位规章制度及应急预案的编写;能正确分析、判断和处理各类突发性电气事故并组织人员参加应急预案的演练;
11、制定培训计划,负责本专业监理人员的培训;
12、根据部门计划安排,定期向主管领导汇报本职工作的情况;按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力、土建相关专业,具备电气或土建工程师证书;
2、3年及以上工作经验,具备扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能;
3、具有较强的执行力、适应能力、沟通能力与综合协调能力,服从上级工作安排;
4、有良好的职业操守,遵守国家法律法规,正直、诚信、公正;
5、身体素质较好,具备良好的抗压能力与自我调节能力;
6、具备注册设备监理师或高级工程师优先考虑;
7、有220kV电压等级及以上升压站、1回220 kV送出线路及以上电力工程监理或施工经验者优先。
1.指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;
2.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
3.负责项目现场工程类相关事宜,包括制定水电工每日工作安排,核定管理水电工维修情况;
4.抄取审核水电表,并制定用水用电表单;
5.完善园区建设,查漏补缺;
6.每周对园区进行品质检查并编制上报材料;
7.管理维保单位向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
8.控制费用开支,降低物业损耗和各项成本;
9.积极与业主沟通、协调,了解业主对物业服务的意见和建议;
10.定期组织对保安部人员的培训;
11.负责与施工方对接现场和结算事宜;
12.全面负责项目招商、营销管理工作;
13.上级领导交办其他工作。
项目提供住宿
岗位职责: 1、负责分公司与总公司之间日常事务性工作的对接和落实; 2、负责本省销售团队引进协助和经营工作支持,开单做业务。 3、负责与合作保险公司的产品对接、产品培训及运营规则落实等工作。 任职要求: 1、年龄25岁-35岁; 2、大专及以上学历; 3、一年及以上寿险行业从业经历; 4、能熟练运用办公软件; 5、具有较强沟通协调能力; 6、具有组训、团队建设及经营经验者优先考虑; 7、条件优秀者第1-3条可适当放宽要求; 8、薪资可面议。
岗位职责:
1.负责推动非车险业务发展,主要是按照总分公司经营导向,制定营销方案,推动非车险过程和结果指标达成;
2.负责推动机构渠道实施专业化经营动作,主要是中支总监、辅专、部经理的规定化动作执行管理;
3. 负责产品运作、续保管理等业务相关工作,主要是与分公司产品部门的协同和配合;
4. 负责渠道队伍发展规划,主要是推动机构日常增员及新人队伍的培育、存量人力的产能提升;
5.负责领导交办的其他事务。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,相关专业;
2.相关经验:1-3年渠道内勤岗位工作经历;
3.专业能力:熟练办公软件,有较好沟通协调能力。
岗位职责:1、熟悉光伏施工图纸及相关规范,有光伏施工安装工作经验;2、负责跟踪现场施工的安全、质量、进度等事项;3、协助项目经理完成项目的日常各项工作。岗位要求:1、年龄21-35岁,统招大专及以上学历;2、电气类相关专业;3、2年以上光伏工程相关管理经验优先;4、具有吃苦耐劳的精神,具有良好的沟通能力、责任心强,品行端正。 年龄要求:21-35岁 职能类别:建筑安装施工员
岗位职责:
1、远程案件管理:负责协勘及其他远程案件的处理及相关管理工作。
2、协勘员管理:负责协勘员的日常培训及案件处理指导。
3、未决清理:负责远程案件的未决跟踪及清理工作。
任职要求:
1.本科以上学历,汽车、机械、保险、医学、法律等相关专业;
2.两年以上保险理赔相关从业经验,有车辆查勘定损工作经验者优先;
3.熟悉汽车构造及零配件知识、保险条款、法律法规、交通法规、医学等知识;
4.熟悉操作计算机;具有良好的职业操守,较好的语言表达能力和沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责车险事故现场查勘及服务指引,核定保险责任;
2、负责现场理赔流程的指引,小额人伤现场调解工作;
3、负责车物定损、维修方案谈判,以及专票回收工作;
4、领导交办其他事项。
岗位要求:
1、本科学历,有相关工作经验可放宽大专学历,保险、汽车维修、汽车服务工程相关专业;
2、具备有较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1.负责初审分公司农险承保业务,在总公司授权范围内开展核保工作;
2.负责联系总公司对高风险业务进行再保安排;
3.负责制定分公司农险各险种承保指引、实务规程、核保政策,并对所辖机构农险承保工作进行指导和监督
4.负责开展农险承保业务及操作流程等相关培训工作,提高农险专员业务技能;
5.负责制定公司农险单证管理制度,设计公司农险单证,监督指导农险单证使用;
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,农业、保险类相关专业毕业;
2.1年以上农险条线工作经验。
3.沟通能力和写作能力较好。
1、学历:学前教育、英语教育专业本科及以上学历(获省、市、区级学前教育类竞赛(含)三等奖以上奖励的人员及持有中小学职称者,学历可放宽至大专;)具有学前教育幼儿专业教师资格证;三年以上大型幼儿园工作经验;形象气质佳 ;
2、年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3、计算机水平:符合国家、省市要求;
4、普通话水平:二级乙等以上;
5、有幼儿示范园任教经历或者相关岗位工作经验且业绩突出者优先;
6、其他:身体健康,综合素质强,形象气质佳,具有团队精神与合作意识,热爱教育事业;
职责描述: - 负责加盟商和门店的运营工作,确定区域年度、季度和月度业绩目标,制定区域业务计划和策略,确保完成区域目标 - 定期进行商圈,竞争对手,客户门店调研,对区域门店的营运提出改善方案并推进落地计划,提升单店的盈利能力 - 根据总部及大区要求完成区域门店的执行活动落地,确定各个门店指标,带领团队完成门店经营计划和管理目标 - 进行有效的人员招募、汰换和辅导,持续提升团队成员营运能力 任职要求: - 大专及以上学历 - 5年以上的餐饮/茶饮加盟连锁营运管理经验,至少2年团队管理经验 - 有较强的团队管理能力、谈判能力及跨部门协调能力,具备领导力 - 熟悉餐饮/茶饮营运服务、产品及管理流程,善于运营体系的搭建及营销,具备经营理念及成本管控意识 - 对于门店的QSC,营运管理,业绩改善有一线的操盘经验 - 对城市的营运策略,竞争策略有较强的规划能力 - 优秀的学习能力、抗压能力及团队合作精神 - 茶饮行业营运管理经验优先考虑;能接受跨省跨城市调动者优先
工作职责:
1.进行简历筛选,面试邀约;2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
任职要求:
1、大专及以上学历;2、人力资源专业优先,有从事过招聘工作半年以上;有销售岗招聘经验优先
3、能熟练使用 boss 、58、智联、前程等招聘渠道,并知晓其优劣势,
4、工作积极主动,强烈的服务意识;有较高的薪酬州追求
5、认真细致,高度的责任感原则性及抗压性强。
6、良好的沟通和组织协调能力;
工作时间:早九晚六,午休两小时,法定节假日休息薪资:底薪4k+提成
职位福利:朝九晚六、定期团建、带团队、年轻化团队、多次晋升机会
RPA流程开发职位描述:
1、参与公司 RPA产品开发,分析不同单位相同业务的共性场景,提炼共性 RPA 需求并进行后续的组件/模块开发以及推广工作。
2、引导客户完成 RPA项目规划,参与业务需求分析,技术验证,应用功能设计。
3、承担 RPA 应用开发工作,构建基本 IPA 平台的数字员工,负责项目流程开发、程序编写、单元测试以及系统部署、客户培训、客户支持等
4、加分项:有券商流程开发经验
岗位要求:
1、本科学历,计算机、软件或相关专业,基础知识扎实,逻辑清晰
2、熟悉 Python 语言,有 RPA项目经验,有金融(银行券商)项目经验
3、熟悉 SaL,熟悉 Mysql、Orcale、SQLSERVER、数据库应用开发中至少一个;
4、熟悉 linux/Unix 常用操作命令,熟悉容器(docker)相关技术,了解nginx,,redis 等使用;
5、有 rpa 工作经验;本科毕业满3年
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