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抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁,女性优先! 【薪资待遇】4000-8000(新人保底+礼物提成+全勤奖+流水奖金+绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
职责描述: 岗位职责: 1、经营预算及预测:编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,进行营收预测; 2、经营分析:与业务团队深入沟通合作,基于对业务的深刻理解,将数据分析结果应用于实际业务,推动业务解决问题,以海量数据为基础,形成有价值、有意义、指导性强的分析结果,作为业务推进的重要决策依据; 3、风控管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈; 4、经营数据组团队日常管理及工作协调。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历。财务、商业分析、统计、市场营销、数学、信息技术、计算机、经营管理或其他相关专业优先; 2、5年及以上经营分析、成本管理、商业分析等相关工作经验,有团队管理经验优先(6-8人及以上或部门经理)。 3、新零售、O2O、互联网及共享行业等相关背景优先,要求对相关业务有较强的体感,如果是物流、出行行业最优。 4、优秀的数据敏感度,对业务能够快速理解,能从海量数据发现问题;
岗位职责:
1、贯彻执行国家、行业和各级政府颁发的现行法律、法规、技术规范及标准,遵守公司的规章制度,恪守守法、诚信、公平、科学的执业准则和监理工程师的职业道德,在项目总监理工程师的领导下,根据监理合同的规定和总监理工程师的授权,对工程项目实施监理;
2、了解工程项目总体状况,熟识电气专业的设计文件和图纸,把握电源电压等级、回路数、进线方向、进线方式、电力总负荷等基本状况;
3、检查和监督电力监理人员的工作,根据项目进展情况对人员进行调配;
4、参与设计交底和图纸会审,在交底会审及其后续工作中,关注电气的牢靠性和是否需要优化,关注与结构、采暖通风、给排水等专业管线的协调;
5、参与审查承包单位的施工组织设计,对涉及本专业问题提出专业的监理意见;
6、负责电气设备的进场开箱验收;检查各配电设备、电缆、电线选用是否合理,是否满足有关规范要求;
7、熟悉电网公司常用变电设备,能识别电气设备安装敷设位置是否合理,检查电线管的规格、型号、材质是否符合图纸及有关规范规定等;
8、负责电气设备订货考察,驻厂监造;严格审查电气、电信设备、材料规格、型号、数量及配置是否与图纸相符;
9、配电柜(箱)、控制柜(箱)及电缆、电线安装完后检查其绝缘是否满足有关规范要求变压器、各种配电柜(箱)、控制柜(箱)、各种电机应严格按有关规范要求举行检查、实验及调试;导线、导线接头、熔断器及用电设备做防火检查;
10、负责组织处理本专业工程质量事故,负责电气岗位规章制度及应急预案的编写;能正确分析、判断和处理各类突发性电气事故并组织人员参加应急预案的演练;
11、制定培训计划,负责本专业监理人员的培训;
12、根据部门计划安排,定期向主管领导汇报本职工作的情况;按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力、土建相关专业,具备电气或土建工程师证书;
2、3年及以上工作经验,具备扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能;
3、具有较强的执行力、适应能力、沟通能力与综合协调能力,服从上级工作安排;
4、有良好的职业操守,遵守国家法律法规,正直、诚信、公正;
5、身体素质较好,具备良好的抗压能力与自我调节能力;
6、具备注册设备监理师或高级工程师优先考虑;
7、有220kV电压等级及以上升压站、1回220 kV送出线路及以上电力工程监理或施工经验者优先。
岗位职责: 1、做好管辖区内客户维护及销售相关工作,无需陌拜; 2、公司给予现有老客户,需维护到位,并开发新客户; 3、积极与客户建立良好的关系,准确填写每日报表; 4、能组建团队,实现自我价值,为公司开疆扩土!!! 公司福利: 1、专业培训,缴纳五险 2、提供住宿,有团队建设 3、员工旅游、年终奖、生日福利等 任职要求: 1、20—35岁之间,包括2019届应届毕业生
岗位职责:
1、负责制定熔铸/热轧工艺流程和操作规范,确保生产质量稳定。
2、指导和培训操作人员,提高操作人员的技能和素质,确保生产效率和生产安全。
3、负责熔铸/热轧生产线的管理,优化生产流程和制定实施标准化作业流程,提高生产效率。
任职要求:
1、性别:男女不限;
2、学历:大专及以上,特别优秀的可放宽;
3、年龄:不限;
4、专业:冶金、化工、计算机、数控、金属材料、压力加工、机电等铜加工相关专业;
5、工作经验及其他素质要求:了解行业基本知识及铜加工主要生产流程;能够接受现场倒班作业安排;有丰富的半连续铸造现场管理经验(有3年以上高铜合金中频炉铸造操作经验);有丰富的热轧生产现场管理经验(有3年以上铜及铜合金热轧操作经验,有高铜合金热轧操作经验者优先);有丰富的步进炉生产现场管理经验(有3年以上铜及铜合金步进炉操作经验,有高铜合金步进炉操作经验者优先);身体健康,工作严谨、吃苦耐劳、具有很强的工作责任心、主动性、原则性及解决实际问题的能力;执行力强,具有较强的实际操作水平或学习能力,具有良好的团队精神,能适应公司设备连续工作节奏。
工作说明:
1、需要过重钢探伤一级,轻钢探伤二级,会气刨。
2、有过钢结构厂工作经验。
3、一天要焊2盘实线 1.2焊丝月薪11000-12000。
4、年龄要求 52 以内。
【工作时间】:正常一天 8 小时,计件制,可申请加班到 12 个小时都可以。
【福利待遇】:
气 保 焊:计件制,多劳多得,月均薪资 9000—15000 左右,前 3 个月每个月有 2000 补贴。入职满一年额外再有补贴。
吃住情况:包住四人间,有餐补,工厂发饭卡,补贴直接发到卡里。
每月 25 日发薪资
1.指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;
2.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
3.负责项目现场工程类相关事宜,包括制定水电工每日工作安排,核定管理水电工维修情况;
4.抄取审核水电表,并制定用水用电表单;
5.完善园区建设,查漏补缺;
6.每周对园区进行品质检查并编制上报材料;
7.管理维保单位向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
8.控制费用开支,降低物业损耗和各项成本;
9.积极与业主沟通、协调,了解业主对物业服务的意见和建议;
10.定期组织对保安部人员的培训;
11.负责与施工方对接现场和结算事宜;
12.全面负责项目招商、营销管理工作;
13.上级领导交办其他工作。
项目提供住宿
1.负责商场物业全面工作;
2.熟悉掌握电脑办公设备。必须从事物业主管3年以上。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在
岗位职责: 1、负责分公司与总公司之间日常事务性工作的对接和落实; 2、负责本省销售团队引进协助和经营工作支持,开单做业务。 3、负责与合作保险公司的产品对接、产品培训及运营规则落实等工作。 任职要求: 1、年龄25岁-35岁; 2、大专及以上学历; 3、一年及以上寿险行业从业经历; 4、能熟练运用办公软件; 5、具有较强沟通协调能力; 6、具有组训、团队建设及经营经验者优先考虑; 7、条件优秀者第1-3条可适当放宽要求; 8、薪资可面议。
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
职位福利:五险一金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利
负责生产管理、质量控制及产品全过程追溯管理。
岗位职责:
1.负责推动非车险业务发展,主要是按照总分公司经营导向,制定营销方案,推动非车险过程和结果指标达成;
2.负责推动机构渠道实施专业化经营动作,主要是中支总监、辅专、部经理的规定化动作执行管理;
3. 负责产品运作、续保管理等业务相关工作,主要是与分公司产品部门的协同和配合;
4. 负责渠道队伍发展规划,主要是推动机构日常增员及新人队伍的培育、存量人力的产能提升;
5.负责领导交办的其他事务。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,相关专业;
2.相关经验:1-3年渠道内勤岗位工作经历;
3.专业能力:熟练办公软件,有较好沟通协调能力。
1、负责办公设备(电脑、打印机、传真机、扫描仪、投影仪等)维护和保养,懂自媒体的操作与维护; 2、负责安装和维护计算机、服务器系统件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 3、网络环境管理,包括网络安全,局域网设置,邮箱维护等; 4、负责公司OA系统的维护; 5、负责IT设备及行政相关设备的采购工作; 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉和了解OA行业相关业务系统; 3、较强的计算机操作能力,能够熟练运用常用办公软件,精通windows及各类软硬件故障排除; 4、良好的团队精神和服务精神以及一定的管理协调能力,执行力强,工作有激情、踏实,具有抗压性,能够服从领导安排的相关工作; 5、具备较强的沟通协调及数据分析能力,有一定分析思考并解决问题的能力; 6、持有C1驾照,会驾驶车辆者优先。
职责描述: 1、产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3、规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4、动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 5、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率; 6、制造成本分析,降低报废成本,制造成本。 任职要求: 1、曾接受的教育水平达到大专或以上; 2、掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法; 3、至少具备三年以上电子相关行业工作经验; 4、熟悉使用画图软件,能独立规划车间、线体LAYOUT; 5、有较强沟通协调能力; 6、具备解决瓶颈的能力,能够冷静的分析问题,并有创造性的思维。
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