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负责交通银行个人金融产品,主要是信用卡卡贷业务
招聘:个贷客户经理
岗位职责:
1、根据单位战略规划拟定团队年度目标,协调内外部资源帮助团队达成目标;
2、现有资源整合,市场开拓及重点项目开发跟进;
3、负责大客户商务协调,制定解决方案,管理客户关系;
任职资格:
1、学士学位及以上学历(优秀者可放宽至大专)、年龄22-35周岁,市场营销等相关专业(无征信问题);
2、具备一定的领导力及大客户公关能力;
3、具备较为熟练的业务拓展、市场分析、产品定位、目标设定、统筹管理、商务谈判等能力;
4、有过本科及大中专院校、国企、央企、大型企事业单位、三甲医院、各级重点中学小学等业务拓展经验者优先;
职位福利:补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、五险一金
1、拟定公司年度营销大纲,为业绩目标达成提供依据和支撑;2、根据公司客流指标、销售指标,拟定财年市场费用预算并分解到季度、月度营销计划中;3、拟定项目各阶段宣传推广计划,提升项目品牌知名度及整体客流量;4、根据商场定位,负责制定媒体广告投放计划及策略、实施,并对投放效果进行评估;5、根据公司营销档期安排及业绩目标,完成公司大型节假日营销方案的撰写;6、负责第三方异业的开发及多经收入的洽谈,为商场带来新的客源和销售渠道及营业外收入;7、控制公司支出的广告费用/日常管理费用,并执行广告/制作费用的预算与总结;8、根据项目竞争对手情况,定期进行市调分析,并做好相关应对措施以改善现状;9、根据总部下发的主视觉及相关要求,完成项目整体美陈氛围的营造;10、负责部门人员的绩效考核管理、人员培训等,提升部门的整体业务水平;11、完成上级领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专及以上/市场营销、广告学等相关专业;3年以上同岗位工作经验,具备商业零售、购物中心经验优先。 2、熟练操作office办公软件及办公设备,有一定英文基础,会PS、AI等设计类软件优先; 3、具备营销策划相关资格证书优先; 4、熟悉媒体市场、对品牌推广有很好的理解,通晓商业推广、业务流程的知识,掌握市场信息收集、分析和管理相关知识,具备扎实的市场营销策划及市场调研分析相关知识; 5、具备管理能力、计划能力、分析能力、沟通能力、谈判能力、逻辑思维能力、协调能力,组织策划能力。 职能类别:活动策划 关键字:广告营销计划宣传推广营销策划市场营销购物中心广告学营销方案
一、岗位职责: 1.依托公司95522平台,联系回访新老客户,给客户介绍产品,借助公司各项增值服务权益(泰康拜博口腔、泰康绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所、寿险、车险、寿险纪念园、家庭医生等)为客户规划健康管理和财富管理的综合保障方案,提供专业服务,做好业务办理。 2、客户也可以进行面谈交流,增加和客户粘性。公司每周(泰康拜博口腔医院、大健康中心、赣园养老社区)都有各类型客户活动,可邀约客户参加体验,促成业务开展。 3、工作时间:上午8:30--18:00,周末双休,法定节假日带薪休假; 4、入职享受五天岗前带薪培训,后期有师傅,主管教带。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,25周岁-45周岁,男女不限,身体健康; 2、普通话标准,口齿清晰,喜欢与人沟通; 3、性格外向开朗,反应敏捷,有上进心; 三、薪酬福利: 1.收入构成:基本薪3400~8500 其他各项福利; 2.首月基本薪3400 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资7000左右。 3.第二个月基本薪3500 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资8000左右。 4.第三个月基本薪4100 绩效提成(10%-25%) 方案奖励(1000-2000) 长期服务奖 续期津贴 辅导管理津贴 其他福利方案奖励等,到手薪资万元以上。 5.后续每三个月上调一次基本薪,每次上调200~1500元不等,至高基本薪8500. 注:除上述薪资外,星选计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月,累计补贴6000元!(要求:1、同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明;或,2、累计工作经验满3年,可提供累计3年工作证明或者累计3年工资流水证明);全x制本科学历第2个月、第3个月每月再给800月/月的学历补贴,合计1600元。 6.每年都有国外旅游,国内旅游,平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数,这些都是上述薪资构成之外的额外奖励。 7.法定节假日 享有五险一金,每年上调基数(正规有保障、适合长期稳定发展) 8.入职享有医疗补充商险,入司满一年员工每年全身免费体检及家庭福利商业险,三节福利,生日福利。 9.公司不拖欠工资,月底30、31号发放工资。 10.司龄奖金300元×入司年限会准时司庆日到账(8月22日为泰康司庆日)。 四、晋升路线: 1.绩优路线:从基础职称做起,可晋升至健康财富规划师HWP,月薪3.5万以上。 2.管理路线:从基础岗位做起,可晋升至主管(TL)-区域经理(UM)-区域总监(RD)等管理路线; 3.职能路线:本科学历,参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,所有岗位均可内部竞聘,包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。 五、你所能得到的: 1.公司提供的带薪培训和师徒培训指导 2.一个阅历丰富,富有人情味的资深主管 3.完整和专业的技能培训 4.清晰,公平的发展晋升渠道,清晰的职业晋升路线 5. 超过同龄人的薪资收入 6.和一群年轻活力高素质的人成为工作伙伴 7.前景好长期稳定的世界五百强企业 六、工作环境: 1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,不用外出日晒雨淋,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全; 职场地点:南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼 坐地铁1号线到卫东站(2号口)或 坐2号线到雅苑路(5号口)出来即可到司 面试地址:红谷滩新区博能金融中心21层(泰康江西省公司写字楼所在处)靠近地铁大厦站3号口
1、负责本地区政务类、旅游类、金融类等广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标;
2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系;
3、完成公司安排的广告销售计划和目标。
任职要求:
1、大学专科(统招)及以上学历;
2、2年以上大客销售经验,有互联网广告服务经验工作背景优先;
3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;
职位福利:五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、绩效奖金、周末双休、员工旅游
岗位职责: 1、主要负责信用卡的推广,贷款理财,在附近商超、加油站等进行地推,高效完成各项销售任务和目标,积极开拓销售客群; 2、了解最新政策指引,做好合规展业及风险防范,并结合自身情况参加各种培训学习,保证自身能力及素质不断提高; 岗位要求: 1、大专以上学历,有毕业证明; 2、沟通能力强,有赚钱欲望,有较强的抗压能力,热爱销售行业; 3、接受应届毕业生及退伍军人。
通过分行网点,场景驻点,大客户场景,大型商超,油站驻点等,推广本行好现贷业务、惠民贷和分期业务。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.有过销售工作经验优先
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强
4.有强烈赚钱的欲望,月入过万
福利:
1.入职缴纳“五险一金”,增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。
2.特定节假日及生日慰问礼品。
3.提供子女入托费用补贴。
4.每月劳保慰问金发放。
5.夏、冬季特色慰问补贴
6.定期员工疗修养活动。
7.带薪培训,涵盖(入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等)
8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。
9.年度体检和工作行服。
10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行由于业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。期待你的加入,共享成功硕果!
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利、全额公积金
职位亮点:福利待遇好,团队氛围好
职责描述:1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护; 2、负责贷款方案的制定及促成。 任职要求:1、30周岁及以下,全日制本科及以上学历,特别优秀者的学历可放宽至大专; 2、具有2年及以上经济金融工作经历优先; 3、具备一定的金融业务知识,从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。
1. 向省区推广经理提案区域市场推广策略和推广活动计划经批准后执行,阶段性的回顾总结并根据市场情况适当调整方案。 2. 执行公司各类政策和流程制度; 3. 学习并掌握相关产品疾病知识,提交区域内外部相关的产品知识培训计划并对各参与人员进行评估审核。 4. 与区域销售人员、客户定期沟通梳理市场,制定相关产品在重点医院和重点科室的开发上量计划、资源匹配,和区域销售经理协作推动完成区域销售目标; 5. 执行区域市场活动的流程和标准,组织开展区域各类市场活动并进行评估。 6. 执行全销售终端管理项目的各项职责工作; 7. 配合集团市场部各类学术活动和市场调研工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、2年以上医药行业临床学术推广工作经验,有药品销售经验者优先; 3、亲和力强,有良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,能适应省内出差。
岗位职责:
1.负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;
2.负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;
3.负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;
4.负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;
5.负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄35周岁以下,农林业、保险类相关专业。
2.具有较好的沟通协调、分析学习、风险防范、抗压能力,诚实守信,客观理智,严谨细致,遵从规范。
3.具有1年以上农业保险相关工作经历。
负责交通银行个人金融产品,主要是信用卡卡贷业务
岗位职责
1.通过系统分单,各渠道导流对接意向客户,收集客户信息;
2.通过微信、电话或者拜访和客户之前维护好关系,邀约客户到公司参观考察;
3.熟悉家装业务全流程信息;
4.接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;
5.配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的。
任职资格
1.大专及以上学历,3年及以上要求优先;
2.有行业内相关设计经验、客户经理工作经验者优先 ;
3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪。
【我们提供】
入职缴纳六险一金、节日福利、带薪休假、定期体检、完善的培训体系、透明的晋升通道。
岗位职责: 1、根据运营中心年度生意规划,分区域实施有针对性的客户拓展策略和维护,确保年度销售目标达成; 2、完成区域客户关系管理,关注重点客户; 3、负责指导二级加盟商和联营客户的陈列调整、货品规划、运营管理; 4、对公司各项政策(如零售标准等)在加盟店的执行情况负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上鞋服行业零售管理经验或加盟联营客户拓展和管理经验; 2、具备一定的时长敏锐力及谈判能力; 3、沟通能力良好,具备一定数据分析能力; 4、能适应较长时间的出差;
(一)任职要求 1.本科(含)以上学历,35周岁以下,具有银行信贷从业经历; 2.掌握基本金融法规制度和政策,熟悉消费金融业务; 3.具有识别信贷风险,及时预警并落实控制的能力; 4.具有较强的营销能力,无不良行为和业务纪录; 5.中共党员优先,能力特别突出的条件可适当放宽。 (二)岗位职责 1.主要负责市场行情调研,业务拓展,合作机构的调研、发起及后期项目的维护工作,开展合作机构周期性贷后回访工作; 2.负责客户洽谈、准入、推动、督导运营、维护与管理; 3.负责客户贷前调查和贷后检查工作,对客户及申请资料的真实性负责; 4.负责完成客户全生命周期管理和客户投诉处理; 5.热爱金融工作,具有良好的职业操守,诚信敬业,具有强烈的事业心和责任感
岗位职责:1、根据公司经营目标,开发客户资源,维护客户关系,建立和维护可持续发展的市场人脉关系;2、签订销售合同;跟进项目进展及回款;完成销售目标;3、协助公司品牌推广与宣传。任职资格:1、统招大专及以上学历,25-30岁。2、性格开朗、自觉主动、能吃苦耐劳,具有较强的沟通和谈判技巧。3、有市场开拓招投标经验,具有较好的社会资源及销售经验者优先。 年龄要求:25-30岁 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:房地产电力消防中央空调智能化弱电光伏
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