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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001427)
岗位职责: 1、做好管辖区内客户维护及销售相关工作,无需陌拜; 2、公司给予现有老客户,需维护到位,并开发新客户; 3、积极与客户建立良好的关系,准确填写每日报表; 4、能组建团队,实现自我价值,为公司开疆扩土!!! 公司福利: 1、专业培训,缴纳五险 2、提供住宿,有团队建设 3、员工旅游、年终奖、生日福利等 任职要求: 1、20—35岁之间,包括2019届应届毕业生
在这个岗位上,您将有机会
充分理解飞利浦医疗产品的技术特性,为客户提供高质量的技术服务,从而在提高客户满意度和公司的业务增长中发挥重要的作用。
您的职责是
? 为客户提供高质量、高效率的技术服务,展示飞利浦企业文化,确保企业形象。发展并维护良好的客户关系,确保服务工作的满意度和对品牌的忠诚度。制定并达到与客户满意度和服务质量的考核指标
? 负责医疗系统产品的安装项目。包括设备部分物理安装,软件调试,质量保证以及部分应用培训工作。准备并准确及时地提供各类服务文档和报告。
? 确保服务流程的正确实施和及时反馈,以便更好地改进服务流程。
? 积极主动地与项目团队、供应链团队、区域服务团队和销售团队紧密合作,保证安装项目的顺利完成。
? 积极参与ASP的安装质量管理,合规文化管理以及人员管理。根据需要为公司其他团队、ASP和团队成员提供支持,专注于团队协作。
? 配合业务部门,共同完成业务目标
? 参加相关技能、知识培训,发展个人的技术水平和工作能力
? 完成团队、公司交给的其它相关工作
您隶属部门的架构和文化
? 该职位是服务与解决方案实施部门的安装服务团队,您将汇报给区域安装经理,并与项目团队/技术支持团队/销售团队等紧密合作。
? 您隶属于一个积极进取和充满活力的团队。
要成功应聘本职位,您应当具备以下技能和经验
? 本科或以上学历,生物医学工程、电子电气、自动化及相关的专业
? 对医疗产品有较强的技术知识
? 良好的沟通能力,乐于与他人分享
? 良好的英语听说读写能力
? 自我激励和自我管理
? 能接受出差(>50%)
1.会做表格 2.有能让人信服的能力 3.能吃苦耐劳
1、相关专业全日制本科学历文凭 2、具有相关专业教学经验2年以上者优先
行业发展前景好,值得扎根持续发展;
公司助力新人起步,有无责底薪;
提供终身学习、晋升公开透明,师父带徒弟,手把手教授,团队赋能个人内在成长!
借助公司平台,团队支持,可晋升团队长拥有独立运营职场。
打造自己持续收入赛道……
工作职责:
1、公司提供老客户资源,为老客户整理保单,提醒客户续保;(电话联系,见面沟通交流,活动参与……)
2、负责客户节日,生日问候、提醒客户领取权益,公司最新资讯告知;
3、负责保险理赔资料收取以及办理;
4、负责根据老客户的家庭成长需求,给老客户提供专业的保险知识咨询和服务,保险配置,家庭资产规划;
5、开展团队职场独有的财富沙盘推演游戏,让新老客户在游戏中快乐提升财商知识、亲子关系等;满足客户家庭健康、财富保障、和谐关系等需求。
任职要求:
年龄24-45岁(优秀者年龄适当放宽),具有良好的口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,接受无经验,老带新。
上班时间:
上午8:30-11:30下午2:00-5:00
固定周六周日双休,法定节假日正常休息。
公司发展前景好,有公平公正的晋升渠道,工作环境氛围良好,期待优秀的你加入!
岗位职责:
1:负责对接好区域门店金融业务。
2: 做好门店推荐客户登记记录 定期走访门店做好产品宣传 定期向上级汇报区域门店动态 熟系掌握各银行各阶段产品内容 良好的沟通能力,
3:能处理与门店关系 每月制定任务势必达成 负责向客户说明各项费用的支出明细及解释工作 定期回访成交客户 良好的沟通能力,能处理与客户关系
任职要求:
1:22-38岁 男、女均可 有销售经验、能熟练使用常用办公软件2: 大专及以上 有无经验均可 良好的沟通能力、商务谈判能力、良好的敬业精神和职业道德操守。
薪资待遇:2300无责底薪加提成 综合薪资6k 包工作餐 年底双薪 五险一金 带薪休假 免费体检
工作时间:8.30-18.00 周末休息一天半 法定节假日放假。
职位福利:员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作
职位亮点:五险一金 年底双薪 包工作餐 提成高
岗位职责: 1、完成哈啰出行两轮事业部在该省份空白城市的招商及开城工作,负责协调内外部资源,拓展所属区域的两轮业务(主要是助力车)代理合作渠道,推动空白城市的业务落地。 2、掌握和研究政府管理思路和政策动态,密切关注政府相关政策现状及变动,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议、根据地政府相关行业政策、政府环境,制定准入推动策略,协助合伙人获取政府准入或及时调整运营策略。 3、协助合伙人处理空白城市业务落地过程中的政府问题,保障业务稳定。 4、推动公司与当地国企等龙头企业进行合作。 5、协助推动公司新业务落地。 6、对区域联营结开拓结果负责,负责区域的招商数量和质量。 任职要求: 1、能适应经常性出差,结果导向。 2、有丰富的招商、拓展经验。 3、有丰富的政府对接经验,深入了解政府行为以及办事流程,有较好的政策洞察力和项目、资源整合能力。 4、高效的工作作风、较强的执行力和担当抗压能力。 5、有广泛合作渠道资源(政府关系强的渠道)和政府资源(偏交通、城管、交警方面)者优先。
岗位职责:
1、负责运营公司短视频账号,日常内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高账号影响力和关注度;
2、挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受,了解用户需求,收集用户反馈;
3、负责收集同行优质视频数据,针对性制定视频制作策略,持续优化,定期总结;
4、实施监控视频播放效果,结合涨粉计划、视频播放率、点赞率、转发率等数据对视频制作方向提供有建设性的优化策略;
5、定期对运营账号数据进行总结分析,作出数据报告,复盘给出优化建议;
6、有互联网思维、市场思维能结合公司优势与流量进行有效对接,执行力强且具备抗压能力。
任职资格:
1、对短视频行业有浓厚兴趣,具有编导、影视相关专业的学习能力并富有创造力;
2、短视频平台深度使用者,思维敏锐,见解独特,善于将新鲜元素和理念融入到作品中;
3、有优秀作品者和相关从业经验者优先;
职位概述:
负责领导和管理公司的项目管理团队,确保所有项目按时、按预算和按照既定质量标准完成。该职位通常要求具备强大的领导能力、出色的沟通技巧以及深厚的项目管理专业知识。
主要职责:
1、制定和实施项目管理策略、流程和标准,确保项目管理的最佳实践。
2、监督和指导项目经理和团队成员,确保项目目标的达成。
3、管理项目组合,优先排序项目并分配资源。
4、与高级管理层协作,确保项目与公司战略目标一致。
5、监控项目进度,定期向利益相关者报告项目状态。
6、识别和管理项目风险,制定风险缓解计划。
7、确保项目文档的完整性和准确性。
8、评估项目管理流程的效果,并推动持续改进。
9、培养和发展项目管理团队的技能和能力。
10、管理项目预算,确保成本效益。
任职要求:
1、学士或硕士学位,项目管理、商业管理或相关领域优先。
2、至少10年的项目管理经验,其中至少5年在管理层级职位。
3、拥有PMP(项目管理专业人士)或类似认证。
4、在多个项目和跨职能团队管理方面的经验。
5、强大的领导能力和团队建设技能。
6、出色的沟通、谈判和冲突解决能力。
7、能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
8、熟悉项目管理软件和工具。
9、对行业趋势和最佳实践有深入了解。
岗位职责: 1、根据公司各项业绩指标,达成生鲜猪肉销售目标; 2、制定并执行产品推广活动; 3、与客户建立长期稳定的关系,维护公司形象; 4、根据猪肉冻品业务需要,开拓市场。 任职资格要求: 1、对快速消费品、食品行业、有强烈的兴趣和热情; 2、具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力; 3、具有较好的综合素质,自我驱动、责任心、主动性; 4、具有两年以上快消品行业或相关行业经验; 5、能适应出差。 6、工作地点:江西各大经销商、农贸市场等渠道(以南昌为主,负责整个江西市场)
【职责描述】 1、负责南昌高端产品项目营销管理工作,根据开发运营节点,制定各项目不同阶段销售策略,确保销售指标的达成; 2、负责营销及推广策略的制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等; 3、负责销售管理工作,制定销售策略,控制销售风险,对销售团队进行管理及指导; 4、精准铺排项目费用计划,严控营销费用,确保在标准费用预算内完成销售指标 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,市场营销相关专业; 2、5年以上多项目营销管理相关工作经验; 3、熟练掌握营销策划、销售管理、渠道管理、销售定价等业务知识。
技能要求: 市场运营,客户开发,业务团队管理 1、承接战区年度运营指标与市场开拓目标; 2、制定与分解详尽的市场目标计划,对团队内部进行宣讲与解析; 3、负责区域团队日常工作的管理、监督、评估与跟进; 4、负责区域内客户关系网络的开发与运维。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、抗压能力强,有较强的目标规划与管理意识; 3、对市场需求具备高度敏感性,客户关系维护能力强; 4、具备业务团队管理、连锁终端运维的工作经验; 5、具备餐饮零食标杆企业/全国餐饮连锁品牌企业/大型加工型食品企业从业经历者优先。
希望你具备以下能力或经验: 1.岗位支持部门:市场部门 2.主要工作偏向:人力资源规划、招聘与配置 3.招聘的对应群体:基层员工、中层员工 4.预计招聘量(年):10-100人 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:18-25岁 2.性格特质要求:乐观积极、抗压能力强、谈判能力强 更多补充: 热情开朗,有积极性,服从安排
职责描述:
1. 负责设备室的人员管理,员工培养;
2. 负责设备室的日常工作安排;
3. 负责设备室的团队建设,体系建设,标准化建设;
4. 负责单体设备的设计,校对,审核;
5. 对设备室设计的单体设备质量总负责;
6. 负责设备的报价方案支持;
7. 负责单体设备的新产品研发;
8. 负责单体设备制造工艺文件的编制与审核;;
9. 负责单体设备的质检;
10. 负责压力容器相关资质的取证和换证工作;
11. 负责外购设备技术附件的审核;
12. 负责其它与设备相关的工作。
任职要求:
1. 具有良好的道德品质、职业操守和强烈的组织纪律性;
2. 支持公司的发展决策,服从上级领导的工作安排;
3. 本科及以上学历;具有全面的相应设计专业技术知识,10年以上压力容器设计工作经验,空分领域优先;
4. 具有5年以上相应设备设计校对,审核经历,具有高级技术职称者优先;
5. 熟悉压力容器设计、制造常用标准、规范;
6. 能够指导设计、校核人员正确执行有关法规、安全技术规范、标准,能解决设计、安装和生产中的技术问题;
7. 熟练使用AUTOCAD绘图软件,了解或会用solidworks、pro/e、UG等一种三维绘图软件,熟练使用日常办公软件;
8. 具有国家A1、A2类设计审批专业考核合格证书优先。
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